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 中信凯旋城整合推广构想

1. 中信凯旋城整合推广构想凯旋之翼 2. 【营销环境浅析】凯 旋 序 曲【第一章】 3. 香港—深圳—东莞—广州国际化都市带。 东莞在整个珠江三角洲的重要地位 东莞“世界制造业名城”的自我定位 在国

2012-06-25    16483    0
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 第三方支付商业计划书

三、公司开展第三方支付业务的运营模式 四、公司建设第三方支付平台的策略 五、公司提供第三方支付服务的营销策略 六、竞争分析及核心竞争力 七、盈利模式 八、近期目标 九、资金预算 十、团队介绍 3. [第三方支付概述]third-party

2009-07-15    26363    0
P39

 新飞冰箱上半年总结

2、行业发展态势 一、市场概况 海尔、科龙、新飞、容声、美菱等强势冰箱企业,走出国门,实现了市场资源国际化的营销策略。其中海尔冰箱产品去年的出口量比上年翻了一番,而在大陆合资生产的所有洋品牌冰箱总产量还比不上海尔冰箱的出口量。

2010-03-19    22753    0
P147

 和君创业-中国青年旅行社战略1

尤其在不断深化内部改革过程中,获得了诸多优势条件,确立起相应的竞争基础,包括制度优势、企业家精神、创新精神,以及企业文化等等。可以说,这是中青旅成功走向未来最重要的基础条件。首先是制度优势,法人治理结

2012-05-23    29816    0
P147

 xx—中青旅发展战略研究报告定稿(包总)

尤其在不断深化内部改革过程中,获得了诸多优势条件,确立起相应的竞争基础,包括制度优势、企业家精神、创新精神,以及企业文化等等。可以说,这是中青旅成功走向未来最重要的基础条件。首先是制度优势,法人治理结

2011-03-05    20567    0
P69

 46 某集团公司战略规划稿

湖南湘农农业生产资料有限公司中长期战略发展规划设计方案(征求意见稿) ) 中大畅想管理咨询有限公司4、小结: 湘农公司本身具有较强的营销网络以及农资运作经验,完全可以利用现有的基础优势打造一个专业的农资流通航母,国家的有利政策为湘农公

2012-07-02    6350    0
P64

 黑弧—杭州苏黎士小镇报告

ARC(T)-HZ生态居住——湖光山色人文生活——博物馆、图书馆精致生活——精确、钟表制造传统生活——中世纪文化创新生活——现代艺术多元生活——包容、包罗万象和平、中立——民主、自由富有——闲适的生活进取——开拓的精神在人文之上

2011-10-05    16466    0
P33

 信息时代的企业管理

不断地寻求建立竞争优势和削弱对手的竞争优势 竞争对手之间的战略互动明显加快,竞争互动成为制定竞争和营销战略的决定因素 任何企业的竞争优势都是暂时的,而不是可以长期保持的 3. 内部价值链的视角 分析各

2011-12-10    2220    0
P64

 黑狐-苏黎士小镇广告提案-64PPT

ARC(T)-HZ生态居住——湖光山色人文生活——博物馆、图书馆精致生活——精确、钟表制造传统生活——中世纪文化创新生活——现代艺术多元生活——包容、包罗万象和平、中立——民主、自由富有——闲适的生活进取——开拓的精神在人文之上

2011-09-18    9438    0
P106

 高伟--全程绩效管理3(PPT 106页)

): 人与文化 技术创新 制造优秀 顾客服务 市场领先 利润和增长 29. 某公司的指标分解人与文化工作氛围文化能力HR系统技术创新制造优秀顾客服务利润与增长市场领先市场份额营销网络市场形象市场竞争力

2009-05-11    5939    0
P86

 《蒙牛集团企业文化手册》PPT 86页

六、蒙牛企业亚文化解析 1、战略文化 2、人才文化 3、经营文化 4、竞争文化 5、产品文化 6、市场文化 7、营销文化 8、领导文化 8. 七、蒙牛人力资源七步法则 1、经营人心 2、工作育人 3、尊重沟通 4、互补双赢

2010-02-22    18653    0
P86

 蒙牛集团《企业文化手册》

六、蒙牛企业亚文化解析 1、战略文化 2、人才文化 3、经营文化 4、竞争文化 5、产品文化 6、市场文化 7、营销文化 8、领导文化 8. 七、蒙牛人力资源七步法则 1、经营人心 2、工作育人 3、尊重沟通 4、互补双赢

2009-11-11    19951    0
P86

 蒙牛——企业文化手册

六、蒙牛企业亚文化解析 1、战略文化 2、人才文化 3、经营文化 4、竞争文化 5、产品文化 6、市场文化 7、营销文化 8、领导文化 8. 七、蒙牛人力资源七步法则 1、经营人心 2、工作育人 3、尊重沟通 4、互补双赢

2009-04-16    17659    0
P86

 蒙牛——企业文化手册(1)

六、蒙牛企业亚文化解析 1、战略文化 2、人才文化 3、经营文化 4、竞争文化 5、产品文化 6、市场文化 7、营销文化 8、领导文化 8. 七、蒙牛人力资源七步法则 1、经营人心 2、工作育人 3、尊重沟通 4、互补双赢

2012-11-26    13284    0
P86

 ××集团《企业文化手册》

六、蒙牛企业亚文化解析 1、战略文化 2、人才文化 3、经营文化 4、竞争文化 5、产品文化 6、市场文化 7、营销文化 8、领导文化 8. 七、蒙牛人力资源七步法则 1、经营人心 2、工作育人 3、尊重沟通 4、互补双赢

2009-12-12    24644    0
P100

 【课件】华彩咨询公司为银鹭集团做的管理培训课程-以经营为导向的绩效管理-100页

建立有效的以业绩为驱动的经营和管理* 23. 目标设定依据 1、价值树分解 2、岗位职责 3、客户 4、企业成长 指标来源 营销收入 营销成本 会计报告及时性 设备完好率 客户满意度 市场份额 新产品收益率 劳动生产率 举例通过价值

2011-10-01    4660    0
P100

 以经营为导向的绩效考评

建立有效的以业绩为驱动的经营和管理 23. *目标设定依据 1、价值树分解 2、岗位职责 3、客户 4、企业成长 指标来源 营销收入 营销成本 会计报告及时性 设备完好率 客户满意度 市场份额 新产品收益率 劳动生产率 举例通过价值

2010-09-01    15498    0
P100

 以经营为导向的绩效管理--绩效管理的目标设计原则

建立有效的以业绩为驱动的经营和管理 23. *目标设定依据 1、价值树分解 2、岗位职责 3、客户 4、企业成长 指标来源 营销收入 营销成本 会计报告及时性 设备完好率 客户满意度 市场份额 新产品收益率 劳动生产率 举例通过价值

2012-09-07    20550    0
P114

 羅蘭貝格 長安微車總體渠道策略

Consultants Ltd.目录 页码汽车行业渠道发展趋势和主要竞争对手渠道变化分析 长安总体营销目标和资源对渠道建设的要求 ?? 长安微车渠道总体发展策略 D. 长安微车渠道建设规划(至2005年)

2010-12-03    1735    0
P41

 北大纵横--XX公司组织结构及管理流程设计报告

分权企业组织的发展必须响应环境的变化与竞争的需要 4. 调整后的组织结构应符合以下原则 研发能力 营销能力 运作能力……对于上下级的工作权限和职能划分有清晰的界定,有明确的管理范围和直接负责对象,层层

2010-10-13    3699    0
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