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规划各部门年度规划草案 各部门年度规划集团公司规划实施季度报告 各部门规划实施月度报告年终总结报告董事会批复批复总裁审定审定批复协调审定决策委员会讨论讨论讨论讨论总裁内部助理汇总提出议案制订协调汇总、

7. Page*法人治理结构关系董事会经理层监事会股东大会电工集团股份公司四厂一所机械集团电工集团 部分股民股份公司机械集团 独立董事电工集团 独立董事股份公司 独立董事政府任命内部选聘内部选聘 8.

么目的。 注意：职位目的陈述不包括如何完成结果的过程。9 10. 指导及管理公司的营运，以达到符合董事会的计划和方针的发展营利目标。 完成特定产品和服务在特定区域的销售目标，并且不超过所规定的折扣范围。行政总裁销售代表目的陈述举例

汪文斌　央视网总经理 张朝阳　搜狐网董事局主席 曹国伟　新浪网CEO 李利民　华视传媒董事局主席 游昌乔　华文宣易董事长 匡　鹏　校园梦网CEO 刘秦英　晶立中国董事长 张庆永　央视三维电影传媒总裁2008年11月29日

晋升 如：会计员----助理会计师----财务副经理----财务部经理----总经理 ⑦、⑧－－工作汇报关系，形成岗位组织结构图； －－工作服务对象即其下游关系； －－职权的一部分；7 8. Part

人力资源部根据培训内容及时更新员工的培训档案和技能资料。 9 11. 集团重点人才培养流程开始组织实施培养 计划人力资源部7总经理/董事会制定培养计划 5综合评价4 核准否是培养计划决定重点培养 人才提供评价和支持 调整人选1236综合评价

依据三个判断依据选择职位的关键业绩指标： 对公司价值/利润的影响程度 指标计算的可操作程度 该岗位对指标的可控程度每年初，董事会下达下年度公司经营目标和预算编制要求，公司相关部门制定公司年度预算大纲并发布 公司各部门根据大纲

万美元上升到122万美元，增长不到一倍.单位：10亿美元 6. 股票期权的使用范围在逐渐扩大公司董事会的薪酬委员会赠与高级管理人员巨额的股票期权 亨氏公司总裁托尼 · 欧仁利在80年代末收到了一笔高达40万股的股票期权

管理层股东得到清偿。 目的：促使控股股东避免出现该类风险。 34. 33委派董事以及投资后的权利规定投资后，投资人派出董事/监事/股东代表的权利 投资后的管理权利，如 重大事项的参与权、否决权 管理层股东的薪酬等

四个环节：选 用 育 留 33. 案例：韦尔奇选接班人1981年，46岁的韦尔奇成为通用电气历史上最年轻的董事长和CEO；1993年，韦尔奇决定于2001年65岁退休，1994春天，GE启动选拔接班人工作 韦尔奇自传

认股权管理机构公司在董事会或执行董事会下设立薪酬委员会，专门负责对认股权进行管理；薪酬委员会由3~5人组成，其成员由公司股东会选派独立的外部专家和公司内部薪酬专员组成。 薪酬委员会主任由海信电器公司董事长于淑珉女士担任，公司综合办为其日常办事机构。

管理层股东得到清偿。 目的：促使控股股东避免出现该类风险。 34. 33委派董事以及投资后的权利规定投资后，投资人派出董事/监事/股东代表的权利 投资后的管理权利，如 重大事项的参与权、否决权 管理层股东的薪酬等

——企业经营效益 8. 现代企业制度实作（三）管理制度体系 ——章程与游戏规则 ——股东会、董事会、独立董事、职业经理人 ——CEO、COO、 CFO 、CIO、CTO 薪酬制度体系 ——欲先取之 必先予之

er# 6. 智慧云是一家新锐的立体化领导力发展机构，产品涵盖在线学习、面授培训、领导力测评、私人董事会、移动课堂、管理智库等。”” 智慧云专注于管理者的领导力发展，与凯洛格、中欧商业在线密切合作，引

力资源四 个方面之间取得平衡。 公司愿景 和战略目标财务表现内部营运人力资源客户市场如何满足股东/董事会/公司的要求？目标测评我们要在哪些内部管理流程上需要改善？目标测评目标测评员工能否保持推动力，不断创新和提升？目标测评如何满足顾客

承担责任、勇于开 拓、心甘情愿为 企业长远利益 献身的动力资料来源：内部访谈资料 20. 所有者和经理人关系分析董事长总经理 职责是决定企业的长期战略、重大投资，也只有所有者才会对公司的长期利益负责完成一个阶段的经营目标和大量繁琐的日常事务

国资委内部管理的流程设计国资委在监管过程中的服务内容的定位从业务需求出发,确定IT的设计IT 的实施策略规划管理财务部营销规划部董事会/ 执行委员会制定初步策略SWOT 行业分析 历史数据 市场调查报告1.1 企业策略规划流程1企

管理对象决策质量信息系统流程效率个人效率董事会★★☆☆高层管理人员★★★☆中层管理人员☆★★★基层员工☆☆★★★：重要责任☆：次要责任★：重要责任讨论 10. 2002-09-18第*页影响董事会和高管决策质量的要素寻

案例2：广东福地 2003年，公司披露了激励方案，包括董事、监事 及高管人员在内的激励对象，从提取法定公积金和公 益金后的税后利润里提取1.5%，其中，董事和高管人 员提取70％，监事提取30％，80％须用来购买本公司

我国三代国家领导人都非常重视影视业的发展，在不同时期都分别就影视工作提出过明确的指导方针 毛泽东主席早在延安文艺座谈会上就提出了“二为方向”（即为人民服务、为社会主义服务）、“双百方针”（百花齐放、百家争鸣）以及“寓教于乐”的文艺思想