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闭卷笔试 3. 关于参考书目的建议体系上接近《企业财务学》（王化成编著，人大出版社出版） 内容严谨、翔实 西方MBA教材的中译本 不含复杂数学模型推导 关注近几年的有关期刊、杂志 ----《会计研究》、《经济

在跟国有银行竞争的时候，正面冲突，肯定会不利。当时让开大路，占领两厢，为人所不为。 把境外银行、西方银行那些带有人情味的东西搬到银行大厅来了，比如有糖果，有鲜花，坐在那儿等着叫号，下雨天送一把伞。行长是一个最大的营销员。

今天不可能是周四，我还没有开始准备答辩PPT呢！ 我准备考公务员，这样我就能过上稳定的生活了。 我们不需要理睬西方的立场，他们会因为经济利益而屈服的。 42. 4214种推理谬误之十二晕轮效应：使用模糊、情绪化美

表达，企业哲学是塑造企业文化的大本大源。 我们的企业哲学以融合贯通中国传统哲学理念为体，以学习借鉴西方先进管理精神为用，追求企业内外部平衡和谐、共生共赢的哲学境界及文化力量。 15. 我们的愿景 我们

建设日期: 1930-1931（410天）预制件种类 : PC楼板/PC楼梯/PC幕墙项目描述： 建成于西方经济危机时期，成为美国经济复苏的象征，如今仍然和自由女神像一起成为纽约永远的标志。曾为世界第一高大楼和纽约市的标志性建筑。

当代人类面临的两大主题是和平与发展，但是今天支配国际政治和经济交往的基本准则（游戏规则）本质上仍然是西方发达国家在推行殖民主义时期制定的弱肉强食的“丛林法则”，其数学模型是“零和博弈”。超级大国至今仍顽

劳动者为社会创造的剩余产品价值量的客观存在，是资金增值的可能性。 10. (二)资金时间价值的实质西方经济学者观点 放弃当期消费应得的必要报酬 马克思观点（劳动创造价值理论） 工人创造的剩余价值——资金时间价值的实质

。 21. 五个必须之四：加强反腐倡廉建设深刻认识腐败产生的根源（封建残余的影响、市场经济的影响、西方腐朽思想的影响、思想政治工作弱化、个人修为问题） 要加强宗旨教育（做到自重、自省、自警、自励） 要

从公司的使命/愿景和战略出来The Balanced Scorecard总结（一） 58. • 在西方,很多跨国企业或大企业都采用这个管理工具 • 建立一个BSC是首先将公司的战略分开四个KRA: 1

它可分为固定汇率制度和浮动汇率制度两种。 32. 自1973年布雷顿森林体系下的固定汇率制崩溃后，西方各国普遍采用的是浮动汇率制。在浮动汇率制下，外汇汇率完全由市场外汇供求关系来决定。这时汇率的决定成

德鲁克管理学精髓1 2. 现代管理学大师中的大师——德鲁克1954年，德鲁克首次提出“管理学”概念被西方学界尊为“大师中的大师”！ 2 3. 现代管理学之父德鲁克去世 美国当地时间2005年11月11日

的笔管盛装墨水（多为黑或蓝色），通过重力和毛细管作用，再经由鸭嘴式的笔头书写，写时轻重有别，可说是西方书法的书写工具。 大部分钢笔的墨水可再填充，一般使用如眼药水的小瓶或是吸管来填充墨水。 只有3点关

（一）时尚型 兰蔻、欧莱雅、SK-II，旁氏，美宝莲； －－这类品牌通常具有国际化背景，源于欧美，代表着西方文化和全球时尚，具有强大的感性吸引力，代表性形象如下图： 24. （二）科技类 玫琳凯、嘉娜宝、欧珀莱；

触（触觉） 材料、身体刺激、模拟刺激。EX：芬达瓶形户外广告 感官体验有一个重要的概念就是“感觉阈限”。这是西方消费者行为研究的重要概念。感觉阈限是一定市场环境中消费者对于商品或者服务的习惯性认知。在感觉阈限以

３、ESOP信托从捐赠企业购买股票 ４、企业捐赠现金给ESOP信托 ５、ESOP用现金偿付贷款本息 51. 员工持股计划（ESOP）西方ESOP是兼具激励与福利双重机制的养老金计划，因此就使员工退休时的财富与公司股票业绩联系起来，从而为员工提供了一种长期激励机制

概念，并已成为当代管理体系的重要组成部分。目标管理提出以后，便在美国迅速流传。时值第二次世界大战后西方经济由恢复转向迅速发展的时期，企业急需采用新的方法调动员工积极性以提高竞争能力，目标管理的出现可谓

西安杨森等国际知名企业，迄今为止已帮助这些客户主持完成了近200项市场研究和咨询项目，有丰富的利用西方先进技术在中国从事营销策划和市场研究经验。  刘立丰在98年至今完成过移动通信市场细分研究、如意通

。（ ） A.消费者收入 B.消费者可支配收入 C. 消费者可随意支配收入 D.货币收入 21．西方经济学家恩格尔认为：随着家庭收入增加，用于购买食品的支出占家庭收入的比重会 。 （ ） A.大大提高

在表达，企业哲学是塑造企业文化的大本大源。 中国企业哲学以融合贯通中国传统哲学理念为体，以学习借鉴西方先进管理精神为用，追求企业内外部平衡和谐、共生共赢的哲学境界及文化力量。 41. 3、什么是企业文化

表达，企业哲学是塑造企业文化的大本大源。 我们的企业哲学以融合贯通中国传统哲学理念为体，以学习借鉴西方先进管理精神为用，追求企业内外部平衡和谐、共生共赢的哲学境界及文化力量。 15. 我们的愿景 我们