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1 国开(中央电大)行管本科《当代中国政治制度》十年期末考试多项选择题题库(排序版) (马全力整理电大期末纸质考试必备资料、盗传必究！) 说明：试卷号：1190。 资料整理于 2020 年 7 月 23

1 国开(中央电大)行管本科《当代中国政治制度》十年期末考试题库(分题型排序版) (马全力整理电大期末纸质考试必备资料、盗传必究！) 说明：试卷号：1190。 资料整理于 2020 年 7 月 23 日，涵盖了

餐饮各岗位管理制度 目录 餐饮各岗位管理制度..............................................................................

资金管理和使用原则财政部 科技部 专业机构 承担单位 制定管理制度、概 算编制评估、核定 批复概预算、专项 资金监督检查。 制定管理制度、概 算编制评估、专项 资金监督检查。 资金管理和监督的 责任主体，负责项

公司下发了 《关于开展内控风险梳理工作的通知》，并于6至7 月对 所属单位及相关部门进行了一次全面的风险问题梳理，局 共发现了 244 个风险点，并于8 月召开了局、分公司内控 风险梳理审查会，就如何解决这些问题提出具体措施。这

席会议协调和解决问题的平台作用，共享代理机构合规检查、风 险管理等信息，指导帮助代理营业机构持续完善内控合规体系建 设，提升代理金融案件防控及合规管理能力。 （二）加强监督检查，提升案防合规履职能力 1

第 1 页 共 8 页 财务和内控年终工作总结 第一部分年年的主要工作 年在公司班子的大力支持下，我带领广大财务人员紧紧围绕年度 财务工作思路，不断夯实财务基础工作，规范财务业务流程，创新财 务管理方

31日，所以，减税执行至2021年12月31日。你问我答 • 6、其他个人（自然人）、行政事业单位、委托代征单位 能否享受财行税四税减征优惠？ • 其他个人、行政事业单位、委托代征单位未认定为一般纳 税人的，按规定享受减征财行税四税优惠。

十二、固定资产明细表 十三、 2018 年 3 月工资明细表 十四、其他应移交的会计资料（按内容填列） 1、行政事业单位收费许可证复印件 2、单位财务专用章 3、税务登记证、法人代码证复印件 移交单位（公章）： 负责人：

（二）内容 1、建立健全财务报告内部控制制度 在创业板发行人，要逐个报内控报告； 1） 发行人财务核算体系是否建立。会计管理制度、统一的会计科 目、会计报告制度等 2） 发行人财务部、岗位设置，人员。《财务部岗位说明书》，关键

狠抓规范经营，坚持把遵规守矩作为高质量发展的“重要前提”不放松 加强专卖内管是烟草行业巩固和完善烟草专卖制度，实现自律并推动行业持续健康发展的重 要保障。“打铁必须自身硬。”我们要“刀刃向内”，管住自己，管好自己，在内部监管上下功夫，

效益。稳健推进资产业务，积极发展汇兑、代收付、理财、 保险等中间业务，力争使各项业务发展取得突破。加强督导， 有效执行各项内控制度，加强风险防控，确保零事故、零差 错、零发案；进一步创新工作载体，提升员工业务水平和综合素质，不断提升业务能力和综合绩效。

人类个体的一种显著的“人格”。不同的人具有不同的“人格”，从归因部位的维度上区分，可 以 分 为 “内控／外控”型人格；二者分别具有典型的倾向，即从内部／外部进行责任归因。实证证据表明，对于 —５７— “选择的可能”与“控制的祛魅”

利和义务，并在需要时用以参考。 除本手册外，公司根据管理需要制定的其它制度政策（下称”公司政策“）是员工手册的附 件。公司公布的新政策、新制度、新规定、处罚决定、通知等事项均以通告的形式在公司电子公 告栏中

4 第一章 总则 一、 内部控制手册的目的 为符合《企业内部控制基本规范》要求和进一步完善现代企业 制度和法人治理结构，确保**（集团）公司（以下简称“公司”） 各项管理和业务工作规范、有序的进行，加强公司自身的风险

采取明确的行动或坚定的立场 解决绩效问题，保证制订出可行性 计划 在适当时候，有效运用纪律/惩处 制度 表 6-13 影响力 影响力：说服或影响他人接受某一观点、推动某一议程、或领导某一具体行为的能力

进“两学一做”学习教育常态化、制度化落实，持续用习近平新时 代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。严格 落实党委理论学习中心组学习制度、党委会议会前学习制度，充 分发挥中心组示范引领作用，局系统干部职工每周理论学习不少

5.应对网络舆情，要禁止网民发帖。[答案]错 2017 年 6 月试题及答案 1.就控制意识而言，内控型的领导者比外控型的领导者更可能选择一个具有风险和创新性的组织。[答 案]对 2.缩小应有状态与实

不断提高教育管理水平。加强内控制度建设和执行，完善多 元化审计方式，针对性开展审计与整改。探索建立由驻区教 育局纪检监察组、办公室（内部审计科）、基层纪检委员组 成的监督体系，探索实施教育系统内部专项督导制度，全面分析

严格履行职责，勇于担当。我们重点从抓早抓小抓常三方面用好监督 执纪“四种形态”。坚持抓“早”，建立健全廉政谈话工作制度。把廉 政谈话贯穿干部培养全过程，在红脸出汗中提升每一名干部的廉政思 想意识，在即知即改、立行立改中提升形象。坚持抓“小”，把纪律和