中青旅旅游主業戰略研究報告
合，在流程上借助IT化手段与前后台分离的方法，对组织结构进行相应调整，试图探索一条国际化大型旅行社规范管理和运作之路。 但归核的愿望与努力，遭遇旅游行业普遍的低效益和资本市场年度盈利要求的压力，加上策
2010-08-26
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P150 P150 xx—中青旅集团旅游主业战略研究报告
合，在流程上借助IT化手段与前后台分离的方法，对组织结构进行相应调整，试图探索一条国际化大型旅行社规范管理和运作之路。 但归核的愿望与努力，遭遇旅游行业普遍的低效益和资本市场年度盈利要求的压力，加上策
2010-06-02
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P20 党课讲稿-党的十九大精神要点学习会议
保证全体人民在共建共享发展中有更多获得感。 39.建设网络综合治理体系 十九大报告提出，加强互联网内容建设，建立网络综合治理体系，营销晴朗的网络空间。一、党的十九大精神 11. 两会是对自1959年以
2019-04-24
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P70 企业管理培训课件
其核心是一种观察力和思维力 12. 有效的管理者＝成功的管理者？活动 类型传统管理沟通人力资源管理网络关系平均的管理者32%29%20%19%成功的管理者13%28%11%48%有效的管理者19%44
2019-03-12
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P32 学习新党章课件-PPT
1. 1学习新党章 践行新党章 做合格共产党员 主讲：xxx 2. 2聚焦十九大 党的十九大的一项重要议程是：审议通过了党章修正案。为了便于理解党章修改的意义，有必要谈谈对党章重要性的认识。可从以下几个角度来理解。
2019-05-09
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P60 服务礼仪与职业形象塑造PPT
授课题纲认识服务，重新看客户 把握礼仪精髓 职业形象塑造之---举止礼仪训练 职业形象塑造之---言谈礼仪规范 化解抱怨，妥善处理投诉 3. 认识服务 重新看客户 4. 服务的定义：可被区分界定，主要为不可感
2019-05-17
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P24 入党积极分子演讲PPT
(本页无文本内容) 9. 5行使表决权、选举权，有被选举权。6在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护。8向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要
2019-06-18
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P67 《“健康中国2030”规划纲要》ppt
教育阶段素质教育的重要内容。以中小学为重点，建立学校健康教育推进机制。 19. 塑造自主自律的健康行为引导合理膳食到2030年，居民营养知识素养明显提高，营养缺乏疾病发生率显著下降，全国人均每日食盐摄
2019-05-14
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P118 运输组织学
最小化和产品利润的最大化。第一节 交通运输系统概述 21. 3、交通运输组织学是研究交通工具在运输网络上的流动，实现人和物的迅速、安全、经济、方便和准时运输，创造空间效用和时间效用的科学，是现代交通运
2010-11-11
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P66 07 组织理论-北京邮电大学经济管理学院
主要用以下三方面表征: 复杂性:组织分化的程度(分工、分布、层次...) 正规化:依靠规则和程序引导员工行为的程度 （规章、条例、手册...) 集权化:决策制定权力的分布程度 (分权型、集权型) 2、组织设计
2011-09-23
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P66 管理学组织（PPT演示文档）
主要用以下三方面表征: 复杂性:组织分化的程度(分工、分布、层次...) 正规化:依靠规则和程序引导员工行为的程度 （规章、条例、手册...) 集权化:决策制定权力的分布程度 (分权型、集权型) 2、组织设计
2010-06-06
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P66 组织、人力资源管理、企业文化
主要用以下三方面表征: 复杂性:组织分化的程度(分工、分布、层次...) 正规化:依靠规则和程序引导员工行为的程度 （规章、条例、手册...) 集权化:决策制定权力的分布程度 (分权型、集权型) 2、组织设计
2012-04-08
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P61 chapter10激励新
OH——对自己过去报酬的感觉 IH——对自己过去投入的感觉 7. 强化理论当行为的结果对他有利时，这种行为就会重复出现；当行为的结果对他不利时，这种行为就会减弱或消失。 要针对强化对象的不同需要采取不同的强化措施。
2011-06-14
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P61 MOTIVATING激励
OH——对自己过去报酬的感觉 IH——对自己过去投入的感觉 7. 强化理论当行为的结果对他有利时，这种行为就会重复出现；当行为的结果对他不利时，这种行为就会减弱或消失。 要针对强化对象的不同需要采取不同的强化措施。
2012-05-04
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P47 企业的绩效管理
1. 企业的绩效考评管理（2-1）主讲人： 李 剑 2. 个人简介李 剑 西安信利网络系统科技有限公司人力资源部经理 电子邮件地址：hrm@163.net http://hrm.126.com -- 人力资源管理与开发专业网站
2010-02-21
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P45 关于21世纪教师核心素养的几点思考ppt
胜任力是知识(Knowledge)、技能(Skills)、态度(Attitudes)的超越和统整，是一整套可以被观察、教授、习得和测量的行为。(Mirabile,1997) 20世纪90年代以来，核心素养成为全球教育政策、教育实践、教育研
2019-06-12
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P33 华夏基石-绩效考核培训课件
依据战略要求对价值贡献排序基于人才价值本位的价值评价机制与工具 以素质模型为核心的潜能评价系统 以任职资格为核心的职业化行为评价系统 以KPI指标为核心的绩效考核系统 以经营检讨及中期述职报告为核心的绩效改进系统 以提高管
2011-04-14
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P68 学校卫生监督工作ppt
《生活饮用水标准检验方法》（GB/T5750-2006） 《二次供水设施卫生规范》（GB17051） 《管道分质直饮水卫生管理规范(意见征求稿)》 11. 《学校卫生工作条例》第7条第2款规定：“学校应当
2019-03-05
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P106 电子商务——网上零售
网上零售发展的动因传统零售业存在的问题：零售业过剩 零售业库存空间紧张 收益下降 人员随店面的扩大增多消费者行为的改变：由品牌转向价格 不愿意花时间购物 希望享受高质量的服务 4. 网上零售发展的动因网上销售特点：全天候
2012-07-14
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P35 2012-领导力密码-@易炜BruceYee
8. 4、保证战略实施的6大要素雄心：让员工相信战略的内在价值，建立感情联系 行为：为使目标可信，必须将目标转化成具体行为 顾客：能将外部的顾客期望转化为公司的企业文化 原则：战略体现在组织能力和管理流程中，人财物
2009-11-26
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