(盛高培训之二）绩效考核与操作流程资料
绩效考核与操作流程北大方正电子有限公司 行政/人力资源总监 陈 伟 2. 管 理 箴 言 --------没有绩效考核就等于没有管理 寓言故事：花猫与老鼠 3. 绩效考核的知识作用原则绩效考核目的意义
2012-04-06
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P22 P43 交通安全主题班会ppt
1. 交通安全， 人人有责 2. 敲警钟据交警总队发布的消息称，在所有造成中小学生伤害和死亡事故的原因中，交通事故所占比例高达１７．３９％，成为威胁学生的最大“杀手”。 3. 造成中学的车祸的 主要原因有哪些呢？说经历，找原因
2019-05-14
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P31 【实例】旺旺集团-年中执行考核流程 31页
2003年度年中考评说明会 2. 考核不是手段 考核是我们管理工作的反思 考核不是最终目的 考核是对未来公司的思考 3. 年中考核 操作流程 4. 召开本次说明会旨在使各位主管、助理及第一职务代理人能够先期明白本次考核的操作过
2009-08-26
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P25 以组织制度建设贯彻落实新时代 党的组织路线
1. 以组织制度建设贯彻落实新时代 党的组织路线贯彻落实好新时代党的组织路线，不断把党建设得更加坚强有力 2. 以组织制度建设贯彻落实新时代 党的组织路线贯彻落实好新时代党的组织路线，不断把党建设得更加坚强有力
2020-10-19
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P33 【课件】绩效考核与经营策略的关系-33页
1. 绩效考核与经营策略的关系 经 重 绩 绩 竞 营 要 效 效 争 策 成 考 责 优 略 功 核 任 势 因 素 经营策略不同，绩效的含义和绩效评估的方法不同。 2. 适度计划是指公司高层主管籍
2010-02-24
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P33 绩效考核与经营策略的关系
1. 绩效考核与经营策略的关系 经 重 绩 绩 竞 营 要 效 效 争 策 成 考 责 优 略 功 核 任 势 因 素 经营策略不同，绩效的含义和绩效评估的方法不同。 2. 适度计划是指公司高层主管籍
2012-12-10
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P20 文明交通 安全交通ppt
1. 文明交通 安全交通讲文明 树新风2019 2. 交通安全概念01交通安全意义03交通安全意识02应急处理办法04contents目 录 3. 交通安全概念01Traffic safety concept
2019-12-28
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P49 电力供电安全教育PPT
1. 供电企业安全生产管理 2. 第一部分 简单介绍安全生产管理体系 第二部分 重点介绍安全生产管理制度 第三部分 生产现场安全注意事项（安规） 3. （一）电力系统 1、电力系统（狭义）=发电厂+电网（输/配）+用电设备+控制系统。
2019-04-22
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P11 国家免疫规划疫苗管理考核流程ppt
1. 国家免疫规划疫苗管理考核流程 2. 考核指标和要求 1、损耗系数低于参考标准得5分，高于参考标准不得分 损耗系数=使用剂次数/接种剂次数 （耗系数参考标准单人份疫苗1.05、2人份疫苗1.2、3人份疫苗1
2019-06-03
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P25 贯彻落实新时代党的组织路线党课模板
2020年最新党课系列中国共产党Communist Party of China以组织制度建设贯彻落实好新时代党的组织路线，不断把党建设得更加坚强有力新时代党的组织路线 2. 01新时代党的组织路线是
2020-09-01
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P5 万通地产-绩效考核流程图 5页
？否向被考评人公布结果考评意见反馈是考评工作总结薪酬福利体系阶段3：评估反馈阶段4：报酬月度、半年考核记录1.11.22.22.42.62.53.32.32.13.13.24.1参与沟通1.3 2.
2012-08-24
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P33 网络信息安全ppt
1. 网络信息安全 2. 第一部分 网络安全定义第二部分 钓鱼网站和木马知识第四部分 网络管理和软件下载注意事项第三部分 如何保障个人信息安全第五部分 网络诈骗 3. 第一部分：网络安全定义 通常：网
2020-01-19
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P9 计算机信息安全
1. XXX计算机信息安全保密产品演示 （XX年X月）研 发 商：XX市XXX信息公司 总经销商：XXXXX有限公司 2. 一、信息安全现状 随着计算机的网络化和全球化，人们日常生活进入了高速信息化
2012-02-11
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P5 【实例】万通地产-绩效考核流程图 5页
？否向被考评人公布结果考评意见反馈是考评工作总结薪酬福利体系阶段3：评估反馈阶段4：报酬月度、半年考核记录1.11.22.22.42.62.53.32.32.13.13.24.1参与沟通1.3本资料选
2009-08-18
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P30 2020年学校消防安全知识消防安全演习教育PPT模板
PART/01应急组织架构及职责职责： 副总经理协助总指挥做好应急救援工作的落实，在总指挥未到达现场前履行总指挥的职责。职责： 负责紧急事件发生时，现场应急救援的全面组织、指挥、决策，是紧急情况发生后总指挥或副总指挥尚未到达时应急救援工
2020-07-01
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P26 安全生产专题会文件学习PPT
words.公司安全生产专题会 2019.5.29.最新安全生产法规学习 2. 目录住建部关于印发2019年安全生产工作要点的通知住建部关于开展建筑施工安全专项治理行动的通知国家四部门《安全生产行政执法与
2019-07-01
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P38 王延琪-绩效考核基础知识
绩效考核基础知识人力资源开发中心 2. 根据中国物价出版社 《企业人力资源管理》 王延琪主编 改 编 3. 内容提要 绩效考核概述 绩效考核的操作流程 绩效考核方法 绩效考核中出现的问题与解决方法
2010-06-13
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P17 绩效考核表填写范例1
1. 绩效考核表范例 绩效考核的主要目的是为了给予员工公正的绩效反馈。这样，可以不必使员工依靠观察上级的“态度”来“猜测” 自己的表现是否达到要求。 因此，上级必须通过绩效考核来客观、准确地表达自己的
2012-10-04
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P11 绩效考核表范例PPT
1. 绩效考核表范例 绩效考核的主要目的是为了给予员工公正的绩效反馈。这样，可以不必使员工依靠观察上级的“态度”来“猜测” 自己的表现是否达到要求。 因此，上级必须通过绩效考核来客观、准确地表达自己的
2012-08-15
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P23 绩效考核推进实施与结果运用（一）
1. 绩效考核推进实施 与结果运用 2. 一、考核者训练必要性项目设计目标设定主管能力主管态度考核结果 客观公正 3. 二、考核者训练目的训练 目的 4. 三、如何制定绩效改善计划 5. 四、如何进行绩效反馈面谈
2012-02-16
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