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学院网站管理规定 一、 总则 1、为加强山东英才学院网站的管理、使用、维护，保证网络和网站的安全运行，规范网络管理人员的行为，促进网站健康发展，根据国家有关法律法规，根据《全国人大会关于维护互联网安

手机使用管理规定 第一条，学生原则上不应将手机携带至学校，但学校出于人性化管理，学生若将手机带到学校，必须贴好标签，统一上交至班主任处。 第二条，学校规定每周星期三和星期日为学生手机使用日，但必须按

  工装管理规定 一.目的 为了加强公司工装管理，确保店铺人员按规定要求着装上岗，以整洁的仪容仪表为顾客提供优质的服务，树立良好的企业形象，根据标准化要求，特制定本工装管理规定。 二.适用范围 适用于运动事业部所有员工。

设计审查管理规定 第一章　总则 第一条　为了加强化学工业建设项目初步设计的审查和管理工作，根据国家计__关于基本建设程序的有关规定，结合我国当前的实际情况，在总结以往工作经验的基础上特制定本办法。

支票的管理规定 第一条 为加强支票管理，制定本办法。 第二条 支票的领用 1、业务人员领用支票时，必须填写“支票领用审批单”， 写明经办人、用途、预计金额、支票号码、日期，经部门负责人或副总经理审核后，由总经理签字同意后办理领用手续。

人事异动管理规定 深圳市 XXXXX 有限公司 文件编号： DZHR0404028 版 次： A 页 次： 1/6 实施日期： 1 ．目的： 为规范公司范围内人事异动工作，使人事异动管理有所依据，促进公司人事工作工作良性发展。

报关管理规定 　　为加强货物进口报送的管理,提高工作效率,特制定本规定。 　　一、报关员守则 　　第一条：遵守国家的政策和法律，依海关规定的报关程序办理进出口报关业务。 　　第二条：遵守公司规章制度

关于加强GPS卫星定位监控管理的通知 各车队、调度室： 为落实公司安全生产管理制度，严格遵守贵州省道路旅客运输安全生产“五严禁”、长途客运车辆凌晨2—5点停车休息的规定，经公司安全生产会议决定，特制定以下规定： 1、调

人事部人事档案规定管理 一、目的 为了对人事档案进行妥善保管，能有效地保守机密。维护人事档案材料完整，防止材料损坏，规范人事档案的管理，特制定本制度。 二、范围 本制度适用于对公司人事档案的执行管理。 三、职责

物业管理装修管理规定 1.装修活动，不得破坏房屋外观，严禁改变房屋门、窗、阳台护栏，以及外立面墙砖、涂料颜色; 2.严禁在承重墙上开凿门、窗孔洞，严禁扩大承重墙上原有的门窗尺寸，严禁拆除连接阳台的砖

军事管理区管理规定 一、军事禁区 根据军事设施在国防建设中的地位、作用和战术、技术要求，合肥市的军事禁区系指作战指挥机关、通信枢纽、机场、油库等重要目标。为保守军事秘密，维护国防安全，保障军队建设和作战的顺利进行，必须做

效力性规定和管理性规定的区别 《中华人民共和国合同法》第五十二条对无效合同的情形进行了列举性的说明，其中第(五)项规定，违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效。问题在于我国现行的许多法律、行政法规

车间日常管理规定 为了促进企业的发展，培养员工综合素质，树立公司良好的形象，确保产品质量，严肃厂纪厂规，确保产品车间正常运作，特制定本管理制度： 1、职工应按时上班，迟到或早退一次记警告一次。旷工一次扣除三天工资并记小过一次。

保险中介管理规定 保险中介从理论上，有狭义和广义之分。狭义的保险中介包括保险代理人、保险经纪人和保险公估人;广义的保险中介，除了包括上述三种形式以外，还包括与保险中介服务有直接关系的单位和个人，如保

工作服的管理规定 第一条：为树立公司形象，规范工作服管理，使其制订、发放和领用纳入程序化管理轨道，制定本制度。 第二条：本规定适用于公司全体员工。 第三条：工作服的颜色、面料、等级、样式等标准由公关部决定，必须采用统一鹏翎标志。

视听节目服务管理规定 第一条 为维护国家利益和公共利益，保护公众和互联网视听节目服务单位的合法权益，规范互联网视听节目服务秩序，促进健康有序发展，根据国家有关规定，制定本规定。 第二条 在中华人民共

会议管理规定 第一条 公司、各部门根据本企业经营管理的需要确定相应的会议，会议定期、定时、定人召开。 第二条 会议必须要有纪要，重要会议必须会签确认。 第三条 会议纪要应编号、及时、规范，按分级管理要求

产品包装管理规定 1. 目的 为保证安全生产，防止出现安全事故，保证产品质量，制定本规定。 2. 适用范围 本规定适用于与公司产品包装有关的部门和人员。 3. 术语 产品：指公司生产经分析合格的产品。

电脑室管理规定 第一条 电脑室人员遵守公司的保密规定，禁止非电脑室人员进入电脑室。输入电脑的信息属公司机密，未经批准不准向任何人提供、泄露。违者视情节轻重给予处理。 第二条 电脑室人员必须按照要求和

机要干部管理规定 一、办理程序 (一)机要文件由机要人员签收、启封、核对、登记后，送办公室主任提出拟办意见报主要领导或主持工作的领导签批，文件应于当日处理，电报、急件随到随处理。 (二)按领导签批的范围进行传阅。