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在过去三千年间，它为我 们的先人解决了无数的病痛。但在近百年来，中国受到列强的侵略，西方文化 进入闭锁的中国，西方的医术、医学也进入我国，中医、西医碰撞了起来。中 医的发展也受到很大的影响，可以说是一段颠簸停顿的历史。1949

课文描绘了两千多年前中国与安息古国交流的一幕，说明了丝绸之路不 仅是古代亚欧互通有无的（商贸）大道，还是促进亚欧各国和中国往来、 沟通东西方文化的（友谊）之路。 2.重点词语理解 ①栩栩如生：形容艺术形象非常生动逼真，像活的一样。 ②浩浩

“一带一路”战 略关键里程碑 资料来源：作者 整理 1.历史背景 2000多年前，丝绸之路是中国古代沟通中西方贸易和文化的桥梁，20世纪80年代至今 ，有关“丝绸之路”的战略再次受到各国的广泛关注。“一带一路”是中国在经济政

实现了货币的属性甚至改进法币的不足，其背后既有哈耶克在其著作《货币的非国家化》当中提出的关于 抑制通货膨胀发行竞争性货币的经济学理论支撑，更囊括了过去数十年互联网技术出现以来，人们对电子 支付、密码学、计算机算法的不断探索和尝试。

期），国债实际上已经发挥了重要的作用。  在自由竞争资本主义时期，西方经济学家多数 主张自由经营，反对国家干预。这种思想反映 在国债理论上，主要表现为反对政府借债。  英国经济学家亚当·斯密则对国债进行了系统 地批判，尤其强调了两个方面：第一，政府借

微信公众号：英语人才会 新浪微博@翻硕君 微信公众号：英语人才会 新浪微博@翻硕君34 表同情（2 分）。 四、论述题参考答案 1．举例谈谈《诗经》的思想内容。 1．《诗经》的主要内容（参考要点）：《诗经》思想内容

n.加拿大（Canadian [kəˈneidiə n] n.加拿大人） (3)经济商业与政治 经济学 Economics 商业 Business prosper[ˈprɔspə]vi.繁荣 dotcom

公共产品和公共服务的价格，国家与纳税人之间形成税收债权债务关系。 21——人的共同意志，政府征税需要体现人民的意志和利益要求。 西方各国的税收立法权一般专属代议机构，其原理就是“不 出代议士不纳税”的税收法定原则。例如，荷兰宪法第

(1)羿一口气射下了九个太阳，炎热 ……这个太阳 极了， 地躲进了大海里。(2)从 此，太阳每天从东方升起，到西方落下。土地 起来，花草树木渐渐繁茂起来，江 河奔腾 ，大地上重新现出了 。

简述我国领导体制的本质特征。 答：(1)人民群众的主人地位；(2)中国共产党的领导核心作用；(3)中央集权式的领导体制。 简述西方领导理论发展的原则走向和研究方向。 答：基本原则：是沿着由价值中立理论向价值非中立理论的线索发展的。

100 多年前的历史开始追 溯。1840 年以后鸦片战争的爆发打碎了“天朝上 国”的美梦，腐朽的清王朝在西方列强的坚船利炮 的胁迫下，割地赔款，丧权辱国，中国逐步沦为半 殖民地半封建社会。虎狼成群，内忧外患，中华民

《战略薪酬：人力资源管 理方法》第二版 三联书店 北大出版社 爱德华.拉齐尔著 刘昕译 《人事管理经济学》 中国人民大学出版社雷蒙德.A.诺伊等著 刘昕译 《人力资源管理： 获得竞争优势》第三版 中国人民大学出版社加里

商誉会计的困惑、思考与展望［Ｊ］ 会计研究（８）：８７９０ 靳庆鲁，原红旗 ２００９ 公司治理与股改对价的确定［Ｊ］ 经济学（季刊）（１）：２４９２７０ Ａｂｕｇｈａｚａｌｅｈ Ｎ Ｍ ，ＡｌＨａｒｅｓ Ｏ Ｍ

我们团队是由在辽宁大学部分学院精挑细选的专业人才组成，现团队一共八 人，主要来源于文学院艺术设计系、经济学院、商学院等，不同专业的本科生组 成，文理结合、具备不同方面的知识，指导老师是经验丰富的老师，在实验方法

滴滴公司政府事务部杨总监， A 大法学院易阳教授，A 市交通大学公 共管理学院洪磊副教授，P 大经济学院金志周教授等。 政策制定者的多重考虑 A 市交委孙主任：7 月 28 日，中央七部委联合颁布了《网络预约

3-29 3.17 紅綠燈控制 南北方向 東西方向 【控制要求】 z 按下啟動按鈕 X0 紅綠燈開始工作，按下停止按鈕 X1，紅綠燈系統停止運行。 z 設東西方西車流量較小，紅燈亮時間為 60 秒，而南北方向車流量較大，紅燈亮時間為

班 50 生。 寄宿制高中应设置 400m 标准环形跑道（含 不小于 100m 的直跑道），其用地东西方向不 宜小于 95m，南北方向不宜小于 180m。室内 体育馆 1 座，至少应设 4～6 个篮球场、3～5

问题解决的试误说的奠基人是（ ）。 A、桑代克 B、苛勒 C、布鲁纳 D、纽厄尔和西蒙 【答案】A 8． 在西方，被认为是第一部专门论述教育问题的现代教育学著作是（ ）。 A、《学记》 B、《大教学论》 C、《雄辩术原理》

一样充满 骄傲和自信。某研究团队招募了 40 名志愿者参与研究，其中一半来自东亚国家，剩下的来自 西方国家。他们向这些志愿者展示大量正面和负面的词语，并询问他们哪些形容词适合自己， 结果，志愿者们无论

值，那么应赋予人力资源管理以怎样的内涵？怎样构建全新、前瞻、有 效的人力资源管理体系？概念现代、思想陈旧的人力资源观，从西方引 入中国之日起，就已经面对革命或重建的门槛。 “革命”就是要从根本上改变出发点 ，重新思考，前瞻把握，顺应趋