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我们怎样才能帮助他们达到目标或盈利？3、渠道环境分析7 9. 人文环境 技术环境 经济环境 社会文化环境 政治法律环境 自然环境4、宏观环境分析哪些最重要？8 10. 企业目标 市场地位、创新程度、生产效率、各种资源、

1、基本企业制度，规定企业产权、组织形式、治理结构等，表现为国家的法律、法规； 2、经营者对企业内部资源特别是对“ 人 ”的管理理念与制度； 3、企业间关系制度，包括相关法律、惯例等。环境： 1、体制环境；2、物质环境（技术、工资、发达程度等）。能力和资源：

2、社会保障制度：社会保障政策和措施的法律化和经常化。即由法律规定的、按照某种确定的规定实施的社会保障政策和措施体系。其含义： 主体 —— 国家或社会； 依据 —— 法律规定； 对象 —— 社会成员； 方式

。政法各机关要进一步明确政策法律界限，统一执法思想，加强协调配合，既坚持严厉打击各类黑恶势力违法犯罪，又坚持严格依法办案，确保办案质量和办案效率的统一，确保政治效果、法律效果和社会效果的统一。 要要严

73%；低等地主要分布在内蒙古、甘肃、黑龙江等6个省份，占85.55%。 13. 中国土地保护政 策 14. 关于土地的法律法规：《土地管理法》、《土地管理法实施条例》、《农村土地承包法》、《土地登记办法》、《闲置土地处置

种子期进 入初创期扩张期成熟期退 出前端激励后端激励8 9. （二） 创业投资双重征税及消除 法律性的双重征税 税收法律上对同一纳税人采取不同的征税原则所引起的重复课税。最常见的是两个不同的国家，采取不同的税

找、吸引那些有能力又有兴趣到本组织任职，并从中选出适宜人员予以录用的过程。 3. 二、招聘所遵循的法律法规和政策 1、用人单位招用劳动者应通过劳动力市场并依照国家劳动就业政策，坚持面对社会、公开招收、全面考核、择优录用的原则。

1. 职业病危害告知与警示标识管理规范培训2018年7月30日 2. 1法律、法规2主要内容3危害告知类型及内容4警示标识类型及内容5设置规范6维护更新 3. 根据：《中华人民共和国职业病防治法》、

5、厂车安全要求一、道路交通安全知识培训 4. 法律责任－新安全生产法 1、生产经营单位的安全生产保障 2、从业人员的安全生产权利义务 3、安全生产的监督管理 4、生产安全事故的应急救援与调查处理 5、法律责任 集团安全理念安全是企业和员工的首要任务

二、税收的特征 三、政府征税的原因 四、税收原则 4. 一、税收的定义国家为了实现其职能，凭借政治权利，依据法律，强制地、无偿地参与国民收入分配从而取得财政收入的一种方式。 要素： 1. 征税主体 ——国家（中央和地方）

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市场交易的实质是商品产权的转让，明确产权是商业组织成为真正的市场经营主体的前提。 2. 是法律上和经济上独立自主的实体商业人员的作用 商业组织应当接受政府的行政规划，但在法律上和经济上是独立于政府之外的。 商业组织有自己的独立发展目

目录/Contents一二三四总体要求和活动主题活动组织领导机构活动内容与安排工作要求 3. 为全面贯彻落实国家安全生产法律相关法规，结合本单位实际情况，建立健全安全工作制度并狠抓落实。教育员工关注健康、关爱生命，增强安全

一、组件（件的构成） 归档文件一般以每份文件为一件。 ◆正文、附件为一件； ◆文件正本与定稿（包括法律法规等重要文件的历次修改稿）为一件； ◆转发文与被转发文为一件； ◆原件与复制件为一件；（如热敏纸

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具体经济因素：通货膨胀率、利息率、汇率、金融政策、财税政策、产业政策、外贸政策等 社会环境 政治环境 法律环境 社会文化环境：教育、科技、文化等2 3. 国际财务管理环境主要的财务管理环境 金融环境 金融市场

不论名称或计算方式如何，由一位雇主对一位受雇者，为其已提供和将要提供的工作或已提供和将要提供的服务，可以贷币结算并由共同协议或国家法律或条例予以确保而凭书面或口头雇用合同支付的报酬或收入。薪酬管理的理论基础 薪酬制度的类型P477 17

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享有一定的权 利。一般投资者成为股东后，就可以享有两种基本的权利：一 是共益权，如参加股东大会以及行使选举董事会、监事会的权 利（当然也包括被选举权）；对公司经营活动提出建议权、批 评权，必要时可依法向国家授权的部门报告情况或向法院提出