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01.050 哲学的基础上建构道德教育体系，使原本就以生命存 在为初衷的德育教育重新回归，变呆板的行为规范为 充满生命活力的体验。 第二，德育教育的重心在于其体现出的意义，而不 在于是否是一个专门的过程。苏霍姆林斯基讲到：“教

的，是由多种不同效力等级的行为规范组成的统 一体； (3)行政法规范的数量多，内容广泛； (4)行政法规范具有明显的易变性； (5)行政程序性规范是行政法特有的一类行为规范，与行政实体性规范通常交织在一起，共存于同

行政处分。 第二，获得履行职责所应有的权力。 第三，获得工资报酬，享受福利、保险待遇。 第四，参加培训。 第五，对机关工作和领导人员提出批评和建议。 第六，提出申诉和控告。 第七，申请辞职。 第八，宪法和法律规定的其他权利。

没有了羞耻心，就不能独立 2.能引导我们判断是非善恶，明确行为选择理由是（ ） A.换位思考 B.羞恶之心 C.行为规范 D.国家法律 3.大千世界纷繁复杂，在我们的周围存在着很多不良诱惑。对此，我们应 有的正确态度是（

.................................... 32 第七章 人才发展与培训 ................................................

格总水平的行为规范以及非常时期的价格紧急措施规范等在内的完善的价格法律体系 关于价格法的表述，下列说法中错误的是(C)。C.我国已经形成了包括政府定价行为的规则、政府调控 价格总水平的行为规范以及非常时

行政处分。 第二，获得履行职责所应有的权力。 第三，获得工资报酬，享受福利、保险待遇。 第四，参加培训。 第五，对机关工作和领导人员提出批评和建议。 第六，提出申诉和控告。 第七，申请辞职。 第八，宪法和法律规定的其他权利。

方面的改善；(5)行政组织学习有助于促进组织体系的不断完善。 简述行政组织学习的途径。 答：(1)组织培训；(2)试验；(3)系统解决问题与经验学习；(4)外部咨询。 简述科学管理学派的组织观。 答：(1

又受到法律的保护；能够体会法律是我们的 “保护神” 能力目标 通过对法律特征的学习，知道法律是一种特殊 的行为规范；明白法律规定公民的权利和义 务，懂得法律规定的权利不容侵犯，法律规定 的义务必须履行；通过用法律知识分析简单的

《医疗机构从业人员 行为规范》 医疗机构从业人员行为规范 1.总则 2.医疗机构从业人员基本行为规范 3.管理人员行为规范 4.医师行为规范 5.护士行为规范 6.医技人员行为规范 7.药学技术人员行为规范 8.其他人员行为规范

HIS），使其促步系统化、完整化，逐 步实施 PACS。 3. 具有高度的责任心，端正工作作风，加强业务培训，提高科室成员 素质。 4. 加强网络设备的维护，使其正常运行。 5. 监控网络运转，保证数据畅通运行，做好数据备份。3

………56 第七章 奖励和处分…………………………………………………………………59 第八章 员工培训……………………………………………………………………59 第九章 劳动合同及员工离职………………………………………………………62

的普遍谴 责，将违反者置于强大的社会舆论压力之下，从而在心理和行为上迫使社会成员遵守社会公 认的行为规范。 五、论述题 21.试述检察机关监督的主要内容。 答：检查机关监督的主要内容包括： 第一，法纪

组织文化：是指在一定的社会历史条件下，组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可 和遵循的价值观念、心理意识、行为规范、活动准则和思维模式的总和。 组织学习：是指组织成员不断获取知识、改善自身的行为、优化组织的体系，以在不断变化的内外环境

一 发生事故，把伤害和损失控制在较轻的程度上。 [2015 年真题]某工厂在提高职工安全系统素质的培训过程中，提出“我厂危险源比较多，不可能根除一切危 险源和危险，所以宁可减少总的危险性，而不是只彻底

等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和 谐，达到安全生产的目标。 或者：通过管理手段实现安全条件，例如安全生产责任制、 安全培训教育、规章制度、安全管理组织机构、安全检查、 特种设备管理等等 内容包括：法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管

一个也不可要，否则会扰乱组 织的正常活动。如在企业中的一些非正式行为规范或习惯能很好发挥作用的前提下，就没有必要制 定类似内容的行为规范，以免伤害企业组织成员的自尊心和工作热情。 4．合法性原则 制定

下列选项中哪些不属于定期预算的缺点(AE)。A.完整性 E.稳定性 25.成本控制原则是指企业进行成本控制时的行为规范。主要有以下几项(ABCD)。A.经济效益原则 B.例 外管理原则 C.全面性原则 D.责权利相结合原则

7 月试题]A.一贯性 B.特殊性 D.重要性 E.可控性 成本控制原则是指企业进行成本控制时的行为规范。主要有以下几项(ABCD)。[2013 年 1 月试题]A.经济 效益原则 B.例外管理原则 C

党员领导干部任前廉政对照检查材料 《廉政准则》是党中央为加强党员领导干部廉洁自律工作 采取的重要举措。是领导干部行为规范的一场及时雨，是党员 干部尤其是领导干部的从政指南，为促进党员领导干部廉洁从 政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有