香当网

......................................... 21 第五章 薪酬福利和绩效管理 .........................................

企业进行绩效管理时，应设立薪酬与考核委员会或类似 机构，主要负责审核绩效管理的政策和制度、绩效计划与激励计划、 绩效评价结果与激励实施方案、绩效评价与激励管理报告等，协调解 决绩效管理工作中的重大问题。 薪酬与考核委员

......................................... 11 第三章 薪酬与福利 .............................................

公司在董事会下设战略委员会、提名委员 会、审计薪酬与考核委员会。公司制定并 颁布了《中视传媒董事会战略委员会实施 细则》、《中视传媒董事会提名委员会实 施细则》、《中视传媒董事会审计薪酬与 考核委员会实施细则》，对各委员会的人

及答案。 2020 年 7 月试题及答案 21.人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。[答 案]对 22.人力资源成本会计既要研究如何计量在获得和开发人力资源方面组织的投资，又要研究如何计量目

员，也属于职工的范畴，包括通过企业与 劳务中介公司签订用工合同而向企业提供 服务的人员。 •《企业会计准则第9号——职工薪酬》 《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》 （劳社险中心函〔2006〕60号） 五、关于统一缴费基数问题

立董事往往决定 公司的走向。第四，董事会中设三个专业委员会，即执行委员会、 审计委员会和领袖培训与薪酬委员会，它们为董事会的决策提供 依据。总之，这些规则为保证淡马锡董事会的自主权利和运营效 率提供了

借方金额 贷方金额 XXX 研发支出—研究支出 XXX 事业支出 XXX XXX 库存物品/应付职工 薪酬/财政拨款收入/ 零余额账户用款额度 /银行存款/应付账款 XXX 财政拨款预 算收入/ 资 金结存

容 3333、四个支柱：岗位、胜任力、绩效、薪酬、四个支柱：岗位、胜任力、绩效、薪酬、四个支柱：岗位、胜任力、绩效、薪酬、四个支柱：岗位、胜任力、绩效、薪酬 岗岗岗岗 位位位位 ————岗位管理包括：

----------------------------------------- 12 第四章 薪酬与福利 ---------------------------------------------

应交增值税 8 38 2102 其他应交税费 39 2103 应缴财政款 40 2201 应付职工薪酬 41 2301 应付票据 42 2302 应付账款 43 2303 应付政府补贴款 44 2304

应交增值税 8 38 2102 其他应交税费 39 2103 应缴财政款 40 2201 应付职工薪酬 41 2301 应付票据 42 2302 应付账款 43 2303 应付政府补贴款 44 2304

应交增值税 8 38 2102 其他应交税费 39 2103 应缴财政款 40 2201 应付职工薪酬 41 2301 应付票据 42 2302 应付账款 43 2303 应付政府补贴款 44 2304

………62 16 员工培训管理业务流程…………………………………………………………65 17 员工薪酬管理业务流程…………………………………………………………68 18 员工社会保险管理业务流程……………………………………………………72

人力资源管理战略与组织战略之间具有相互依赖的互动关系。[答案]对 人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。[答案] 对 人力资源规划的作用之一就是通过引进技术人才可以促使企业生产技术和其他工作流程变革，从而提高

立规范化和稳定的招 聘渠道解决公司发展需要的人才问题。 在薪酬方面，华为建立了富有挑战性和实用性的薪酬体系，立足 “高工资是第一推动力”的薪酬观念。通过高工资、高奖金以及全员 持股形式，最大限度的激励并留住优秀人才。

（三）人工费，是指电网经营企业从事输配电业务的职工发 生的薪酬支出，包括工资及津补贴、福利费（含辞退福利)、社 会保险费用、住房公积金、工会经费和职工教育经费，以及发生 的劳务派遣费及临时用工薪酬支出等。 （四）修理费，是指电网经营企业在维护电网运行安全、保

! 第二节　应付及预收款项 （１０７）!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 第三节　应付职工薪酬 （１０８）!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 第四节　应交税费 （１１１）!!!!!!

为系统、全面地协调道路工程项目外部和内部各专业间的关 系，确定本项目及其各分项的技术标准、建设规模、主要技术指 标和设计方案，完成道路工程建设项目各阶段的总体目标而进行 的设计。 2 2. 1. 8 集散车道 collection-distributed

能？ ③针对组织来说，要努力帮助员工实现自我。 2019 年 1 月试题及答案 刘先生与网络公司的薪酬纠纷 前年，刘先生被一家网络公司聘为部门经理。转正后月薪 6000 元。一年之后，他的薪水被降到了