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规定予以处理。 （四）关于劳动合同解除问题 29.用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式单方解除劳动合同，劳动者可以用人 单位违法解除劳动合同为由，请求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金。

拟定公司内部管理机构设置方案； ④ 拟定公司的基本管理制度； ⑤ 制定公司的具体规章； ⑥ 提请聘任或者解除公司副经理、财务负责人； ⑦ 聘任或者解聘应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员。 47．董事和

、不能支取现金、最长不超 过 1 年、可以修改、可以转让（但只能转让一次），只能用于企业。 七、劳动合同与社会保险 1、职工累计工作已满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天；已满 10 年不满 20

依据新劳动法重新规范公司《劳动合同》 2008 年出台的《中华人民共和国劳动合同法》对约束了企业用人的规范，保证了企业 与员工双方的利益。虽然在 08 年人力资源部对公司《劳动合同》进行了简单修改，但 并

。此外 , 除王极盛 等[ 6] 1999 年报告了在中学生中使用时的信度和效度 外 ,目前还少见其在大样本正常成年人群中的信度和 效度分析资料 。因此 , 作者认为需要对 SCL-90 的信度 和效度进行检验

应享受医疗期待遇。 ❖ 对于被确诊为新型肺炎的员工，其医疗期内享受医疗期待遇，即学校不得在 医疗期内解除劳动合同，同时需要支付病假工资，病假工资根据各地的规定 有所不同。 ❖ 学校复课后，教职员工未及时返岗应如何处理

即便用人单位及管理人员违章指挥，强令冒险作业，但为了严明劳动纪律，员工也必须服从执行， 无权拒绝。[答案]错 30.签定劳动合同是建立劳动关系的具体方式。[答案]对 2019 年 7 月试题及答案 21.人力资源是一定范围内

应用数理统计复习题 1.解说下列名词术语 (1)试验总体 （2 统计量 (3)简单随机样本 (4)充分统计量 (5)大样本方法 (6)估计精度 (7)第一、二类错误 (8)检验功效 (9)P-value (10)方差齐性

是否由于不可核实的估计需要更多的工作量以及带来审计风险使得审计费用上升具有现实意义。我们以 ２００７—２０１４ 年度Ａ 股上市公司为样本，实证分析商誉减值测试的不可核实性是否会导致审计费用的上升。 实证结果显示，相对于没有商誉的公司，

名学生每周的自习时间（单位：小时），制成了如图所示 的频率分布直方图，其中自习时间的范围是[17.5,30] ，样本数据分组为[17.5,20) ， [20,22.5)，[22.5,25) ，[25,27.5)，[27

人提供担保获得报酬。 删除“经国务院财政部门确定征税的其他所得” 此亮点——是喜还是忧 9、《国家税务总局关于个人取得解除商品房买卖合同违约金征收个人所得税问题的批复》（国税 函〔2006〕865号）购房个人因上述原因从房地产公司取得的违约金收入。

其目的是减少变 量数目，用少数因子代替所有原始变量去解释原有 问题。 它的基本模型如下 ：设有 N 个样本，P 个可测 量指标， X ＝（x１ ，x２ ，⋯，xp ） Ｔ ，要寻找的不可测量的 公因子为 F

  例 2．一个总体含有 100 个个体，以简单随机抽样方式从该总体中抽取一个容量为 5 的样本， 则指定的某个个体被抽到的概率为 ． [解答过程] 1 .20 提示: 51.100 20P 

抗冲击性能试验 6.4.1.1 试验条板的长度尺寸不应小于 2 m , 6.4.1.2 取条板三块为一组样本，按图6 所示组装并固定，上下钢管中心间距为板长减去 100 m m ，即 (L - 100) m

数人只是对采样数据进行直接的统计分析得出采样 个数[7, 8, 2 ] , 少数人提到了采样的空间布局形状[3 ]。为 了避免在利用传统样本容量统计分析方法时, 不能 兼顾采样点空间特性的缺陷, 本研究通过对原始格 网样点按一定的样点间隔和布局进行抽取并进行空

2.2 抽样基数：不得少于抽样样本数量的 3 倍。 6.2.3 从随机所选取的包装单位中随机抽取相同数量的纸页，保证从该批中抽取的纸页数量满足试验 的要求。共计抽取样本 20 张（以 600mm*800mm

控制活动描述 该控制 活动相 关的表 单/报告 浮动工资等；情节严重的、影响 恶劣的，分公司将予以立即解除 劳动关系，不支付经济补偿。当 事人如侵占分公司财产的，处以 双倍赔偿；对分公司造成损失 的，负责赔偿；涉及刑事案件的

C．12．0 万元 D．12．2 万元 3．（ 2014 重庆）已知变量 x 与 y 正相关，且由观测数据算得样本的平均数 3x  ， 3.5y  ， 则由该观测数据算得的线性回归方程可能为 A． 0.4 2

违约责任 第 20 条 合同的解除或终止 第 21 条 不可抗力 第 22 条 其他约定 第三部分 合同附件 附件一 租赁位置示意图 附件二 交付标准 附件三 交付确认书（样本） 附件四 装修管理及物业管理规约

抽样基数：不得少于抽样样本数量的 3 倍。 b) 从随机所选取的包装单位中随机抽取相同数量的纸页，保证从该批中抽取的纸页数量满足试验 的要求。共计抽取样本至少 30 张，20 张样本作为检验样本，10 张留存作为备用检验样品。