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1. 建筑企业营改增的相关涉税政策解析、合同控税和发票控税策略主讲人: 高级财税培训讲师 2. 第一部分 建筑企业营改增涉及的相关增值税政策 3. 一、建筑企业“营改增”涉及的税率和征收率 涉及的税率

纳服中心营改增及新三期上线准备阶段 工作总结 自五月份营改增全面推行以来，对纳税服务中心来说，便意味着进入了一个具有特殊意义的工作时段，我办税服务厅全体人员秉持内强自身、外重合作的工作宗旨，将理论与

“营改增”新政下装饰设计公司税务管理问题探讨 摘要；“营改增”是我国开展结构性减税的关键手段。装饰设计公司具有其特殊性，因此会受到剧烈影响，为深入了解“营改增”政策对装饰设计公司的影响，本文重点阐述

影响建筑寿命的因素     在我国，建筑生命周期呈现短寿命型，大量建筑物未达到设计使用年限即进行拆除，对于一个资源和财力都极有限的国家来说，建筑短寿客观上造成了建筑资源和社会财富的巨大浪费，“建筑垃

WTO对建筑业企业服务模式的影响   加入WTO后，建筑市场总体规模、外商投资建筑公司市场占有率、建筑管理体制、建筑业组织结构及生产要素配置方式、建筑企业的核心竞争力等都会发生很大的变化，必然影响到我国

建筑工程项目投资风险应对策略研究 　　摘要:本文在结合我国建筑工程投资风险实际情况的基础上，分析和研究了处理建筑工程投资风险的三种主要应对策略。 　　关键词:建筑工程;投资风险;策略 　　一、建筑工程项目投资风险应对概述

课改研究计划 　　一、指导思想： 　　以《英语课程标准》为指导，围绕我校新学期工作目标，进一步加强课改教育理论学习，切实转变教学观念，提高自身素质，坚持面向全体学生，努力创设良好的英语教学环境，为学生的终生发展打下良好的基矗

医药行业企业价值评估影响因素研究 摘要 生物医药是我国民生发展关注的焦点，在国民经济的发展中有着重要作用。从国计民生角度，生物医药产业可以帮助我国维持社会的稳定，保证国民的健康；从国民经济角度出发，

 ERP对企业会计财务管理的影响研究 摘要: 近年来，随着国内经济的迅速发展，在进一步深化供给侧结构性改革的背景下，我国推行了新会计准则。越来越多的企业逐渐发现自身在会计财务管理方面存在的漏洞，开始

摘要：发展中部地区有的中小私营企业，遇到了几个瓶颈问题，一是融资问题，中小企业因为多种原因存在着融资困难的状况，影响了一大批企业的进一步发展壮大。二是政府服务意识不强，受计划经济体制的影响，中部地区的政府对中小企业的支持力

 中美贸易战对中兴公司对外贸易影响及对策研究 摘要 我国自本世纪初加入世贸组织后，对外贸易额蒸蒸日上。在我国对外贸易的领域当中，更是与美国形成了良好的贸易关系，与美国的对外贸易额日日上升。基于上述良

建筑企业如何抵扣增值税？先看下面的公式： 增值税=销项税-进项税 （销项税=工程结算*11%，进项税=各类成本*对应的税率） 营改增以后，施工企业交多少增值税，不是取决于你的产值，而是取决于你能够抵扣多少。

摘要：在知识经济时代，人力资源管理成为企业管理的重要组成部分，企业员工作为一种重要的知识流动载体，对企业的稳定发展发挥了重要的作用。同时，企业文化也是提升企业管理效果的重要手段。但是在企业的发展中，由于对企业文化重视不足、员

我国私营企业工会的现状及改革研究 摘要：在企业的经营管理过程中,工会组织的存在是一个必然的条件,工会组织能够有效地链接企业跟员工,能够协调员工跟企业的劳动关系,能够切实的维护职工的个人权益,这对于国家的发展

建筑施工企业内部控制环节的问题及对策 摘要 内部控制制度是现代企业管理的重要管理方式，完善的内部控制可以提高企业我的管理水平，也是提升企业竞争力的基础。我国加入WTO后，国内外企业的一体化发展，建筑企

加入WTO对工程造价管理影响及对策 建设部标准定额司根据建设部《加入WTO对我国建设事业的影响及对策研究》工作方案的要求，在天津理工学院部分学者初步研讨《服务贸易总协定》和《政府采购协议》中的相关条

定性，严重制约了整个行业的健康、持续发展。我们认为，影响财险公司经营效益的主要原因有如下几方面： 一、市场不规范竞争原因 随着市场经营主体的逐渐增多，老公司需要巩固市场份额，新公司急于抢占市场，势必造

项目管理对工程质量的影响和对策 近年来，随着建筑企业深化改革和“一法两条例”的颁布实施，建设工程质量有了明显的改善。但是通过实践来看，实施工程项目管理因受企业内部环境以及项目部自身因素的影响，项目管理还有待进一步完善和加强。

建筑物排热对城市区域热气候的影响研究〔1〕 长期动态模拟及分析 哈尔滨工业大学 朱岳梅 刘京 姚杨 马最良 摘要 探讨城市特定区域内热气候的形成机理，特别是建筑设备排热在热气候形成中所起的作用，对于

关于国有企业绩效管理存在的问题及对策的探索与研究 企业的管理方式之一是绩效管理，绩效管理可以激发员工对于工作的热情，能够提高员工工作效率，能够保障国有企业的经济稳定，能够为企业的进步打下坚实的基础。