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2016关于单位解除劳动合同通知书范本 　　解除劳动合同通知书 　　先生/小姐： 　　依据《劳动合同法》相关规定，××公司依法解除此前您与××公司订立的劳动合同(合同期限： 年 月 日至 年 月 日)。

解除劳动合同的法律依据 　　《劳动合同法》第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(38条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

协商解除劳动合同2篇 本文目录 1. 协商解除劳动合同 2. 协商解除劳动合同范本 　　甲方：xxx 　　乙方：xxx 　　甲乙双方于x年x月x日签订为期x年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

不能因未婚先孕解除职工的劳动合同 　　法律小常识：不能因未婚先孕解除职工的劳动合同 　　单位依据规章制度，以未婚先孕为由解除了女职工原某的劳动合同。该决定是否合法呢? 　　XX年8月，年仅18岁的原

劳动合同终止解除协议书(精选多篇) 第一篇：劳动合同终止解除协议书(范本) xxxxxxxxxxxxxxx公司 劳动合同终止解除协议书 于年月日订立（续订）了以下第壹项合同： 1年月 2）无固定期限合同。

劳动合同的解除(条件与赔偿标准) 　　什么是劳动合同的解除 　　劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前中断劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分

协商解除劳动合同(精选多篇) 第一篇：协商解除劳动合同协议书 协商解除劳动合同协议书 编号：年月日甲方和乙方共同签订的期限的劳动合同，现经方提出，双方协商一致（或：因出现双方在劳动合同中第条协商约定

解除劳动合同通知书（范文一） 姓名:XXX 身份证号：XXXXXXXXXXX 鉴于您在工作期间，多次长时间旷工，且于2024年X月X日至今，未报备去向，多次通知仍未返岗，根据公司相关制度和劳动合同规

用人单位不得解除劳动合同的规定 　　外商投资企业职工辞退的情形 　　根据外商投资企业人事管理条例的规定，符合下列情形之一者，外商投资企业可以解除劳动合同，辞退职工： 　　(一)在试用期内，被证明不符合录用条件的;

变更、终止、解除劳动合同通知书 （格式一） 经甲乙双方协商同意，对 年 月 日签订的劳动合同书作如下变更： 劳动合同变更的内容： 甲方：（签字盖章） 乙方：（签字盖章） 年 月 日 鉴证人：（签字盖章）

劳动合同解除协议书(精选多篇) 第一篇：劳动合同解除协议书 ｘｘｘｘｘｘｘ有限公司 劳动合同解除协议书 甲方（用人单位）： 乙方（职工）：身份证号码： 甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双

解除劳动合同申请书格式及范文 　　解除劳动合同申请书格式 　　申请人(单位):_________ 　　解除合同人员基本情况_______ 　　姓名:_____ 　　性别:_____ 　　年龄:_____

违法解除劳动合同影响竞业限制协议的效力吗？ 　　案例：张女士于2005年进入一家高科技公司工作，并任部门主管，双方签订了劳动合同及竞业限制协议，约定从张女士离职之日起开始计算竞业限制补偿金。2007

  劳务派遣关系解除劳动合同也要支付经济补偿     　 　　新华网福州10月5日专电（记者沈汝发）一些用人单位为了规避劳动合同法律义务，滥用劳务派遣用工形式。福建省劳动和社会保障厅厅长钟维平说，根

劳动合同解除协议 根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经过平等协商一致，就甲、乙双方劳动合同解除事宜达成一致，签订本协议并遵照执行。 1． 双方同意就双方的劳动关系解除达成一致，即双方于

最新解除劳动合同协议书范本 　　甲方(用人单位)：___________ 地址：___________ 　　乙方：___________身份证号码：___________ 　　甲乙双方根据国家有关法

协商解除劳动合同协议书(精选多篇) 第一篇：协商解除劳动合同协议书 协商解除劳动合同协议书 编号：年月日甲方和乙方共同签订的期限的劳动合同，现经方提出，双方协商一致（或：因出现双方在劳动合同中第条协

协商解除劳动合同协议书范本 　　甲 方：                                  　　乙 方：                                  (身份证号： 

审理解除劳动合同争议案件若干问题的探讨 劳动合同解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的一种法律行为。         劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。

最新解除劳动合同证明条范文 　　_____________ 系我单位员工，性别________ ，身份证号码__________________________ ，_________年_____月起