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 如何作一次完美的培训

常见的担忧: 过于紧张 听众感到厌倦 听众有对立情绪 视听工具出现问题 6. 1、了解受训人员情况; 2、培训调研; 3、善于随机应变;培训准备 –了解听众 7. 培训准备 –了解听众根据听众人数,调整培训方法:

2010-01-09    18230    0
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 2012-第三方公关公司价值分析及启用计划-@枫桥PPT创意坊

加强品牌与核心媒体之间互动的高度、深度及频次 借助PR公司的媒体资源和专业力量加大对高端人物访谈、品牌日常推广、事件营销及活动营销的思考力度、策划力度和执行力度 实现媒体关系维护的日常化,在编辑队伍中培养忠于品牌的“御用记者” 借助P

2010-05-11    23225    0
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 广告公司客户服务的内部运作

略及实施并与客户及公司内部各资源协调、合作概念的发展及创意以保证高质量的实施媒介策划及高效媒介购买调研计划分析全面的实际研讨文选策略和创作是整体的6 7. 解决市场问题的创意方案市场分析 销售策略 创意发展市场计划构想创意执行市场解决方案

2010-03-18    10119    0
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 旅游客源市场的开发

1. 第五节 旅游客源市场的开发 旅游市场开发的基本程序市场调研和市场预测市场細分市场定位市场促销产品 策略定价 策略销售 渠道 策略促销 策略 2. 一、旅游市场调查 包括以下三个方面 (一)调查客源市场情况

2011-02-04    23635    0
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 谈谈领导力和执行力问题ppt

1. 谈谈关于“领导力”和 “执行力”问题作者:XXX2019 2. 目录 CONTENT第一部分 | 背景第二部分 | 基本概念第三部分 | 评价的要素第四部分 | 需要解决的突出问题第五部分 | 结束语

2019-05-31    1626    0
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 客户关怀培训课程ppt

是企业发展的基石良好的口碑使企业财源滚滚 老客户是企业发展壮大的基石。 5. 请思考以下问题客户是看价格便宜才购买的?请思考以下问题 是否正确?第一问:无论服务的水平如何只要产品确实好就能卖得出去。第二

2019-12-26    1344    0
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 人教高中物理必修1 1.1质点 参考系和坐标系(共35张PPT)

车箱的颤动我们考虑吗?我们已经很自然的忽略某些次要因素(如形状、大小),只关心主要的方面。 7. 思考:当我们研究地球公转的规律时怎么样看待 地球?如果研究其自转,考查地球上各点的运动, 如何看待地球?再看下面的例子ks5u精品课件

2019-07-21    976    0
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 012《卓有成效的管理者》@水蓦

5. 这本书只适合高级管理者看吗?书中的“管理者”是广义的。 在一个组织里,如果一个人需要凭借他的思考、知识、创意、想法或智慧来为组织产生贡献和实质的影响,那么他就是一个管理者。 不少管理类的书都是在

2011-01-09    18495    0
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 【部编版】八年级地理上册《第一章 第二节 人口》优质课教学课件

增长示意 4. 思考我国人口增长总趋势是怎样的? 增长高峰是哪一年? 1949年以后人口迅速增长的主要原因是什么? 1980年以后人口增长明显减慢,为什么? 5. 关于人口的思考人口众多且增长迅

2019-10-06    1492    0
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 第六单元课题1(碳的化学性质)课件

因为在常温下,碳的化学性质不活泼,碳受日光照射或与空气、水分接触,都不容易起变化的缘故。 5. 请思考:元素的化学性质和元素原子结构 中哪部分关系最为密切? 是什么决定碳在常温下性质不活泼, 而在高温下性质活泼呢?

2019-11-06    1336    0
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 汽车主机厂商务系统培训规划

学员的主管问卷:了解学员盲点及主管对学员的期望 总经理及HR人员问卷:公司具体目标与策略 将三方问卷揉和及诊断市场调研设计完整的市场调研表:诊断客户目前反应及观感业界评比与竞争对手的各项评比报表分析经营报表 管理报表分析 销售报表分析

2009-06-18    11701    0
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 医院的流程管理

输出/入输入输出/入活动3风险流程绩效分析模型26 27. 27 28. 医院的流程管理体系 主体流程示意图市场调研 产品策划 采购诊疗提供战略策划营 运 流 程行政及人力资源管理 IT管理 支 持 流 程财务与成本管理(预算管理)

2009-10-07    26334    0
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 永大集团房地产行业分析报告

《进一步治理整顿土地市场秩序工作方案》 《关于清理整顿各类开发区加强建设用地管理的通知》 《关于认真做好城镇房屋拆迁工作维护社会稳定的紧急通知》 《关于促进房地产市场持续健康发展的通知》 国土资源部、监察部《关于继续开展经营性土

2009-03-09    31003    0
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 向上管理培训课件ppt

我怎样才能使自己的想法和需求与上级的想法和需求保持一致,使双方都能满意?13 14. 调查显示一:与上司互动的难题三)良好沟通 1、调研 15. 直接提出需求 坦诚 明确要求 表达目标 给领导明确节点注:良好沟通的方式: 1.可以用了

2019-05-19    2303    0
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 九型人格(心理学)ppt

九型人格的三个中心思想型忠诚型感觉型 7. 思想中心——[以脑部为中心]的人,永远依赖思想来回应事件,喜欢搜集资料、讲道理,藉思考与反省运作,平常不是感到安全就是感到焦虑。 8. 情感中心——[以心部为中心]的人,反应来源于情绪

2019-05-20    1113    0
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 国美集团核心骨干人员管理规划案

企业当前人才状况高层管理岗位后备人员稀缺 中层管理人员经验、综合素质和管理能力不足 基层主管人员: 一类,缺少提升空间,稳定性差 一类,缺乏个人担当意识,提升潜力不足 基层员工: 企业认同度不高,对上级管理者认同度不高,稳定性差

2009-02-05    19857    0
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 19.《DNA是主要遗传物质》课件

S型细菌中含有一种“转化因子”,能使R型细菌转化为S型细菌 5. 1.结合格里菲思的体内转化实验,思考回答下列问题: (1)在体内转化实验中,如果没有实验③,能否得出格里 菲思的结论?为什么?提示:不能。因为无对照实验

2019-12-11    1096    1
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 【课件】奇瑞公司-目标绩效管理教材-93页

计划决定组织 推行 执行/实现 指导/管理 控制 监督 修改 更新搜索 / 评估 / 发展 / 建议 / 劝告思考实施决定负责、协作、配合目标绩效管理应用培训 24. 3、书写职责的注意点 职责必须直接与岗位价值有关,非过程性,是最终价值,语言简明

2009-06-11    3733    0
P94

 岗位责任制应用培训-目标管理与绩效考核

计划决定组织 推行 执行/实现 指导/管理 控制 监督 修改 更新搜索 / 评估 / 发展 / 建议 / 劝告思考实施决定负责、协作、配合http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载) 24

2010-09-20    25443    0
P93

 目标绩效管理教材

计划决定组织 推行 执行/实现 指导/管理 控制 监督 修改 更新搜索 / 评估 / 发展 / 建议 / 劝告思考实施决定负责、协作、配合目标绩效管理应用培训 24. 3、书写职责的注意点 职责必须直接与岗位价值有关,非过程性,是最终价值,语言简明

2012-09-26    19219    0
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