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 房地产整合操作模

1. 房地产整合操作模2002-12-18 2. 奥林匹克操作模外部环境 A、机会 B、威胁 C、不确定性 D、资源可获得性内部环境 A、优点 B、弱点 C、特色能力 D、领导方式 E、过去业绩总裁、高层管理

2012-09-13    16510    0
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 培训案例之思维模

1. 培训案例 2. 培训案例之思维模请完全打开此PPT文件,并处于幻灯片放映状态。(再进行测试) 道具准备: 白纸、笔(最好为铅笔)、白板(讲师使用)、白板笔 环境: 适合室内进行,要求环境安静、光线良好,并配备相适应的桌椅培训案例

2010-08-18    4568    0
P52

 管理模与组织结构报告

1. 管理模与组织结构报告2004年3月 2. 一、项目回顾及管理模设计思路 二、集团发展战略明晰及集团职能定位 三、母子公司集分权方案设计 四、集团总部组织结构设计方案 五、下一步工作计划目录 3

2011-11-15    27397    0
P8

 雁行管理模

從雁行理論看 Cell Operation 3. 啟示與擁有相同目標的人同行,更快速,更容易地到達目的地,因為彼此之間互相推動。Cell Operation當每一隻雁鳥展翅拍打時,造成其他的雁鳥立

2010-12-08    8783    0
P94

 上海仪电集团管理模

1. 企业集团管理模 上海仪电控股(集团)公司 2000年7月 2. 目录 第一讲 理顺母子公司体系,加强集团规范管理 第二讲 企业集团预算管理制度 第三讲 经济运行分析 第四讲 组织职能、规范体系与激励机制

2011-11-04    2911    0
P38

 等级薪酬制度设计

1. 等级薪酬制度设计人才研究中心 2. 个人简介先后就职于华丰集团、华夏基石、柏明顿等公司,从事人力资源管理和人力资源咨询、培训等工作。 从事管理咨询、培训工作多年,曾服务的典型客户包括:联想控股

2009-08-19    2108    0
P72

 信息图表PPT作品for a future friendly web

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2012-02-17    30308    0
P6

 欧美信息图表PPT

1. How to Easily Create Five Fabulous Infographics In PowerPointTABLE OF CONTENTSABOUT THESE TEMPLATES ...1 CREATING A COLOR SCHEME…2 USING FONTS FOR DESIGN……3 DESIGN ICONS AN

2012-01-11    21717    0
P29

 “青春激昂 共铸辉煌”教师素提升拓展训练1天方案

青春激昂 共铸辉煌 2019年·教师素提升拓展活动干部素提升训练营、企业精英魔鬼特训 打造狼性团队特训、卓越管理者拓展培训 员工入职熔炼特训、青少年素提升训练 中小学素提升冬夏令营、学生军训、真人CS

2019-07-18    1398    0
P39

 汇仁集团架构及管理模0322

1. *汇仁集团架构及管理模 建议方案九略管理顾问公司 2002年03月20日 此报告供客户内部使用。未经九略管理顾问公司书面许可,其他机构或个人不得擅自传阅、引用或复制。 2. *目 录第一部分:资本要求的汇仁集团架构

2011-08-16    6691    0
P43

 汇仁集团架构及管理模ly0318

1. *汇仁集团架构及管理模 建议方案九略管理顾问公司 2002年03月18日 此报告供客户内部使用。未经九略管理顾问公司书面许可,其他机构或个人不得擅自传阅、引用或复制。 2. *目 录第一部分:资本要求的汇仁集团架构

2011-05-06    8796    0
P23

 搜狐博客营销模及案例分析

1. 搜狐博客营销模及案例分析 2. 目 录搜狐博客产品概述博客营销元素123案例分析 3. 14搜狐声色版博客,图文/视频,为网友提供全方位展示的平台搜狐声色版介绍23 4. *搜狐博客群频道-博客群-搜狐博客汽车博客群

2009-05-14    16582    0
P98

 滚动目标管理与效绩考核

1. 目标管理与绩效考核滚动讲师:李庆远 2. *滚动目标管理与绩效考核一、目标管理 M B O Management By Objectives 目标的分解 总目标→阶段性目标→部门目标→个人目标

2010-11-18    2216    0
P49

 国内外企业长期激励模研究

1. 国内外企业长期激励模研究 2. 美国上市公司高级管理人员薪酬结构简介总体介绍 基本工资 长期激励 福利计划 3. 研究基本假定基本工资和年度奖金、长期激励、福利计划薪酬基本结构本世纪7

2009-12-20    3191    0
P17

 【咨询报告】新华信-辰集团子公司经营班子的考核与薪酬建议 16页

1. 对辰集团子公司经营班子的考核与薪酬建议2003年7月 2. 绩效考核方案概述辰集团控股公司经营班子范围平衡记分卡体系: 财务指标 内部管理指标 客户(选择)指标 学习和成长指标内容由集团相关

2010-09-25    23054    0
P80

 实施领导的管理提升主管人员的执行力

1. 实施领导的管理 提升主管人员的执行力全球华人竞争力基金会大陆首席顾问 北京市管理科学院理事长 梁冶萍 2. 个体活力群体协同整 体 效 整 体 效 组织结构组织文化组织环境组织战略组织绩效和力量发挥靠主管人员的带动

2011-03-04    21549    0
P93

 医疗行业分析和先进模研究报告

1. 医疗行业分析和先进模研究报告北大纵横管理咨询公司 二零零三年十月 2. 报告结构我国医疗行业现状 湖北省及武汉市医疗行业现状 医疗行业发展趋势 先进模研究 3. 行业基本概况及数据分析 我国医疗行业目前存在的问题

2011-05-12    11622    0
P25

 “赋能行动”2019年第一季启动会 - 聚力赋 创势前行

1. 聚力赋 创势前行重庆分公司“赋能行动”2019年第一季启动会 2. 壹分公司年度报告 3. 贰养老金业务年度报告 4. 叁团险业务年度报告 5. 肆团险管理年度报告 6. (本页无文本内容) 7

2018-12-23    2012    0
P68

 库恩的“范”与管理科学革命

1. 库恩的“范”与管理科学革命 尹贻林 博士、教授 天津理工学院经济与管理学院 E-mail: yinyilin @ vip.sina.com一种提升研究水平的工具 一种分析临界问题的框架 2. 一、范式的定义、主体、结构和层次、功能

2010-10-02    4080    0
P82

 企业培训与海尔模-82页

———— 2. *目录海尔模内容纲要 海尔集团全体职工年龄、学历层次图 海尔人力资源开发的基本理论 海尔用人观念 人本企业的主要特征 学习的压力来自于市场 海尔管理模成功的要点分析 海尔集团培训同步流程

2010-06-16    26047    0
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