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多种可能性中随便选择 重在行动 有的时候为了沟通上的方便，需要用行为表达 思想，即用行为表现思维 角色扮演 不以自我为出发点，需要做什么事情就必须做 什么事情 22. http://www.5ixue

无领导小组讨论：主动性，宣传说服力，沟通能力，协调能力，创新性，耐受力 角色扮演 管理游戏 43. 管理人员的选拔管理人员的角色 明茨伯格的管理角色：人际角色，信息传递角色，决策角色 有效管理研究 特征论：吉色利的研究，新进研究

现代企业人力资源管理理念 人力资源解决方案 3. MANAGEMENT IDEA管理理念 4. 文字游戏 企 - 人 止 5. 讨论题为什么人力资源管理目前在我国这么火爆？ 请坦诚地给出您的看法 6.

2、培训的基本方法 < 1>集体培训方法 （1）讲课 （2）集体讨论 （3）角色扮演 （4）影像 （5）案例分析 （6）管理游戏 （7）户外培训 8. < 2>个人培训方法 （1）计划自修 （2）技术自修

的情 节天马行空地猜测 7. To-do-list经常把孩子抱在怀里，一起读有趣的故事 和孩子进行角色扮演，让故事“动起来” 给孩子看的书，自己先读一下 学龄前孩子的阅读以图为主，不要刻意追求认字量

在下一个革命(Paradigm Shift)之前, 会进入"通衢大道" (Main Street)10 11. “通衢大道”的游戏规则产品延伸 利基市场的延伸 “全产品+1”策略 HP Ink-jet Printer (500,

职能、产业结构和企业制度即将发生重大 变化. 转型经济，还有计划经济痕迹的影响 对市场经济条件下特别是对经济全球化的 游戏规则不熟悉. 企业数量多，大部分已转轨改制管理咨询 业市场需求很大，发展空间很大 成熟的管理人才相对太少

）。 注意事项：贴近生活、时间不宜过长、可采用多种导入方法 常用导入方法: 简笔画导入、歌曲导入、游戏导入、谈话导入、设问导入等。 8. 导入部分举例: a、讲到有关水果的课文时、可出示一张Dino的

向 沟 通传送者 接受者信息 反馈 传送者与接受者的角色不断相互转换。 听，说，问 10. 沟通的四大秘诀真诚 （一次谈判的经历） 自信（换钞游戏） 赞美他人 善待他人（电梯里的镜子） 11. 第二讲

情境辨析 放寒假了，小明觉得终于可以轻松了。每天早上9点过起床，起床以后胡乱吃两口饭，便开始看电视、打游戏。不一会儿就到中午了，他不但帮妈妈做饭，还埋怨妈妈没把饭做好。下午就出去和同学玩一个下午，直到晚饭

会认本课11个生字，会写13个生字，认识多音字“答、应、骨、几”，理解生字组成的词语。（重点） 2.分角色朗读课文，能读好人物对话。（难点）学习目标 6. 听范读，边听边画出文中的生字，注意生字的读音。朗读视频

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实施训练。 2. 训练与训练讲师 ●为“训练”下定义。 ●解释训练讲师在培育业务员的工作上所担当的角色。 ●成功的训练讲师应具备什么条件。 ●列出KBSH公式的原理，并解释对每一原理应如何进行有效的训练。

碍的限制，更不受社会角色的限制等集诸多优势于一身，理所当然地受到了广大人士的喜爱 网络游戏 现在，网络游戏以其独特的魅力正引领着游戏市场的潮流，足见广大游戏迷对它的迷爱，网络游戏已成为目前商家最看好的行业之一

理资 产 管 理运行 管 理服 务 水 平 管 理配置管理数据库 CMDB基础配置信息（组织、人员、角色、权限、流程策略）接口适配器（数据管理工具、AIE、Web Service、API、Plug-In

三个月后信息吸收量 读 书 10% 听 课 30% 参与操作 60% 小组练习，研讨 90%Date2 3. 游戏规则培训是机会,培训是工作, 培训是责任. 开放的心态,主动的态度,积极发言,全心投入. 跟上思路

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累加知识裂变 10. PTT的职业素养以育人为天职 以学员为益友 以他人为良师 11. 三位一体的角色认知导演编 12. 三位一体的重要性编 卓越培训师导 优秀培训师演 普通培训师 13. 克服怯场五大技巧怯场表现：