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从世界看中国 第一节 疆域第2课时 行政区划部编版八年级地理上册优质课教学课件 2. 新课导入 你能在图中找出我国的所有省级行政区域么？ 3. 新课讲授省（自治区、直辖市、特别行政区）县（市、自治县）镇（镇、

1. 工作总结报告行政部门Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has

（七）工程设计图、产品设计图、地图、示意图等图形作品和模型作品； （八）计算机软件； （九）法律、行政法规规定的其他作品。 11. 著作权照片（侵权较为普遍）：工程设计图： 12. 著作权美术、建筑作品：字体：

　　第六条　卫生主管部门负责指导、监督医疗机构做好医疗纠纷的预防和处理工作，引导医患双方依法解决医疗纠纷。司法行政部门负责指导医疗纠纷人民调解工作。 公安机关依法维护医疗机构治安秩序，查处、打击侵害患者和医务人员合法权益以及扰

3、  法律救济的方法：⑴私力救济。（如正当防卫、紧急避险、民间协商）⑵公助救济（如民间仲裁与民间调解）。⑶公力救济（如党政协调、处理和法院诉讼） 7. 4、法律救济方法的理性选择： ⑴选择的理论模型：博弈论与和解

第O4部分消费者的维权方式 15. 消费者的定义向有关行政部门投诉请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁与经营者协商和解 16. 向有关行政部门投诉`可以向工商、卫生、食品药

（三）保守商业秘密; （四）补充保险和福利待遇； （五）其他事项。 6. 无效的劳动合同 （一）违反法律、行政法规的劳动 合同； （二）采取欺诈、威胁等手段订立 的劳动合同。 7. 劳动合同成立与生效的区别双方当事人签字即合同成立

对IRM研究深入而全面 10. “劳资关系”和“劳动关系”我国劳动关系的演变过程 生产资料全民所有社会主义计划体制 行政性手段建立的劳动关系 市场契约的劳动关系 新问题的产生 11. 我国三资企业劳动关系特点 劳动关系是典型的资本雇佣关系

条件： * 用人单位濒临破产法定整顿期间 * 经营发生严重困难确需裁员。 应向工会或全体职工说明，向劳动行政部门报告。劳动者单方提出解除 1、随时提出的条件？ 2、提前30天书面提出的条件？ 3、什么情况下需赔偿用人单位的损失？

集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。 第三十四条 集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。劳动法规 18. 第四十四条

立法形式体现出来。我国是以成文法为必须形式，依立法权限的不同，我国劳动法有多种形式： 宪法、法律、行政法规、部门规章、其它法律规范中有关劳动问题的规定、地方性法规和经济特区法规、地方规章、国际法律文件、国际惯例、法律解释。

基本法律以外的法律由全国人大常委会制定颁布。 38. 3、行政法规  行政法规是指国家最高行政机关即国务院根据宪法和法律制定的有关国家行政管理事务的一种规范性文件，其法律地位和法律效力仅次于宪法和法律。

密。 2.用人单位的权利和义务 主要权利：依法录用，调用和辞退员工；决定企业的机构设置；任免企业的行政干部；制定工资、报酬和福利分配方案；奖惩员工。 主要义务：依法录用、分配、安排职工的工作；保障工会

恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； （3）  以合法形式掩盖非法目的； （4）  损害社会公共利益； （5） 违反法律、行政法规的强制性规定。 无效合同的法律后果 40. 2003年7月14日培训中心—法律—刘素琴*第四章

6万个，义务监督员、维权志愿者10万余名。2.人民调解委员会是依法设立的调解民间纠纷的群众性组织。 村民委员会、居民委员会设立人民调解委员会。 4.2请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解 21. 可以向工商、卫生、

　　第九条　对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安

动合同的；    （2）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；    （3）违反法律、行政法规强制性规定的。    对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

权的诉讼途径P59 探究与分享 公民权利受到损害，要依照法定程序维护权利。维护权利的方式包括协商、调解、仲裁和诉讼等。 19. （1）含义： 诉讼是人民法院在诉讼当事人参与下，依照法定程序解决纠纷和冲突的活动。

个体工商户　　B.事业单位　　C.不经常发生应税行为的企业　　D.销售增值税免税产品的企业　　E.行政单位 13. 征税范围（一）征税范围的一般规定 （二）征税范围的特殊规定：视同销售 （三）征税范围中的兼营和混合销售

（二）不正当竞争的表现：1、侵犯他人商标以及其他假冒仿冒行为。 2、公用企业限制竞争行为。 3、滥用行政权力行为。 20. 4、商业贿赂行为。5、虚假宣传行为。 6、侵犯商业秘密的行为。 7、低于成本价格销售商品的行为。