新营销时代的营销创新
新营销时代的营销创新 专题演讲:余 江 森达集团常务副总裁兼营销总经理 余江:谢谢大家,非常高兴有这样的机会和在座的各位共享在新的营销时代关于营销工作的一些所作所为。借今天的机会,我主要讲三个
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营销方案:农产品营销方案 农产品营销策划书力求简练、易读、易懂,不要使用许多代名词。农产品营销策划的决策者和执行者不在意是谁的观念、谁的建议,他们需要的是事实。广告策划书在每一部分的开始最好有一
***烟草专卖局(营销部) 专卖管理与卷烟营销体系建设实施方案 为认真贯彻落实省局、市局(公司)关于推进专卖管理与卷烟营销体系建设的有关要求,按照市局(公司)专卖管理与卷烟营销体系建设的总体要求,
湖南泰通电力科技 营销中心 绩效考核体系 1、总那么 1.1 目的 认真贯彻公司总部绩效考评制度,根据营销中心开展战略规划和整体考核制度的需要,推行目标管理。通过绩效考核,认定营销中心任职者在考核期内
领导干部会议发言:深化大部制改革构建现代营销组织体系 按照集团公司总体部署,___销售率先实施大部制改革,全面构建营销组织新体系,助力企业高质量发展。 瘦身健体强根基,重塑组织架构。积极构建运行顺畅、富有活力的组织体系,总体机构压
人员体系 员工培训体系设计 员工培训体系设计 模块收益 ◆确保员工能力符合岗位要求,确保岗位绩效,间接地降低成本 ◆使员工能力略高于岗位要求,完成从保障型向主动型、推进型转变,促进企业发展 员工培训体系设计
企业人事评估的指标体系和权重体系 人事考核表一(调整级别用) 人事考核表二(评定奖金用) 本表中工作考评各指标的标准定义: 质量:工作任务完成结果正确、及时,与计划目标一致,接受他人帮助的程度记工作总结报告的适应与否。
培训体系与课程体系的建立 HRM030602 学习导航 通过学习本课程,你将能够: ● 明确培训体系的定义; ● 了解培训各阶段的目标; ● 理解培训的指导思想和策略; ● 掌握课程体系分类的规则和方法。
现代职教体系下高职英语评价体系构建 摘要:作为公共基础性课程,高职英语评价中不能缺失有效互动、学习体验、投入学习的意愿等评价内容。现阶段高职英语课程评价体系的构建任务是切实推行以学生为中心的评价
ISO9000体系与6西格玛体系 提到质量或者质量管理,很多人都会马上联想到ISO9000体系和6西格玛体系。 那么ISO9000体系是什么?6西格玛体系又是什么?它们与项目的质量管理又有何联系呢
区域营销主管之营销管理 技能训练之五 第五讲区域经理如何制作年度营销计划 —— 从此告别无计划工作状态 课程内容: 一.企业使命 二. 环境分析 三. 综合策略 四. 服务开发 五. 行动运作计划 六
关系营销与传统营销观念之比较 -------------------------------------------------------------------------------- 税务与经济
一、 营销组织 多年来,营销逐步由简单的销售职能发展成为一项复杂的职能集合。下面,我们将讨论公司营销部门演变的过程,它们是怎样组织的,以及公司各部门之间应怎样相互协调工作。 (一)营销部门的演变
六、关系营销的价值测定 -------------------------------------------------------------------------------- 关系营销为顾客
------------ 营销经理使用的最基本的信息系统是内部报告系统。这是一个报告订单、销售额、价格、存货水平、应收帐款、应付帐款等等的系统。通过分析这种信息,营销经理能够发现重要的机会和问题。
旅行社网络营销与传统营销之整合—营销方案 摘 要 信息技术的高速发展,网络经济时代的到来,旅游电子商务的出现,对传统旅行社产生了威胁和挑战。在互联网冲击下旅行社的营销环境发生了巨大的变化,传
三、绿色营销——21世纪的营销的主流 --------------------------------------------------------------------------------
一、关系营销的义务-信任理论 -------------------------------------------------------------------------------- 义
整合营销是营销观念的革命 -------------------------------------------------------------------------------- 中外管理
营销总监 职位名称 营销总监 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 总经理 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 规划并推进市场营销战略与策略,实现公司各项年度经营指标。 工作内容: