香当网

马骏国防知识讲座听后感   2012年2月10日，马骏博士（法学博士，解放军国防大学教授，大校军衔）做客**旗会商中心，举行国防知识讲座，我有幸代表鼎华集团听取了本次讲座，感触颇深。 在讲座开始，马骏博

家庭服务员的基本法律常识讲座讲稿 前  言 家庭服务业作为一个新兴行业与百姓生活密切相关，家庭服务员为许多家庭带来了方便，已成为现代城市家庭所必需，为社会和谐做出了贡献，家庭服务员作为一个新兴职业，

高年级学生心理健康教育讲座 主讲： （一）小学生健康心理课程的辅导程序 　　小学生健康心理辅导要想达到预期的目的，收到理想的效果，必须科学地设计辅导程序，它包括确立主题、主题分析、目的要求、课前准备

 **社区消费者权益法律宣传培训讲座 一、活动背景 在商品经济社会，每个人都是消费者。相比于商家来说，消费者常处于弱者地位。尤其是老年人的权益容易受到侵害。近年来，各种不同类型的消费者受害案层出不穷

xx社区：预防青少年违法犯罪讲座 为进一步保护社区青少年身心健康，加强青少年的法治教育，强化法律意识，丰富青少年的学习生活。近日，xx社区开展了预防青少年违法犯罪讲座，为小区内40余名青少年学生上了一堂生动的法治教育课。

[2023秋期版]国开河南电大本科《行政管理理论与实践专题讲座》无纸化考试 (第1至3次作业练习+我要考试) 试题及答案 说明：资料整理于2023年10月；适用于行政管理本科学员考试。 第1次作业练习 试题及答案

关于开展以“强党性改作风、强服务促发展” 为主题的党员冬训工作的实施方案 为进一步推进党员教育培训经常化，提高我局党员整体素质，保持党员队伍的先进性和纯洁性，根据区直机关工委《关于开展以“强党性改作风、

 交通事业“强先锋”主题党课 同志们： 按照习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育部署安排，现在，就学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，结合党的XX大报告和交通领域工作，给大家上一堂党课，作

“讲学习、严干部、强组织”活动授课讲稿：在学习中增强能力素质 同志们： 根据市委“讲学习、严干部、强组织”活动安排，让我谈一谈学习这个问题。这个方面大家谈得都比较多，说来也话长。从古到今，人们围绕学

在全市质量强市和知识产权强市工作会暨质量工作考核推进会上的讲话 同志们： 今天，我们召开全市质量强市和知识产权强市领导小组第一次会议暨2023年质量工作考核工作推进会，主要任务是：全面落实《质量强国

党课讲稿：下“三功” 强“三气” 依靠顽强斗争打开事业发展新天地 中华民族伟大复兴绝不可能是轻轻松松、一帆风顺的，必然要经历一番艰苦的磨炼和斗争。习近平总书记在党的二十大报告中把“敢于斗争、善于斗争

公司增强“四个意识”专题组织生活会情况汇报     明确主题突出“准”。该公司党委将学习习近平总书记系列重要讲话精神与集团公司“突破提升”和河北公司“打造津京冀协同发展领军企业”的战略规划相结合、与

学习习近平总书记全国教育大会重要讲话心得体会：教育强则国家强 全国教育大会于9月10日在北京召开。会上习近平总书记指出要推进教育现代化、建设教育强国、办好人民满意的教育。并明确了教育工作的根本任务是

会议发言ppt 第一篇：企业ppt,会议ppt,领导ppt怎么做 无论是企业ppt还是给领导做ppt可能是一件让人无比头疼的事，他们口才极佳，但决不可能不介意ppt的模样。一份美观、稳重、严谨的pp

职场礼仪ppt 　　着装基本原则： 　　（1）tpo原则 　　time—时间：着装与季节、时令相符； 　　place—地点：着装与所处位置、场所、环境相符； 　　occasin --场合：着装与特定

护士成长感悟ppt 　　护士成长感悟10篇 　　护士成长感悟（一）： 　　时光荏苒，岁月匆匆，两年的住院医师规范化培训在忙忙碌碌中悄然结束，这期间，有过害怕，有过彷徨，有过感恩，也有过努力后的幸福。

　　1、内部培训：加强各级员工的内部培训工作，为员工提供全面且多层次的培训课程，在提高员工自身价值的同时增强各级员工的竞争力。 2、内部晋升：为加强员工的归属感和认同感，减少“空降兵”对老员工的冲击，应建立完

PPT课件制作合同 甲方： 乙方： 甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方委托乙方制作 PPT课件制作达成如下协议： 一、 委托内容及制作周期： 1． 甲方委托乙方制作： 课件制作 2． 制作周期为合同签订、收到预付款后

对PPT课件教学的思考 文／边茂树 《职业》2014年9月中     笔者从事中职学校机械类专业教学，深刻体会到使用PPT课件给教学带来的方便，现结合自己的教学实际情况，谈谈对PPT课件教学的几点思考。

公司行政部部门职责 1、负责招聘各岗位，办理入、离职手续; 2、协助上级掌握人力资源状况; 3、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算; 4、填制和分析各类人事统计报表; 5、拟订公司规章制度、招聘制度草案;