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 【课件】人力资源-工作分析与设计-24页

请您在每天工作开始前将工作日志放在手边,按工作活动发生的顺序及时填写,切勿在一天工作结束后一并填写。 2.要严格按照表格要求进行填写,不要遗漏那些细小的工作活动,以保证信息的完整性。 3.请您提供真实的信息,以免损害您的利益。

2010-07-16    14729    0
P46

 新华信—三木集团:岗位评价方法培训

以下我们依据这三种类型分别给出了五种权重分配,请依据您对职务的判断,选出您认为合理的权重分配,在后面的表格内填入相应的序号。

2009-03-13    7621    0
P45

 商业PPT制作的思路 @秋叶语录

避免重复版式单调感秀版型PPT:通过版式变化引导阅读的视线和重点,彻底摆脱模板依赖症,把软件中对线条,形状,表格,颜色,图片的变化最大程度发挥出作用。 33. 上下斜线三分训练:眼前无版,心中有版左右局部 34

2009-01-14    30363    0
P47

 奥美:流程制作过程简介

如制作中发生任何问题或客户不确认等状况,流程部将及时调解。 46. 制作: < 5 > (流程部)流程部做成本控制表格 印刷品及制作品归档 完稿部应将盘片交给资料库归档。 制作部有责任把印刷成品从协理商处取样回; 制作部应将印刷成品送交资料处归档。

2010-06-13    8962    0
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 绩效考核制度讲解

谢谢.我认为今年在业绩改善方面成绩卓著 大多数成绩都是由我们的团队协同完成绩效考核的价值不在于填写几张表格,考核人应对下属的工作提供必要的支持和辅导,并提出下一步改进的建议 31. http://www.5ixue

2010-08-15    29351    0
P52

 人力资源开发与管理之员工招聘与选拔

只着重了解工作要求的那些知识、技术、能力和其他特点 严格根据工作分析的结果设计面试问题 在轻松的气氛下进行面试 编制特制的表格,根据标准来评价申请者 22. 由一系列与工作相关的问题构成 可靠性和准确性较非结构化面试强 主持人易于控制局面

2011-01-09    4747    0
P56

 【实例】内部课件-微软的绩效管理

and shareholders 22. E-val 工具 E-val Tool 递交绩效考评的表格并且获取经理与员工的签字 Submit Performance Review form and gets

2009-01-26    23718    0
P68

 培训培训师

感觉材料必须是安全和干净的 30. 教员资料时间安排和课程流程 列出注意细节 在POWERPOINT中使用备注页 表格列出要点和方式等 31. 行政准备在哪里讲? 座位的布局如何? 是否按要求准备好了各项设备? 排除一些环境干扰

2010-08-23    29464    0
P26

 ××企业预算制度

设立预算管理机构:设置专门预算管理机构,全面负责企业的预算工作。 建立预算管理制度:各公司参照提供的预算制度及表格,根据自身的行业特点及管理要求制定出适合自身的预算管理制度。 组织预算制度培训:对预算制定流程及编制方法,企业应组织全面的培训。

2012-01-06    7458    0
P65

 工作分析

功能性工作分析方法(FJA)美国训练与就业署开发 通过资料、人与事来反映每一种工作的职能27 28. FJA表格:员工的基本功能28 29. 工作分析工作分析的程序29 30. 工作分析的程序准备阶段明确工作分析的意义、目的、方法、步骤;

2010-09-12    22025    0
P76

 【课件】企业薪酬管理—工具训练

9级 13级 17级 19级 21级 23级 27级 43. (本页无文本内容) 44. 层级法一般性表格(每小组分5级) 45. 模型法 46. 成立评价小组人力资源总监 管理副总经理 销售副总经理 制造部经理

2012-11-26    5187    0
P25

 14-第14课 中国共产党诞生 (共26张PPT)

时,改善劳动条件的经济斗争转为反帝反封建的政治斗争辛亥革命前后,中国无产阶级成长和工人运动对比表从表格中可以看出中国工人阶级发生了什么变化?表明中国无产阶级在不断壮大,工人运动不断发展, 7. 共产党

2019-08-27    1975    0
P54

 西师大版四年级数学上册课件-第8单元 不确定现象(共54张ppt)

猜一猜硬币落地后向上的一面有几种情况,如果抛20次正面向上的估计有多少次? 2.小组同学每人抛4次硬币,将每次硬币落地的情况记录在表格里。 3.分别统计出硬币正面向上和反面向上的总次数。不确定现象与确定现象 9. 1. 观察统计情况,你发现了什么?

2019-09-09    1395    0
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 计划管理制度

上、数量上、空间上能合理配合,不断改善公司的各项技术经济指标,以取得最佳的经济效果 通过计划工作的表格化、工具化、量化,推动公司各项管理工作的规范化、程序化、步骤化,使公司高效有序地运作。 Date生产计划部

2011-02-24    30775    0
P27

 企业经营决策

优惠券和回扣的经济学在广告和产品包装里经常出现优惠券,持有者可以一定的优惠价格购买。柯达公司有一个回扣方案,只要消费者寄回一张表格和购买三张胶卷的发票,即可以收到 1.5美元的回扣。 为什么厂商不直接降低价格?主要是借机把消费者

2009-08-25    23333    0
P43

 成功新概念 – 廣告生意計劃

风险3 – 行业风险,广告作为一种吸引生意的工具,被别的方式取代了?风险系数1% 42. 請填寫申請表格歡迎參加成為 Ad ConsultantGet Pre-launch Introductory package:

2010-05-04    2404    0
P26

 第6章 公共关系工作程序

断完善公关方案,保证公关效果。 (一)民总测验法   民意测验法即选择一定数量的调查对象,用问卷、表格、访谈的方式,了解他们对相关问题的态度和看法,再加以统计分析,得出一定倾微向性结论。 (二)专家评估法

2019-06-24    1558    0
P41

 医院内部紧急灾难计划介绍

其次为病人的私人物品,最后才是病床相关的设备 物资运送作业要点: 管制药品需密封并上锁 准备适当的表格或收据,当面点交 27. 医院内部紧急灾难计划介绍院内灾难及紧急应变处置计划总论 病患疏散计划 病患重置计划

2010-04-12    11331    0
P38

 毕博太平洋保险方案建议书

系统交互改造-柜面报帐与凭证生成 20. 系统交互改造-报帐清单与凭证模板报帐清单和凭证生成模板的明细表格见业务方案 21. 对柜面收付的改造对寿险业务系统的改造采用非常“慎重”的态度, 改造将集中在柜面收付模块,对于一般其他的

2011-02-22    5667    0
P65

 66《人力资源管理与组织发展》

升通知文件员工档案记录招聘管理制度 46. 工作分析、职位说明书、岗位责任制 述职与岗位定编 应征表格 测试题库 招聘工作之基础 47. 公司人才发展规划与招聘计划 费用预算 实际需求的产生 人员需求计划

2012-09-11    19341    0
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