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 《人力资源管理》案例选择题题库(珍藏版)

分钟不等去洗澡。人事科请示怎么办,贾厂长断 然说到:“照厂规扣她们半年奖金,这才能令行禁止嘛。”于是处分的告示贴了出来。次日中午,贾厂 长偶过厂门,遇上了受罚女工之一的小郭,问她道:“罚了你,服气不?”小郭不理而疾走,老贾追上

2020-07-20    1408    0
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 述责述廉述职述法报告

督。贯彻 执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分 条例》,并认真在工作和生活中自警自律、遵照执行,未违 反和发生一起违纪违规行为。 三、创新突破,切实提升工作质效 在区委、区政府的正确领导下,在区人大、政协的关心

2020-08-10    2560    0
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 2018年河道管理所工作总结

度等,夯实责任,督促人员下乡巡堤,今年及时制止破堤种植 4 起,违章 建筑 2 起,对管理范围内水事违法行为做到了早发现、早制止。 (四)涉水建设项目管理工作 今年我单位及时阻止未经许可跨河建设项目两起,督促建设方完善审

2019-01-07    3824    1
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 揭阳市区征地补偿安置管理办法

要,依法征收集体所有的土地,对被征地的农村集体经济组织和农民(包括其他合法使用集 体土地的单位和个人,下同)进行补偿安置的行为。 第四条 市区建设需要征收集体土地,由市人民政府统一征收。市人民政府土地行政主 管部门是土地征收

2019-05-08    2052    0
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 《安全生产法律法规》课件

全事故隐患,提 出改进安全生产管理的建议; (六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为; (七)督促落实本单位安全生产整改措施。 【2017.3】依据《安全生产法》的规定,下列安全生产工作职责,属

2019-06-05    6201    0
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 山东省物业服务收费管理办法

山东省人民政府令山东省人民政府令山东省物业服务收费管理办法 第一章 总 则 第一条 为了规范物业服务收费行为,维护业主、物业使用 人、物业服务企业的合法权益,促进经济社会健康稳定发展,根 据 《中华人民共和国价格法》

2018-12-07    2578    0
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 2018年一建法规《神总结》

地方性法规 D.部门规章 1Z301020 建设工程法人制度 《民法总则》规定,法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义 务的组织。 【法人应当具备的条件】 (1)依法成立; (2

2019-02-11    2872    0
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 经济发展软环境建设的紧迫性及我们的对策

权,以权谋私,吃、拿、卡、要、报的问题。二是整治“三 乱”的现象。即违反规定乱收费、乱罚款、乱摊派行为,加 重企业、基层单位、农民、个体业户、学生负担的问题。三 是整治奢侈浪费现象。即讲排场、摆阔气,追求豪华、贪图

2018-09-11    1268    0
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 山东省扬尘污染防治管理办法

目,该项目审批部门不得批准其建设,建设单位不得开工建设。 第十条 建设项目监理单位应当将扬尘污染防治纳入工程监理 细则,对发现的扬尘污染行为,应当要求施工单位立即改正,并及时 报告 建设单位及有关行政主管部门。 第十一条 工程施工单位应当建立扬尘污染防治责任制,采取遮

2018-10-12    2292    0
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 2020年纪检监察工作要点

服务保障的重大决 策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里,坚决纠治上有政策、 下有对策,有令不行、有禁不止等行为,特别是对违反机构 改革期间“十个严禁”的,将严肃查处、决不姑息。     4.严肃党内政治生活。加强对新形势下党内政治生活若

2020-02-23    2315    0
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 统编版语文六年级下册第四单元 测试卷1

官东的感人事迹引起了社会的强烈反响,大家盛赞..他的英雄行为。面对采 访的记者,他腼腆地说:“生命高于一切!在当时的情沉下,别说我是一名海 军潜水员,就是普通老百姓都会像我一样去做。” 帅气的外表,英雄的行为,平实的回答,代表了真正有灵魂、有本事、有

2020-04-06    2924    0
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 在政治生态座谈会上的讲话

治生态、修复 政治环境的重中之重,自 2015 年起,县委聚焦权力运行过程中 权责不清、权力失衡、行为失范等突出问题,在全县范围内开展 权力运行大监督建设工作,并坚持“一年一个新主题、一年一个 新目标

2020-03-01    3734    0
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 XXX分行2018年“一把手”案防、合规述职报告

和问责力度。强化非现场检查应用效果,提高合规管理系统应用 水平,通过视频监控、数据分析等手段对网点违规行为进行精准 整治,使网点屡查屡犯问题和合规风险隐患得到了有效控制。 4、强化违规问题整改,全面实施从严治行。XXX

2018-09-26    18224    3
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 员工手册-普工版本

e)未年满 18 周岁者。 f)有欺骗、隐瞒行为者。 g)患有精神病或传染病者。 h)酗酒、赌博、打架、斗殴、盗窃、卖淫、嫖娼、吸毒者等违反国家法律法规的行为。 i)不接受公司的试用期考核,或拒绝签署考核结果者。

2023-03-20    9551    0
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 全市干部作风大整顿活动破“五弊” 5个清单

工作中解决的问题不够 典型。 由于xx从事工作时间较短, 经验较浅,研究问题不够透 彻。 进一步学习《中国共产党纪 律处分条例》等有关法律法 规,进一步推动 xx工作向好 发展。 立行立改 长期坚持 正在整改中 5 “庸懒散”

2018-09-25    6334    1
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 管理模式

因此,企业的管理制度应是动态的柔性的,需要随着企业内外环境变化而有所改变、取舍或彻 底变革。其目的是适应环境变化,调控企业行为,保证企业稳健、快速、健康运行。 二.G 管理模式与企业制度创新再造 G 管理模式是在总结大量管理

2019-04-01    4361    0
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 最新最全面的HR必备法律手册

25 职工离职引起的劳动争议是否属于劳动争议处理范围?………………426 职工达到退休年龄前有旷工行为企业是否可在办理退休手续时“一并”处 理? ………………………………………………………………………427

2019-02-14    3675    0
P70

 统编教材部编人教版初中道德与法治八年级下册全册教案

村集体所有的厝地分配给4 名村民使用,造成不良社会影响。因违反民主议事规则,林某受 到党内严重警告处分。 1.林某为什么受到了党内严重警告处分? 提示:没有贯彻民主集中制原则。 2.贯彻民主集中制原则主要体现在哪些方面?

2020-03-17    3447    0
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 徐光华刑法考前143题(新)

下列说法正确的是? A.甲将某地有无人看守的空闲房屋的信息告诉吸毒者乙,乙带领两名小弟前 往该处吸毒。甲的行为成立容留他人吸毒罪 B.某城中村面临拆迁,在拆迁补偿中,具有该村户口的老年人会得到更多的 补偿。甲

2018-09-06    41927    0
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 企业管理制度汇编

文化和规章制度,特制定《员工手册》,请您认真阅读。本《员工手册》旨在使你了解 你的责任、权益与义务,并作为在本公司就职期间的行为指南。不仅是公司管理所必需 的文化理念和指导工具,而且也是每一位成员的企业价值观和职业信条。因此,希望全

2018-11-08    2745    0
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