湘电广传媒企管人力咨询
册3份9电广传媒组织与人员资料29页10绩效考核、薪酬福利相关文件5份11组织架构相关文件2份12董事会决议、股权、股东类相关文件4份信息来源：新华信电广传媒资料统计 10. Copyright©2003
2012-06-23
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P108 P108 【咨询报告】新华信-湘电广传媒股份-企业管理与人力资源管理咨询项目 107页
册3份9电广传媒组织与人员资料29页10绩效考核、薪酬福利相关文件5份11组织架构相关文件2份12董事会决议、股权、股东类相关文件4份信息来源：新华信电广传媒资料统计 10. Copyright©2003
2010-06-02
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P72 《以人为本创建现代企业管理团队》-72页
言2、贝尔滨教授的实验研究——结论 8. 前 言3、团队的9大角色 依据贝尔滨的研究，组成管理团队的有9种角色 ——董事长 ——塑造者 ——智者 ——楔子 ——资源调查员 ——监听评价者 ——团队建设者（团队工人） ——执行者（公司工人）
2010-09-05
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P72 团队角色理论与实践
言2、贝尔滨教授的实验研究——结论 8. 前 言3、团队的9大角色 依据贝尔滨的研究，组成管理团队的有9种角色 ——董事长 ——塑造者 ——智者 ——楔子 ——资源调查员 ——监听评价者 ——团队建设者（团队工人） ——执行者（公司工人）
2010-10-15
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P72 《以人为本创建现代企业管理团队》
言2、贝尔滨教授的实验研究——结论 8. 前 言3、团队的9大角色 依据贝尔滨的研究，组成管理团队的有9种角色 ——董事长 ——塑造者 ——智者 ——楔子 ——资源调查员 ——监听评价者 ——团队建设者（团队工人） ——执行者（公司工人）
2010-07-18
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P32 供应链物流从物流的角度建制供应链管理
主講人：藍仁昌 現任： 環緯物流股份有限公司 董事長 環谷投資股份有限公司 董事長 亞洲上線網路資訊公司 董事長 英美國際品保顧問公司 董事長 環普宅配專業物流公司 董事長 實踐大學資管系 講 師 經歷： 海洋大學航管系
2011-05-03
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P32 岗前培训教材
大中公司发展史张大中先生简介 董事长致辞 大中公司第一件产品 大中公司发展历程 5. 张大中先生简介张大中 男，1948年生，汉族，无党派，北京市大中电器有限公司董事长，北京市工商联第 十届常委、第
2009-04-26
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P94 东方创业管理咨询
，以更好地发挥新的激励机制的作用 在公司治理结构方面，集团可以考虑采取“战略管理模式”，发挥集团在董事会中的作用，通过战略目标的管理来实现集团的战略目标 东方创业对于下属子公司的管理需要区分“战略性投
2011-04-05
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P56 149 珠海JF集团组织结构、功能设置、职位说明书
JF集团有限公司集团组织结构图战略决策及决策支持层战略执行及经营决策层经营决策支持及专业管理支持层经营执行层董事会/董事长审计委员会董事会秘书室总裁总裁办总裁助理业务管理部投资发展部人力资源部财务管理部区域公司地域公司地域公司…
2012-07-25
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P56 XX顾问—XX集团主要职位说明书
九丰集团有限公司集团组织结构图战略决策及决策支持层战略执行及经营决策层经营决策支持及专业管理支持层经营执行层董事会/董事长审计委员会董事会秘书室总裁总裁办总裁助理业务管理部投资发展部人力资源部财务管理部区域公司地域公司地域公司…
2010-10-22
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P56 远卓：珠海九丰集团主要职位说明书
九丰集团有限公司集团组织结构图战略决策及决策支持层战略执行及经营决策层经营决策支持及专业管理支持层经营执行层董事会/董事长审计委员会董事会秘书室总裁总裁办总裁助理业务管理部投资发展部人力资源部财务管理部区域公司地域公司地域公司…
2010-01-08
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P56 【咨询报告】远卓—珠海九丰集团有限公司 组织结构、功能设置、职位说明书 56页
九丰集团有限公司集团组织结构图战略决策及决策支持层战略执行及经营决策层经营决策支持及专业管理支持层经营执行层董事会/董事长审计委员会董事会秘书室总裁总裁办总裁助理业务管理部投资发展部人力资源部财务管理部区域公司地域公司地域公司…
2012-02-23
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P18 45 北大纵横组织设计案例
2. 现阶段以鲁艺公司为主体的组织结构总经理总经济师董事会总工程师副总经理监事会总会计师股东会预算委员会审计委员会薪酬考核委员会战略投资委员会董事会秘书开发部工程管理部材料设备部财务部工程预算部销售部
2011-05-24
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P55 平安企业文化
美 娟 斯蒂芬·克林顿 顾 敏 慎 严 日 昌 尤金·威尔逊平安保险公司总精算师兼董事长高级顾问 平安电子商务的总裁兼董事长高级顾问 平安保险集团公司首席财务执行官 平安银行事业部总经理 平安人力资源总监
2011-01-20
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P16 绩效管理循环
(步驟 調整方式）決定整體調薪幅度 依據當年度集團銷售與營收的狀況訂定出公司整體薪資的調幅 （總經理/董事會 指示） 決定各績效等級所佔人數的分配比率 依據下年度人事的需求，人才培養的安排與預估；訂定出適
2009-01-13
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P29 【咨询报告】中银国际薪酬改革方案-28页
投资银行存在相当大的差距注：为简便期间，选择人数较多、涉及面较广的经理（AS)、副总经理（VP)和董事总经理（MD)三级进行对应比较； 中银国际数据取平均数，欧资、美资和中金公司数为较低标准（参见附表二至七），后同。
2011-04-06
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P40 实施战略性人力资源管理、创造持续佳绩
为导向的组织体系企业发展战略Date8 10. 从战略意义而言，人力资源工作是企业的“一把手工程”董事会中的“薪酬绩效考核委员会” 人力资源管理部门的定位：企业内部的营销部门 人力资源管理部门在企业管理中的作用：
2010-09-19
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P94 诊断报告初稿
电气产品供应链技术服务网络”项目战略投资人，力邀南洋林德温元凯教授共赴甘肃兰州，与长城电工以杨书昌董事长为代表的高层领导班子进行了全面接触。借此机会，南洋林德与长城电工就双方共同关心的话题做了正式探讨
2010-02-17
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P56 电力事业部管理框架
据分析，并对下月经营进展进行预测；列出经营前端重点问题，在会上讨论并提出解决办法； 对市场竞争情况进行定期的分析和跟踪，列出重点问题，在会上讨论并提出解决办法。 49. 经营、投资、人力、财务沟通月例
2011-11-01
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P25 013《社交红利》读书PPT@Duo矢丶灭
可专注 产品本身。《社交红利》分享的，正是这些“势”能的起处，推荐创业的人们一读。小米董事长&CEO、金山软件董事长 雷军 从最早微博改变一切，到现在大家对微信的关注，社交网络一点一滴地影响着我们的生
2009-05-22
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