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会计出纳职责分离内容 1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账,每日报告资金情况表; 2、认真审查报销单据的金额和批准手续,按照费用报销流程的有关规定,办理费用报销业务; 3、跟进业务收款,并及时进行汇报;

会计人员职责分离内容 1、税务筹划方案设计及落地实施; 2、与客户沟通，现场勘察、项目谈判签约、调取税务筹划方案所需资料等; 3、办理产权过户的工商、税务等相关手续等; 4、根据项目类型梳理会计准则

职责分离财务经理 1. 费用综合类数据建模，分析，稽查; 2. 建立 PMO管理体系，开展项目管理、项目验收评价工作。 3.　建立流程管理体系，开展流程优化、流程检查评价工作。 4.　开展数字化转型规划及建设成果宣传工作。

申诉活动表 申诉活动表 部门 科室 姓名 职务 提出抱怨的日期 抱怨的内容陈述 审理抱怨日期 审理抱怨过程中的调查结果 采取的活动 进一步申诉的日期 申诉的结果 接下来采取的行动 处理人 签名 职务

15. 客户期望值的提升 服务质量和产品质量在提升,产品价格也在下降,但客户的满意度却没得到提高.设诉却在增长. 16. 客户的一些不合理需求也是服务工作面 临的强硬挑战之一。不合理的客户需求例如： 1

行政申诉书 　　申诉人：（基本情况） 　　申诉人对人民法院年月日（）字第号，提出申诉。 　　请求事项： 　　（根据具体案情，可请求人民法院维持、撤销或部分撤销、变更行政机关的处罚决定等） 　　事实与理由：

申诉活动表 申诉活动表 部门 科室 姓名 职务 提出抱怨的日期 抱怨的内容陈述 审理抱怨日期 审理抱怨过程中的调查结果 采取的活动 进一步申诉的日期 申诉的结果 接下来采取的行动 处理人 签名 职务

行政申诉书 申诉人：（基本情况） 　　申诉人　　　　　　对　　　　　　　　　　人民法院　　　　　　年　　　　月　　日（）字第　　　　　　号　　　　　　　　，提出申诉。          请求事项：

员工申诉规定 第一章 总则 第一条：为保护员工工作、学习、生活之合法权益，激励员工更好地为公司服务，及时发现和处理隐患问题，维护企业整体利益，特制定本规定。 第二条：本规定适用于正龙公司和粮油食品公司所有正式员工。

论民事错诉责任 论 民 事 错 诉 责 任 辽宁省海大律师事务所 李 忠 中国出口信用保险公司 徐蓓蓓 民事诉讼中，常常会出现因原告所诉主体错误而使无辜的被告人遭受讼累的情况。          产

党政领导干部接访下访工作制度 为了密切党和政府同人民群众的联系，进一步畅通信访渠道，解决群众各类信访问题，规范我镇党政领导干部接访下访工作，根据中央《关于领导干部定期接待群众来访的意见》（中办发［2

三检制的落实制度 项目质量过程控制严格采用三检制度，它包括自检、复检、终检。“三检制”要贯彻到整个施工过程中，要充分发挥班组质检员的作用，把施工现场质量管理工作的重点从“事后把关”转移到“事前控制”

规章制度落实自查 通过开展制度落实教育活动学习，使我深刻的认识到，制度 落实是信用社的改革和发展离不开合规经营，更与防控金融风险相伴。推进制度落实，必将为信用社经营理念和制度的贯彻落实提供强有力的依

规范征收  征缴分离 ——实行社会抚养费分离制度征缴工作总结  年初一开始，县委、县政府高度重视人口和计划生育依法行政工作，制发了《县人民政府关于开展创建人口和计划生育依法行政示范县及示范乡镇活动的

集团公司不相容岗位职责分离管理制度 一、目的： 为明确公司内各岗位的权利义务，避免因岗位设置导致部分工作出现纰漏，特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于集团总部各部门及各子公司，集团各部门及各子

信访风险评估制度 第一条 为正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系，切实从源头上预防、减少和消除影响社会稳定的隐患，按照科学发展观和构建和谐社会的总体要求，制定本制度。 第二条 重大事项社会稳定风险

医院出院病人随访制度 为了积极推行医院倡导的院前、院中、院后的一体化医疗服务模式，将医疗服务延伸至院后和家庭，使住院病人的院外康复和继续治疗能得到科学、专业、便捷的技术服务和指导，医院特制定出院病人随访制度如下，

群众来信来访接待制度 一、来访接待 　　1.对于一般性上访，由办公室接待人员共同接待，并做好上访接待记录，按程序送有关领导阅批。 　　2.对上访人数较多、反映的问题比较重大、群众来访人员情绪比较激动

社区信访工作制度 　　一、严格执行《信访条例》。按照《信访条例》的规定认真做好群众来信来访和接待工作，主要领导要亲自接访，采取多种方式和方法畅通信访渠道，认真负责地解决好群众的合理诉求，加大对重信重访专项治理力度，及时有效化解矛盾。

领导信访接待日制度 　　为了密切党同人民群众的联系，畅通信访渠道，及时协调处理信访事项，保护信访人的合法权益，促进我某地城某建设和管理工作健康发展，根据上级有关信访工作的规定，结合工作实际，制订本制度。