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房地产公司年度目标管理责任考核办法 　　为了充分体现目标与责任、目标与效益相结合的管理原则，保证年度经营目标的顺利完成，特制定二oo五年度目标管理责任考核办法。 　　一、   考核目的 　　1、公平

城镇居民散煤清洁化治理工作考核办法 第一条  为严格落实工作主体责任，强化督导考核，加快推进全区散煤清洁化治理工作，根据《X省散煤清洁化治理工作检查考核办法（试行）》，制定本办法。 第二条  本办法

XX乡生态护林员考核办法 为规范和加强我乡生态护林员管理工作，根据《XX省农村建档立卡贫困人口生态护林员选聘实施方案》（X造函【2016】X号）《XX县生态护林员管理办法（试行）》，结合我乡实际，特制订此考核办法。

XX街道2021年度民生工程考核办法 为切实保障和改善民生，建立健全民生工程长效机制，确保各项工作有序推进，顺利完成2021年度民生工程目标任务，经研究，制定本办法。 第一条考核组织。在街道民生工作

服务业目标责任制考核办法 　　服务业目标责任制考核办法 　　为充分发挥服务业对国民经济和社会发展的拉动作用，确保xxx年全镇服务业发展各项目标任务的顺利完成，推动服务业上规模、上水平、上档次，不断提

**市机构编制部门信息调研工作考核办法（试行）   为进一步加强机构编制信息调研工作，激发信息调研工作热情，提高机构编制部门的参谋服务质量和水平，特制定本考核办法。 一、指导思想 通过考核激励，促进

新南电力工区综合考核办法 (WORD格式表格,打开后格式正常)   （一）安全管理 1、发生人身死亡事故，免发责任者三个月综合奖。 2、发生人身重伤及路外伤亡事故，免发责任者二个月综合奖。 3、发生人身轻伤事故，免发责任者当月综合奖。

XX幼儿师范学校教师师德考核办法 一、考核依据 为规范我校教师从教行为，提高教师的师德修养，树立学校和教师的良好形象，依据《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《中华人民共和国教师法》、《X

XX镇农村生活垃圾分类工作考核办法 为有效提升生活垃圾源头分类行为，切实加强对农村生活垃圾分类收运和资源化综合利用工作的日常管理，根据《关于开展XX镇生活垃圾分类处理工作的实施意见》及上级相关部门要求，结合我镇实际，特制定本考核办法。

2021年二中骨干教师考核办法 一、考核对象 享受市、区、校骨干教师津贴的各类骨干教师，其中享受市、区骨干教师津贴者还必须接受区事业处___的每年___月份的相关考核。 二、考核时间 每学期结束前（分___月份和___月份两次）

XX镇早稻生产工作考核办法 为全面贯彻落实中央、省、市、县关于农业生产的指示精神，确保粮食安全，更进一步稳定粮食种植面积，全面遏制抛荒，落实早稻生产计划，确保我镇粮食生产任务圆满完成，结合当前实际，制定本考核办法。

公司中层干部年度考核办法 为了加强中层干部队伍建设，全面提高中层干部的素质，强化对中层干部的管理，在中层干部队伍中引入竞争机制，建立健全中层干部优胜劣汰，能上能下的机制，现制定中层干部年度考核办法。         

关于应急管理工作目标考核办法 应急管理是社会管理的重要组成部分，是全面履行政府职能的重要内容。为确保应急管理工作网格化、常态化、精细化、规范化、效能化和社会化，根据《xx市应急管理工作目标考核办法》、《xx市

国税局目标责任制管理考核办法 　　国税局目标责任制管理考核办法 　　第一章 总     则 　　第一条  为进一步规范税收征管和执法服务，不断改进和提高税收征管质量，巩固国税系统的良好形象，更好地适

炼铁厂事故管理专项考核办法 （考核单位：生产技术室）   一、适用范围 全厂范围内发生的因生产组织指挥不当、违章操作、失职或渎职等原因造成生产（工艺、操作）设备、质量、环境污染事故，均以本考核办法为准进行处理。

XX县生态护林员管理工作考核办法 为进一步加强生态资源保护，严格建档立卡贫困户生态护林员管理，制定本考核办法。 一、考核对象 XX县建档立卡贫困人口生态护林员。 二、考核方式 （一）月考核。每月开展

XX区商务局效能热线工作考核办法 为进一步深化效能建设、强化12345热线办理，更好的服务企业群众，优化商务发展软环境，现根据区有关文件精神，结合我局实际，特制定本考核办法。 一、考核对象 全局干部职工

工业港网格员管理考核办法 第一章  总则 第一条  为进一步规范工业港网格队伍的管理考核，建立科学、有效的网格化工作考评机制，压实网格工作责任，提升网格服务水平，根据《中共XX市XX区委政法委员会关于印发

**分公司各部门2019年绩效考核办法 1 总则 1.1考核目的 紧密围绕**公司“123456789”阶段性目标，以实现**公司未来两年奋斗目标、推进全面可持续发展为统领，真正落实“以效益论英雄、

XX乡2022年林长制考核办法 为打造林长制升级版，压实各村党委政府森林资源保护发展责任，结合我乡实施，制定本办法。 （一）因地制宜、科学设置。林长制考核与年度林长制工作要点相衔接、同部署，注重工作