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 2010新浪产品营销部企业围脖-围的艺术营销案例PPT

客名字,抢《凡客》内刊,“凡客故事”微博有奖征文(每周五评选),“VANCL”杯TechWeb站衫设计大赛等各类活动,积极把其他平台的送礼活动分享至围脖也是不错的办法 8. VANCL粉丝团营销维度4营销活动1、品牌事件可以放在围脖上炒作

2011-03-16    7922    0
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 中国通信政策与产业链

1. 中国通信政策与产业链陈育平 主任,高级工程师 信息产业部电信研究院交流中心 2005年5月2005年5月1 2. 中国通信政策与产业链一、中国通信市场五大环境变化 二、中国通信市场五大政策环境 三、中国通信政策对产业链的影响2

2010-09-19    19394    0
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 首创置业人力资源项目建议书 66页

*绩效管理(考核)及薪酬管理在人力资源管理系统中的位置薪酬管理人力资源开发人力资源规划人员选拔评价企业发展战略业务流程设计组织架构设计工作分析岗位评估任务/目标确定年度计划绩效考核 10. *绩效管理(考核)模块的项目建议

2012-09-10    8766    0
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 航天讲座

划。 . 1972年1月,美国正式把研制航天飞机空间运输系统列入计划,确 定了航天飞机. . 的设计方案,即由可回收重复使用的固体火箭助推器,不回 收的两个外挂燃料贮.. 箱和可多次使用的轨道器三个

2009-08-06    8859    0
P44

 企业绩效考评管理44p

1. 企业的绩效考评管理 2. 目 录为什么要进行绩效考评 如何进行简单的绩效考评 怎样设计绩效考评文件 (以“软件开发人员绩效考评”为例) 如何有效地实施考评 行政人员、工程人员、销售人员的绩效考评要点

2011-01-06    20856    0
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 绩效考评

1. 企业的绩效考评管理 2. 目 录为什么要进行绩效考评 如何进行简单的绩效考评 怎样设计绩效考评文件 (以“软件开发人员绩效考评”为例) 如何有效地实施考评 行政人员、工程人员、销售人员的绩效考评要点

2012-04-05    16114    0
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 企業績效考評管理ppt

1. 企业的绩效考评管理 2. 目 录为什么要进行绩效考评 如何进行简单的绩效考评 怎样设计绩效考评文件 (以“软件开发人员绩效考评”为例) 如何有效地实施考评 行政人员、工程人员、销售人员的绩效考评要点

2019-04-01    1272    0
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 企业的绩效管理

com -- 人力资源管理与开发专业网站 3. 目 录为什么要进行绩效考评 如何进行简单的绩效考评 怎样设计绩效考评文件 (以“软件开发人员绩效考评”为例) 如何有效地实施考评 行政人员、工程人员、销售人员的绩效考评要点

2010-02-21    10295    0
P44

 绩效考评管理

1. 企业的绩效考评管理主讲人: 2. 目 录为什么要进行绩效考评 如何进行简单的绩效考评 怎样设计绩效考评文件 (以“软件开发人员绩效考评”为例) 如何有效地实施考评 行政人员、工程人员、销售人员的绩效考评要点

2012-06-08    4367    0
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 企业的绩效考评管理

1. 企业的绩效考评管理 2. 目 录为什么要进行绩效考评 如何进行简单的绩效考评 怎样设计绩效考评文件 (以“软件开发人员绩效考评”为例) 如何有效地实施考评 行政人员、工程人员、销售人员的绩效考评要点

2012-09-24    2627    0
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 汇仁集团架构及管理模式0322

中药材贸易业务医药流通业务江西科研营销公司√√ 多品种汇仁药业股份公司√√汇仁现代中药公司√√ 研究院√上海汇仁制药公司√√上海汇仁医药公司√ 独家代理注:红色为成熟(支柱)业务,黄色为新兴业务,蓝色为培育业务2

2011-08-16    6632    0
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 中国移动OPhone平台网络公关传播方案

传播策略 主题 关键信息 新闻稿 综述稿 专访 媒体名单 高潮期传播计划 后续传播计划 关键信息 后续传播规划/危机管理 服务团队 3. OPhone平台和MM商城发布 传播总策略 4. Ophone平台 +

2009-07-24    7026    0
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 五年级下册语文课件 -25 詹天佑 ppt

我会读 5. shī 施工 kòng 控制 miè 轻蔑 jiān 艰巨cháo 嘲笑yì 毅然kān 勘测l liè 恶劣fǒu 否则rě 惹事záo 开凿suì 隧道jiāng 泥浆suō 缩短chà 岔道口sù

2019-06-03    737    0
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 博物馆信息化建设案例分析

信息化建设概论 之博物馆信息化 2. 第五章:博物馆信息化建设案例分析 3. 首都博物馆概况 法国AREP公司和中国建筑设计研究院联合设计的方案 市政府投资12.2亿,北京奥运配套项目重点工程,新世纪北京市标志性建筑。 占地面积2

2020-02-14    996    0
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 薪酬管理--卢爱武讲义

薪酬管理 主讲:卢爱武 Speaker: Stanley Lu 香港国际管理研究院 佛山人力资源管理认证班 2. 薪酬管理 课程目标: 建立工作要项 撰写、推行《工作说明书》 设计基本薪酬框架 明确薪酬与激励的关系 3. 薪酬管理

2011-05-19    13449    0
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 Turbolinux端到端企业级解决方案

大规模数据信息处理系统(HP) 华北油田勘探开发研究院 数据库系统 辽河油田信息中心 数据库系统 中石油大港油田分公司财务资产处 数据库系统 中石化集团勘探开发研究院 整体网络系统 (IBM xSeries)

2012-02-06    8709    0
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 执行力教育工程03

1. 企业执行力教育工程国富经济研究院© 2003 1 2. 第三模块如何形成健康的执行心态2 3. 目  录现实心态:让目标与现实统一起来 尝试心态:让行动与设想统一起来 无过心态:让自信与谨慎统一起来

2012-09-11    8964    0
P27

 執行力教育工程-模組3

1. 企业执行力教育工程国富经济研究院© 2003 1 2. 第三模块如何形成健康的执行心态2 3. 目  录现实心态:让目标与现实统一起来 尝试心态:让行动与设想统一起来 无过心态:让自信与谨慎统一起来

2011-02-05    26602    0
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 财务分析的基础-报表

系统集成;广播电视和系统及终端;光电缆; 其它电子系统、设备等(兼营) 公司简介 本公司主要发起人--邮电部电信科学技术研究院,是 原邮电部邮电科学研究院的主体--电信科学技术与系 统设备开发部分。它成立于1957年,其成立为新中国邮电

2009-02-15    22225    0
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 水晶球质感教程【轻狂教程】

嘛…水晶球成品就不放出来了, 到这里,水晶球质感教程就告一段落了■■ ■■ 10. 学习更多水晶质感,欢迎加入图表研究院。图表研究院招募 153565032

2012-02-09    21805    0
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