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 白的话:伤感的白话语

白的话:伤感的白话语   1、这不是你想象的情书,我没有要对你白我的爱恋,我只是想告诉你我真的很想你,突然很想你。   2、早知道和你注定是无尽的忧郁,我却不知该如何收回我的心意.不能说出的故事,一场美丽的相遇

2015-11-21    452    0
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 17 资金回收明细

17 资金回收明细 付款办法 手 续 一次性付款 10各买家用 建设分期付款 10各买家用 银行按揭 50各买家用 分期付款 10各买家用 小计每月回收资金 9折 已计折扣 92折 已计折扣 97折

2016-09-18    5983    0
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 人力资源格——人事资料

人事资料 人员编号 姓名 性别 出生年月日 最高学历 本企业 进 日期 本公司 职 位 职 称 前二年 基本 月薪 前三年 考 绩 主办 工作 备注 前一年 前二年 本 年 前一年 人事资料卡 姓

2015-05-05    608    0
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 128 销售人员目标管理

128 销售人员目标管理 销售员 本年度 销售目标 月份 月份 月份 月份 月份 月份 金额 % 金额 % 金额 % 金额 % 金额 % 金额 % 不仅销售人员要自己确定自己目标,管理者也应该有

2013-04-11    7259    0
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 离职类格——离职工作交接

××公司离职工作交接 填报日期: 年 月 日 姓 名 所属部门 离职时间 本岗位工作交接情况:(如交接内容较多附明细) 离职人: 接交人: 领导签字: 财务结算情况: 出纳签字: 会计签字: 工具、办公用品交接情况:

2013-01-02    890    0
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 用图说话--最全PPT图使用教程

1. 2010-09-03用图说话 2. 议程数据类图在沟通中的角色概念类图交流与讨论 3. 某公司市场报告Page1“在整个行业中,我公司业绩一直是很不错的,2000年以来我们的业绩一直在

2010-11-18    2726    0
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 42销售代业绩报

销售代业绩报 17-Jun-99 分销商代码: 销售员:叶启昌 MR002 评估项目 权重 目标 结果 结果/目标 得分 拜访达标率 0% 88 64 0.727272727 0.00% 销量达标率

2012-12-24    17333    0
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 91 销售情况日报

91 销售情况日报 日 期: __________ 年 __________ 月 _________ 日 日 期 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17

2009-12-16    16880    0
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 人力资源格——件薪计算

 件薪计算 日期 批号 品 名 规 格 代号 工 程 名 称 工时 单价 FOB单价 数量 09 FOB总价 10 原料成本 预定工时 11 物料成本 预定工资 12 附加价值 核定件薪 13 估计利润

2015-08-27    615    0
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 PPT图+格6套

1. 格单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击添加文本【梵.帝】资源网 - 特别出品 2. 格单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击添加文本

2011-09-08    25763    0
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 预计现金支出计算九)

预计现金支出计算九) 单位:元 季度 1 2 3 4 全年 直接人工工时 5085 6935 8415 6810 27245 甲产品 2460 3060 3540 3060 12120 乙产品

2017-08-02    31552    0
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 会计管理_会计帐_试算

试 算 年 月 日 借 方 科 目 借 方 金 额 备 注 调 整 货 方 科 目 货 方 金 额 备 注 调 整 现 金 股 本 应 收 帐 款 公 积 应 收 票 据 制 造 费 用 坏 帐

2015-06-27    593    0
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 白的话:深情白词

白的话:深情白词   1、人生不止,寂寞不已。寂寞人生爱无休,寂寞是爱永远的主题。我和我的影子独处。它说它有悄悄话想跟我说。它说它很想念你,原来,我和我的影子都在想你。   2、你知道吗,我一直

2013-05-16    530    0
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 干部整风评价、干部个人情况

经干部整风评价 姓 名 性 别 出生年月 政治面貌 毕业院校 毕业时间 专 业 学 历 部 门 职位 评价项目及 要素 评价标尺 评分标准 得分 备 注 分 数 述 职 现 工作职责 职责阐述清晰、全面

2010-05-01    27124    0
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 12-4 工程内部预验收

工程内部预验收 中高级 客户姓名 联系方式 工长姓名 现场负责人 检测验收 验收时间 木工工艺及材料 计量单位mm 门 优良 合格 不合格 对角线误差 2 2-3 3-4 4+ 两边长度误差 1 1-2

2015-05-12    15042    0
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 离职类格——离职审核

离职审核 姓名: 部门: 员工编号: 入司日期: 申请离职日期: 负责部门 事项 承办人签字 部门经理签字 所在部门 资料 实现销售收入的应收款 工作交接 人力资源部 文具 、计算器 员工卡、工作证

2015-05-01    694    0
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 人力资源格——管理人员-现&贡献评估

6:员工工作现/贡献评估 (管理人员用) 被评价者个人资料: 姓名: 性别: 年龄: 部门: 评估日期: 任职时间: 职位: 评价标准和操作说明: 请在适当的栏内填写等级对应的字母。 A.(10分)

2013-12-13    321    0
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 地产销售使用格——14 媒体推广预算

14 媒体推广预算 时 间 项 目 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 小计(元) 星期 星期 星期 星期 星期 星期 星期 星期 星期 日 报 版 面 规 格

2012-03-04    611    0
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 财务报-4专用账户报审计程序

5-11                                  索引号: (审计机关名称) 专用账户报审计程序 审计期间___ 项目名称:             项目执行单位: 审计程序

2010-04-18    3574    0
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 财务报-2项目进度审计程序

5-5                                     索引号: (审计机关名称) 项目进度审计程序 审计期间------- 项目名称: 项目执行单位: 审计程序 执行情况说明

2012-01-15    21272    0
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