《个人形象设计——专为打造美丽的你而设计》
”就是战略。 21. (本页无文本内容) 22. 像所有品牌确立一样，个人着装的风格也需要根据个人特征、特色、特点、性格、身份、文化、地位、目标、需求等因素确立主基调和主风格，并持之以恒，发展出醒目的
2019-05-19
1287
0
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 5353个资源
P100 P23 xx手机的定位战略
TCL手机的市场发展大致可以分为四个阶段： 切入→超越→领跑→提升 6. 手机市场的细分 手机市场细分的依据可以根据消费者的人文统计特征进行分割，如年龄、性别、地域、教育文化水平、可支配收入、职业、消费观念、个人偏好等。如根据我国手机
2009-04-15
12034
0
P24 一篇总论（PPT演示文档）
顺道；重人；人和；守信；利器；求实；对策；节俭；法治 中国现代管理思想的历史背景 中国现代管理思想发展的新趋势 9. 一、早期的西方管理理论 1. 科学管理理论：泰罗----科学管理之父 主要观点： 通过科学方法提高效率从而提高生产率。
2010-09-21
28995
0
P20 新课程实施方案
五、建立以校为本的教研制度 促进教师专业成长 11. 校本教研制度1.目标 使研究成为每一位教师的职业特征 2.关键 问题来源于教师的日常教学过程 教师是教学研究的主体 目的在于解决教学实际问题 12. 核心要素
2009-02-09
16278
0
P30 区分药品与非药品
1、规定有使用目的和使用方法，是区别药品与食品、毒品等其他物质的基本特征。 6. (本页无文本内容) 7. 麻醉药品 精神药品吸毒滥用 8. 2、我国的《药品管理法》明确规定，传统药和现代药均是药品。这和西方国家不完全相同。 9. 3、明
2020-08-30
3425
0
P28 中高层素质培训教材
——管理者的塑造方向“发起变革、设计变革和组织实施变革”是职业 经理的基本特征。 ——哈佛大学教授约翰•波特 9. 职业经理人的特征1、创新精神（创新意识和创新能力） 2、冒险精神 3、战略家的眼光 4、洞察力
2010-03-03
2878
0
P28 中高层素质培训教材-综合素质提升
——管理者的塑造方向“发起变革、设计变革和组织实施变革”是职业 经理的基本特征。 ——哈佛大学教授约翰•波特 9. 职业经理人的特征1、创新精神（创新意识和创新能力） 2、冒险精神 3、战略家的眼光 4、洞察力
2010-12-11
30492
0
P35 第一章
财务管理的目标和内容第一章 财务管理概论 财务管理是市场经济的产物，该学科的理论和实践来源于西方国家。我国市场经济体系正在建立，需要借鉴西方的理论，以指导我们的实践。财务目标是财务管理的起点，财务管理的理论和实践是围
2009-11-17
3148
0
P100 公共政策教案课件ppt
1. 公共管理学系 公共政策概论The Theory of Public Policy 2. 导 论西方公共政策学概论 公共政策分析的基本理论模型 中国公共政策学研究 3. 政策科学是一门综合性和应用性
2019-04-12
2500
0
P19 议论文体的写作
议论文体的写作教学目标 通过议论文体的阅读与写作，掌握议论文体的艺术特征，重点掌握教学论文的写作方法。 学习建议 ⒈了解议论类文体的基本特征和写作要求。 ⒉把握常用的论证方法并会运用。 ⒊练习写一篇教学论文。
2009-05-13
17394
0
P93 203人力资源开发与管理
三个要点：人力资源是生产要素；人力资源是存在于人体内的一种能力；人力资源是一定组织范围内人的能力的总和 7. (二) 人力资源的特征 1、能动性：自我强化；选择职业；积极劳动 2、两重性：是投资的结果，又能创造财富 3、 时效性：生命的资源，形成、开发和利用
2010-01-13
4434
0
P91 中国股票市场的基本决定机制和矛盾解决方式
股票市场的需求分析 股票市场的中介 股票市场的监管 结论Date31 32. 股票市场的中介－中介机构的特征需要符合股票市场运作的一般性要求 受到来自企业方面的约束 受到来自金融方面的约束 与国有企业主管部门有千丝万缕联系
2010-11-10
5109
0
P29 银太百货开业推广企化
http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载) 放肆公映 一个女人就象一部电影 有悲剧、有喜剧、也有悲喜剧 这，都由导演决定 导演可以是 她的老爹、老公和儿子 甚至也许会是 她的孙子 当然也会是一个品牌
2011-12-09
29326
0
P31 全球化营销中的中国市场环境
度相对不高的主要原因有： 13. 市场变数更多、变化更快，增加了市调的难度和风险； 市调方法基本是西方的，本土化研究非常不足，误差大； 市调执行中商业伦理道德差,人为误差大； 中国人不习惯和不完全接受
2012-06-16
12991
0
P31 中国市场营销课件
度相对不高的主要原因有： 13. 市场变数更多、变化更快，增加了市调的难度和风险； 市调方法基本是西方的，本土化研究非常不足，误差大； 市调执行中商业伦理道德差,人为误差大； 中国人不习惯和不完全接受
2012-02-17
28763
0
P34 共产党宣言解读PPT
要坚定理想信念，就要从《共产党宣言》中不断地汲取营养。 4. 《共产党宣言》及其当代价值01近年来西方媒体对马克思和《共产党宣言》的评价02030405目 录《共产党宣言》的写作背景及发表《共产党宣言
2019-05-03
3034
0
P39 海关商品归类(HS编码)原则和方法PPT
Dartboard and Dart 9506 品目注释二（十四）飞镖 Boomerang 18. 三、研究西方人的习俗 铜质领带夹 7419 其他铜制品 8308 贱金属制的扣、钩及类似品，用于衣着 9615
2019-04-23
2567
0
P41 人事測量與績效評估1
1、测量（measurement）：按照某种规则使用某种工具对某 一特征赋值的过程 2、测验（test）：泛指心理测量的工具（标准化）、手段 3、评定（rating）：按照某种规则借助主观判断对某一特征赋值的过程 4、评价（evaluation）
2009-06-01
2098
0
P41 【课件】事測量與績效評估1-41页
1、测量（measurement）：按照某种规则使用某种工具对某 一特征赋值的过程 2、测验（test）：泛指心理测量的工具（标准化）、手段 3、评定（rating）：按照某种规则借助主观判断对某一特征赋值的过程 4、评价（evaluation）
2010-04-17
16123
0
P41 人事测量与绩效评估
1、测量（measurement）：按照某种规则使用某种工具对某 一特征赋值的过程 2、测验（test）：泛指心理测量的工具（标准化）、手段 3、评定（rating）：按照某种规则借助主观判断对某一特征赋值的过程 4、评价（evaluation）
2010-07-22
7994
0