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早会小游戏 扮时钟游戏 　　一些公司经常通过早会的形式，来建设团队，提高员工士气，增加员工之间的沟通 ，增进相互之间的协作，因此，很多公司的早会开始的时候，会设置早会小游戏这一项目，事实证明，早会小

晨会小游戏团队游戏 　　晨会小游戏团队游戏(一) 　　串名字游戏 　　游戏方法：小组成员围成一个圈，任意提名由一位成员开始，由他先介绍自己的“所在部门、自我姓名”，然后按照顺时针或逆时针的方向依次开

拓展游戏：角落选择游戏 　　角落选择游戏 　　大自然 拓展训练提示您注意，保持阳光心态，成功路上有我们一直相伴 　　comer choice,即为角落选择的意思。参加游戏的 员工按照对兴趣、爱好、价值观调宋侍獾难∠罴尤说

体育课趣味游戏大全（最好的游戏） 贴烧饼 以前篮球课前做的热身活动： 除2人外的所有人两人一组前后站立，围成一圈，各组之间有一定间隔，圈子应适当大一点 剩下2人一捉(A)一逃(B)，初始时A站圈内，B站圈外

破冰游戏--人椅 形式：集体参加  类型：破冰  时间：5分钟  材料：无需材料  场地：空地  适用对象：所有活动人员 操作程序：    1、围成一圈。    2、将双手放在前面一位队员的双肩上； 

团队游戏：啤酒游戏 　　啤酒游戏，是 1960 年代，mit 的 sloan 管理学院所发展出来的一种类似「大富翁」的策略游戏。 sloan 管理学院的学生们，各种年龄、国籍、行业背景都有，有些人甚至早就经手这类的产/配销系统业务。

 户外集体破冰游戏大全 1.[破冰游戏]串名字游戏 游戏方法： 小组成员围成一圈，任意提名一位学员自我介绍单位、姓名，第二名学员轮流介绍，但是要说：我是***后面的***，第三名学员说：我是***后

串名字游戏 游戏方法： 小组成员围成一圈，任意提名一位学员自我介绍单位、姓名，第二名学员轮流介绍，但是要说：我是***后面的***，第三名学员说：我是***后面的***的后面的***，依次下去……，

素质拓展小游戏：博弈游戏 　　这个游戏用简单的形式再现了商业领域的竞争关系和定价略策，从而为学员提供了实战演习 的机会。这个游戏是典型的博弈论思想的体现，反映出在“背靠背”的情况下怎样应对和猜测对手的想法。

培训游戏—团队游戏—如何建立信任 带眼罩行走，两人一组 第一阶段：一个人带眼罩行走，另一人手牵手，可以提示； 第二阶段：一人带眼罩行走，另一人在其左右，但不能身体接触，也不能使用语言提示； 第三阶段

培训游戏――拼图游戏 目的：沟通类、团队训练 人数：适合4人~16人 道具：硬纸若干 说明：1、按如图所示制作15张硬纸，将其打乱分拆成5份装入信封。 2、小组内每人得到一个信封，小组的任务将信封内的卡片拼装成相同形状的正方形。

 培训游戏—创造力游戏—找变化 1、找一个你身边的学员结成伙伴 (partner) 2、背对背,给你们3分钟,在身上做3个变化 3、回过头,彼此找找对方的变化 4、再背对背,给你们3分钟,在身上做10个变化

培训游戏—团队游戏—交通阻塞 交通阻塞 道具：比参加人数多一个塑胶地垫 说明： 1、将塑胶地垫呈一字型在地上铺开，让学员全部站在地垫上，留中间一个地垫不站人； 2、学员分成两边相对而站，通过中间的空格进行移动，

破冰游戏团队游戏直呼其名 　　游戏名称：直呼其名 　　游戏类型：团队游戏、破冰游戏 　　游戏概述： 　　这个游戏主要用来帮助大家记住彼此的名字。 　　游戏目的： 　　帮助大家记住彼此的名字。 　　游戏时间：

培训游戏—团队游戏—橡皮筋 游戏方法： 将学员分成两组，一组学员排成一排，站在凳子上。给每位凳子上的学员发一支牙签衔在嘴里，给第一位学员的牙签上套一个橡皮筋，要求第二名学员用牙签接住后向下传。第三名

培训游戏—团队游戏—齐眉棍/圈 纸牌游戏 游戏规则： 1、每4人一组，每人手里拿着标有X、Y标记的纸牌各一张 2、进行10局选择。每人出X或Y，根据如下记分规则进行记分 4X 每人输1元 3X 每人输1元

 三种角色 孕育组织创新文化         随着商业领域形势愈加复杂，世界上大部分的大型企业已经将创新视为竞争优势的持久来源，越来越多的领导者们将创新列入企业最优先的实践项目之中。然而除了热情之外

  新时期船舶政委的职责和角色定位 **   [摘要]:支部建在船上是国有大型航企的优良传统，作为国有大型航企基层支部的带头人船舶政委必须提高自身的素质和能力以适应新时期形势下履职尽责，继承和发挥好

校长心得体会-我对“校长”角色的理解 著名教育家陶行知先生曾经说过：“校长是一个学校的灵魂。”“要评论一所学校首先评论他的校长。”还有一些学者把校舍比喻为学校的骨骼，教材是教学的内脏，教师是办学的神

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