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 颁发部门 设备安全操作管理规定 接收部门 生效日期 管理标准---设备 制定人 制定日期 文件编号 审核人 审核日期 文件页数 共 2 页 批准人 批准日期 分发部门 l目的 规范设备安全操作管理，保证设备生产安全。

职称管理规定 　 第一章 总 则 第一条 为鼓励公司员工积极向上，努力提高业务水平和能力，与社会职称管理工作相适应和衔接，特制定本规定。 第二章 组织机构 第二条 公司成立非常设临时性专业技术职称领

为落实公司安全生产管理制度，严格遵守贵州省道路旅客运输安全生产“五严禁”、长途客运车辆凌晨2—5点停车休息的规定，经公司安全生产会议决定，特制定以下规定： 1、调度室必须在每天10:00前将当日所发车辆信息电话报GPS监控室，告知

员工加班管理规定 一、 目的 1. 为规范公司员工加班的管理，提高工作效率，在正常的工作时间内努力完成工作任务。 2. 劳逸结合，保护员工身体健康。 3. 保证公司运营的有序进行，根据《中华人民共和

灵山中学342班个人操行量化规定 1. 对本人成长有影响，对班风积分影响一般的，每项每次扣1分。例如：不是有病却在课堂和自习课上睡觉、课堂上看杂书、嘈话、不交作业、自修自习早退、旷课（未足以被处分的

保密办公规定 　　保密办公规定  　　a涉密人员保密管理规定  　　一、涉密人员应遵守10条保密守则。  　　（一）不该说的秘密，绝对不说；  　　（二）不该问的秘密，绝对不问；  　　（三）不该看的秘密，绝对不看； 

门卫规定 一 总则 第一条：为使人员、车辆、物品正常出入公司大门，保证公司安全，制定本规定。 第二条：门卫管理由行管总监领导，保安部具体负责。 二 细则 第三条：门卫值班工作包括公司大门24小时值班和夜间全厂巡逻。

手机使用管理规定 第一条，学生原则上不应将手机携带至学校，但学校出于人性化管理，学生若将手机带到学校，必须贴好标签，统一上交至班主任处。 第二条，学校规定每周星期三和星期日为学生手机使用日，但必须按

  工装管理规定 一.目的 为了加强公司工装管理，确保店铺人员按规定要求着装上岗，以整洁的仪容仪表为顾客提供优质的服务，树立良好的企业形象，根据标准化要求，特制定本工装管理规定。 二.适用范围 适用于运动事业部所有员工。

某镇关于“人才兴镇”的若干政策意见（试行） 人才是第一资源，抓人才就是抓发展，强人才就是强实力。为全面贯彻落实中央、省委关于深化人才发展体制机制改革的决策部署，推动人才兴镇发展战略，根据上级精神，结

物流专业群建设若干关键问题分析 [摘要]阐述了长江经济带区域内物流业、制造业“两业”融合发展的背景及现状，通过分析“两业”深度融合背景下的物流人才定位，认为长江经济带物流人才培养的目标是复合型智慧物

 市支持再生资源循环利用产业发展若干措施 为贯彻《XXX省支持再生资源循环利用产业发展若干措施》精神，落实市委、市政府关于加快再生资源循环利用体系建设的决策部署，促进全市再生资源循环利用产业健康发展，制定如下措施。

招投标投诉处理若干法律问题 招投标投诉处理是实施招投标监督的重要环节，但是在目前相关法律法规尚待完善之际，招投标投诉处理的过程中暴露出了越来越多的法律问题。本文以建设工程相关招投标项目为例，对投诉主

审理借贷案件的若干意见 　　最高人民法院关于人民法院审理借贷案件的若干意见 　　(1991年7月2日最高人民法院审判委员会第502次会议讨论通过，最高人民法院以法(民)发〔1991〕21号通知于1991年8月13日下发)

撰写审计调查报告的若干技巧与方法问题 撰写审计调查报告的若干技巧与方法问题 来源：中国论文下载中心作者：未知请联系更改编辑：studa1211- 《审计机关专项审计调查准则》于2001年8月1日实施

支持数字经济加快发展若干政策措施 为推进《XXX省“十四五”数字经济发展规划》实施，加快数字产业化、产业数字化进程，做强做优做大数字经济，打造数字经济发展新优势，制定如下政策措施。 一、培育引进市场主体

 关于接诉即办工作关键环节管控的若干措施 为了提高为民服务能力和水平，切实解决群众诉求，加强接诉即办工作各环节管控，制定本措施。 第一条平台值守人员和时间安排。“7×24小时”不间断值守工作机制，负责“市民热线”反映问题的接派办工作。

交谊舞会上不可不知的若干礼节 　　参加交谊舞会时，男士的衣装宜庄重整洁，举止大方，女土的衣装宜明快典雅，不宜浓妆艳抹。 礼仪，进入舞厅时应彬彬有礼，熟人旧友要握手致意或点头问好，陌生人也应以礼相待。话音宜低，步态宜轻。

第十章 第一部分 人力资源开发与管理中的若干理论问题 第一节 因人设岗与因岗配人 一、因人设岗的利与弊 1．因人设岗的优点： （1）发挥一些特殊人才的作用； （2）减少一些战略人才的离去； （3）使企业走上多种经营的道路，分散风险。

永春县关于加强科级以下干部队伍建设的若干意见  为进一步加强科级以下干部(职工)的教育、管理、监督，增强干部队伍活力，根据《中华人民共和国公务员法》及相关政策法规规定，特提出如下意见： 一、完善在基层一线培养选拔干部的机制