用工单位单方解除劳动合同_用工劳动合同范本
用工单位单方解除劳动合同_用工劳动合同范本 用工劳动合同范本(一) 用人单位: 劳 动 者: 合同编号: 用人单位(简称“甲方” 全 称: XXXXXXXXXXXX工程劳务有限公司 法定代表人: XXXXXX
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终止劳动合同证明书 姓名性别身份号码 户籍地点地省市县区街号 现住址区市县街号 本单位工作起止时间 本单位工作年限年月日起至年月日止 计年个月 工作岗位 所终止劳动合同期限固定期限年月日起年月日止
终止劳动合同证明书 本单位与先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码:_____________________)签订的期限劳动合同,按照《劳动合同法》第四十四条第______项规定,本单
解除劳动合同证明信 用人单位名称: 地址: 联系电话: 劳动者姓名: 身份证号码: 工作岗位: 入职日期: 年 月 日解除日期: 年 月 日
解除(终止)劳动合同协议范本3篇 篇一 甲方:_________有限公司(以下简称甲方) 乙方:_________(以下简称乙方) 甲乙双方于 xxxx年 xx月 xx日签订从xxxx年 xx月 xx日起至xxxx年
劳动合同解除协议书范文 根据甲乙双方签订《劳动合同》和国家有关法律之规定,经甲、乙双方协商,签订本协议,共同遵守本协议所列条款。 一、经甲乙双方协商一致同意解除期限为 年 月 日至 年 月 日的劳动合同,其中试用期
试用期解除劳动合同的具体内容 试用期解除劳动合同的情形: 根据《劳动法》《劳动合同法》,试用期应当包含在劳动合同期限内。也就是说,试用期间劳动者和用人单位已经签订了合法有效的劳动合同。在试用
个人自愿解除劳动合同协议书 第一篇:个人自愿解除劳动合同协议书 甲方劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿; 5、乙方
编号: QP/RS01B 程 序 文 件 版号: A 标题: 终止、解除劳动合同控制程序 页码: 1/2 1.0 目的 合法合理终止、解除劳动关系,保证质量管理体系正常运行。 2.0 适用范围 本程序适用于部门增员和员工内部流动。
解除劳动合同通知书(范本) 解除劳动合同通知书(范本) __________: 因________________________________________,公司决定于_____年
根据双方签定的劳动合同,用人单位(甲方)按以下合同条款之一()原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。 1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同。 2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。
解除劳动合同协议书模板 甲方:______________(公司) 乙方:______________(员工),身份证号码:______________ 根据《中华人民共和国劳动法》及相
关于劳动合同终止和解除的实践应用的论文 论文摘要: 随着社会主义市场经济的建立,《劳动法》对保护劳动就业者和用人单位双方合法权益的作用越来越重要,劳动用工的法律关系和地位也越来越被人们所认识和接
解除劳动合同申请书 甲方:xx公司 乙方:xx(身份证号 xx ) 甲、 乙双方就劳动关系终止达成如下协议: 一、 原劳动合同自x年x月x日起至x年x月x日止。 二、 甲、乙
解除劳动合同申请书 解除劳动合同申请书 申请人(单位):____________________________________________ 解除合同人员基本情况__________
旷工解除优秀劳动合同 篇一:旷工解除劳动合同 甲 方:____________公司 乙 方:____________(员工工号:_) 甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固
终止、解除劳动合同通知书格式 同志(先生、女土): 年 月 日与甲方签订的 年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于 原因),终止(解除)劳动合同。 根据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿,发给相当于本人
孕期女工能否被解除劳动合同 劳动《中华人民共和国劳动法》第29条第3款规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同,但该规定并不包含《劳动法
合同编号:__________ 最新解除劳动合同协议书 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:____年____月____日 最新解除劳动合同协议书 甲方:
解除劳动合同范本样式 依据《劳动合同法》第三十九条第(二)款的规定:严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。 解除劳动合同范本 甲方:_________有限公司(以下简称甲方)