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忌唠叨若非大错，五分钟内解决4 7. 只对事 不对人就事论事，不论人品5 8. 多启发 少责怪责怪伤情，启发长远6 9. 公开表扬 私下批评表扬要大声，批评要小声7 10. Lonely Fishweibo.com/lone

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结构：限制高级官员特权的制度（意大利的反贪高级专员）；回避制度（任职回避/公务回避/地域回避）；财产申报制度；政务公开制度；禁止官员以权谋私的制度；禁止官员行贿受贿的制度；禁止选举违法的制度；国家公务人员的道德准则

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“他干出了什么” 营业额、客户满意度、市场占有率。。。 优点 缺点 12. 绩效考核原则 制度化 公开化 客观性 分层次 注意同一性和差别性 单头考核 反馈 判别性 13. 绩效考核概述 绩效考核的操作流程