企业培训与海尔模式
领导是教师 2 4. 目录3企业培训方法选择分析 讲授法 演示法 研讨法 视听法 角色扮演法 案例研究法 模拟与游戏法 不同培训方法的效果比较 5. 目录4企业培训发展新趋势 管理训练受重视的主题 管理训练受重视之教学
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1. 中国房地产的本质 和房价的游戏规则徐欢生 2013-03-26 2. 这是一场完美的游戏,几乎每个玩家都能从中获益 最高在线人数达到5亿,还在高速增长 要想取胜,就得不断练级和买装备,充值规模达到15万亿
1. (本页无文本内容) 2. 我们的做法,与传统广告公司有所不同……因为市场在变,游戏规则在变消费者需求的洞察,是一切工作的前提同路,在追索市场的需求中寻求制胜之道 3. since1993 4. 《市场研究报告》|
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3、在职人员的学习特点 7. 现代企业学习之道——训练与修炼课堂—人生 8. Radar 内训师的角色认知 9. 培训师三重角色培训内容的表达者 培训课程的设计者 培训活动的组织者导演编 10. 内训师开发者教导者
你上网主要做什么?请在方框里打“√”,并结合自己亲身经历说一说。收发邮件□购物□上网课□看动画□玩游戏□搜索资料□聊天□其他____ 6. 探究新知互联网让“秀才不出门,便知天下事”这句老话变成了现实
Controlled)20 21. 两大培训方式的选择培训者为中心学习者为中心学员参与程度低高理论 讲授案例研究 角色扮演 计算机辅助 视听教学 简单知识自学 合同式学习 函授复杂知识内容内容21 22. 培训的类型
Controlled)20 21. 两大培训方式的选择培训者为中心学习者为中心学员参与程度低高理论 讲授案例研究 角色扮演 计算机辅助 视听教学 简单知识自学 合同式学习 函授复杂知识内容内容21 22. 培训的类型
14. (本页无文本内容) 15. 营销模式迷你 网络 社区 模式工具 模式 (客户端)原创 工具小游戏 平台移动终端appstore Andriod 应用病毒式事件营销短信营销邮件营销图片营销CPS/CPA/CPM/CPC
这样的清晰编制,各个产品单元在推广中就没有针对 性,扮演的市场角色不清晰,失去协调互补性。 10. 品牌定位产品线规划的考虑: 与消费群细分模型的对应 产品扮演的行销角色 11. 品牌定位市场的细分模型有很多种,罗兰
常好,在市场的震动性非常大,让人们有看到有活力、有激情的万科地产,同样实现了非常好 的品牌管家; 4、四季花城99年大剧院轰动一时,2000年持续报纸媒介进一步建立了外部品牌,但从2001年开始, 一直没有对外的规模性市
常好,在市场的震动性非常大,让人们有看到有活力、有激情的万科地产,同样实现了非常好 的品牌管家; 4、四季花城99年大剧院轰动一时,2000年持续报纸媒介进一步建立了外部品牌,但从2001年开始, 一直没有对外的规模性市
凝聚力高的团队在完成工作任务时表现总是出色得多! 7 8. 关键会议的形式 1. 3—1月度经营检讨会 周例会 早会 夕会 8 9. 游戏:徒手测距 用你们最熟悉的手测量一根绳子的长度2.1—19 10. 启示目标越小,达成的精确度就越
独立个体。2、其日益丰富的经验累积为其提供日益丰富的学习源泉。3、其学习欲越来越偏向自己在社会中的角色作用。 12. 成人学习的特点:1、成人选择培训受过往 经验及价值观 的影响。 13. 成人学习的特点:2、个性影响学习表现。
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好像 抬头 说话 童话 阿姨 对岸 游戏 发明 字母 上升读一读 5. 我们村的渡口旁有一棵枫树,枫树上有一只喜鹊阿姨,喜鹊阿姨生了六只喜鹊弟弟,他们一起在树上学习、游戏。我非常喜欢他们。读课文,回忆课文主要讲了一件什么事
Szzj2003@163.com 中高层管理干部领导力培训中山大学中外管理研究中心 2. 一、领导的角色定位 二、领导工作的原则 三、领导工作的内容 四、领导工作的过程 五、领导与制度化建设 六、优秀领导者的素质
青春的心弦男生女生 65. 了解青春期男生女生在生理方面的差异,知道男生女生拥有各自的性别优势。 理解、认识性别角色对自己的益处,努力克服性别刻板印象的影响。 能够学习异性同学的优势,相互取长补短,共同进步。学习目标
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