香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 4084个资源

P49

 6SIGMA基础建设 Fa01

Sigma Infrastructure – Human Resource 28. 6 σ 組織權責層級角色與權責1)宣示並展現企圖; 2)訂立公司層級目標; 3)審核專案並給予資源; 4)考核與獎勵之核准(專案、推行專員、盟主及專案成員)

2009-04-09    16691    0
P67

 奥美广告_创意策略

你知道他永遠不會背棄你, 百服寧,永遠保護你. 25. Role of Advertising廣告扮演的角色To make the target market aware of the launch of children's

2010-08-09    13650    0
P100

 西师大版四年级数学上册课件-第9单元 总复习(共120张ppt)

)√×××√条形统计图与不确定现象 78. 调查组内同学最喜欢《喜羊羊与灰太狼》中的哪个角色,并把结果填入表中。巩固练习第 组同学最喜欢的角色统计表。喜羊羊美羊羊懒羊羊灰太狼其他合计人数(人)再把上表的统计结果用统计图表示出来。条形统计图与不确定现象

2019-09-09    2021    0
P94

 科学的管理

采取行动以保证达到预定目的管理的四个职能 4. Mintzberg 的管理角色人际角色 象征性人物 领导 联络人 信息角色 监控者 信息发布者 发言人 决策角色 企业家 麻烦处理者 资源分配者 谈判者 5. 管理者的时间分配

2009-09-15    20920    0
P28

 消费者心理

丈夫支配型;妻子支配型;共同支配型 3。角色和地位 个人一生中从属于许多群体,在不同的群体扮演不同的角色, 每种角色都不同程度的影响着他的购买行为。因为角色往往和地位 相联系,而产品和品牌可能成为地位的象征。第十章

2010-08-01    7427    0
P37

 领导与领导力培训PPT课件

要求:追寻“管理”的原始“领导”意义,使实施权威控制的“管理者”改换角色、转变职能、回归到“满腔激情”、“众望所归”的“领导者”角色上。 12. 领导与管理的区别3如果说领导与管理有区别的话,那也如同

2019-06-04    2109    0
P43

 员工绩效考核

提升企业人才力的人力资源管理实践 4. 管理者的10个角色人际关系类角色 傀儡 领导者 联络员 信息类角色 监听员 传播者 发言人 决策类角色 创业者 对付麻烦者 资源分配者 谈判者正式的权力和地位

2012-12-05    22620    0
P24

 066打造企业中层2006111410153109

1. 打造企业中层 ——中层角色分析、困境及对策北京康华远景科技有限公司 xfr@keepyoung.com.cn康华远景系列培训之中层干部素质培训 1 2. 老板的感叹■我都“忙疯了”,为什么就没有

2011-08-13    23592    0
P38

 XX集团的资金集中管理培训资料

需求更新升级简介-资金集中管理路线图 4. 简介-所处位置中心对于成员单位是“银行”角色 中心对于商业银行是“企业”角色 5. 简介-资金结算组织结构结算组织主要功能对外结算、对内结算、信贷融资、资金计划与控制

2009-12-08    21721    0
P69

 生产管理TWI优秀班组长培训

需求结构之变化: 竞争激烈化: 为求继续生存之企业战略: 11. 现场生产主管的工作11.现场主管的角色 培育具有慧眼的人: 生产管理计划: 以科学方法掌握现状: 12. 现场生产主管的工作22.现场主管应有的基本修为、素养

2010-12-08    10871    0
P39

 集团企业资金集中管理

需求更新升级简介-资金集中管理路线图 4. 简介-所处位置中心对于成员单位是“银行”角色 中心对于商业银行是“企业”角色 5. 简介-资金结算组织结构结算组织主要功能对外结算、对内结算、信贷融资、资金计划与控制

2012-04-15    20467    0
P41

 妇女保健课件

14. 14 15. 15 16. 16生殖健康家庭角色职业压力人际关系环境污染避孕肥胖减肥妇科疾病情绪精神生理特点生殖健康相关因素生殖健康家庭角色职业压力人际关系环境污染避孕肥胖减肥妇科疾病情绪精神生理特点

2019-03-12    965    0
P41

 岗位分析和岗位评估项目

本理念以及各参与方在项目中的角色,并解答与会领导的问题。 希望与管理层达成共识并得到管理层大力支持。 3. 议题关于华信惠悦 背景 岗位分析及岗位评估在人力资源管理中的角色 广东核电合营有限公司及岭澳核电有限公司岗位分析和岗位评估项目

2012-05-22    12317    0
P41

 中阶管理才能训练系列之三《领导与管理开展》

而容易走失于「管理」的迷障之中,而忽略了领导。领导管理 4. 壹. 领导者之领导统御(一).领导者角色与功能一.领导力观念 所谓领导力并非指导人具有特定地位及许可权 而言,乃指团体成员于一下状况下,为迈向特

2011-06-12    28356    0
P47

 【课件】奔跑的蜈蚣----如何进行绩效评估 47页

奔跑的蜈蚣----如何进行绩效评估管理能力培训讲座 2. 管理能力培训讲座高绩效的中层管理 角色认知 3. 角色认知“上有老,下有小,中间又有兄妹找” “中层中层,一事无成” 单元目标 了解巨变时代中层经理面临的挑战

2012-03-21    9941    0
P76

 生产现场品质管理方法“10+1”ppt

刘** 2. 本次课程提纲现场质量管理角色篇 品质管理十大方法应用 员工质量意识与理念提升方法与步骤 现场质量改进提升案例分析与应用 3. 一、现场质量管理角色篇准确理解什么是质量? 影响产品质量的六大因素

2019-03-21    1387    0
P47

 119中层经理的管理力提升

14. 中层经理的十项管理能力中层经理的管理能力主要应在这几个层面进行改善:一、自我管理能力,包括角色分析、时间管理、沟通技巧。二、绩效管理能力,包括目标管理、激励、绩效评估。三、团队管理能力,包括授

2010-04-01    15516    0
P36

 神州数码-如何进行有效的绩效面谈

5、为员工规划职业方向主管在业绩管理中的角色(对员工) 5. 1、对上级和公司目标负责 2、是公司完成业务的中坚力量 3、是公司和员工沟通渠道的中间体 4、保证公司政令的畅通主管在业绩管理中的角色(对公司) 6. 1、制定与部门和公司相对应的工作目标和计划

2010-08-05    29079    0
P57

 高效团队建设

22. 团队发展的四个阶段摸索期1、成员冲突、彼此敌对 2、信息不通、出现混乱 3、调整工作内容及角色 4、开放沟通渠道、共享信息 5、领导建立威信、沟通会议 6、确定问题解决办法21 23. 团队发

2012-01-17    7677    0
P55

 重症患者的心理特点与护理ppt

因不能很快适应患者角色因此容易产生无力感,如果护士与之交流少,则无力感会加重患者产生绝望感。表现:有敌意;喜欢讨价还价;不愿遵从医嘱。 15. 7、期待与依赖 渴望生存,期望迅速康复,故强化自己的患者角色,一切以

2018-09-29    2582    0
1 ... 46 47 48 49 50