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亚太地区14个办事处 30位金融业务合伙人 200多位职业金融咨询人员21个办事处 38位金融业务合伙人 300多位职业金融咨询人员13个办事处 10位金融业务合伙人 100多位职业金融咨询人员BCG

”型“金字塔”型合伙人 经理 顾问 合伙人与经理（中级专业人员）和顾问（初级专业人员）规模相当 不能产生杠杆作用，利润率最低合伙人与顾问规模大，经理人数少 杠杆作用有限，利润率不高合伙人、经理与顾问的规模依次扩大

提供详细住址主要有以下用途： ①通过挂号信、EMS等方式送达文书。比如上面案例里的涉及劳动者个人的函、回岗、解除劳动关系通知书等文书； ②紧急联络需要。遇见紧急特殊工作而联系不上时，可能需要公司其他员工上门通知

约定支付劳动报酬。 10. 6、录用与其他用人单位尚未解除或终止劳动合同的劳动者风险； 《劳动合同法》第91条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

使每个员工都持股，都成为公司的合伙人，这样就把每个员工与公司的总体业绩联系起来，无论是CEO还是任何一位合伙人，都采取同样的工作态度。要具备获得股票派发的资格，一个合伙人在从4月1日起的财政年度内必须

附录－远卓可能参加该项目的团队成员介绍 53. *项目质量的保证合伙人团队各专业 领域顾问项目小组客户客户面对的不仅仅是项目小组，或某个顾问个人， 而是整个远卓顾问团队重要项目均由合伙人担任项目领导人； 项目经理均由项目经验丰富的资深顾问担任;

TEGY & MANAGMENT IMPROVEMENT 72. 本项目小组将在新华信管理咨询公司合伙人赵民/张江燕的直接领导下进行。 新华信将派出4名经验丰富的专业顾问组成项目小组。项目小组将充分利

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育资助费，并将小周的户口落入该厂集体户。双方在劳动合同中约定：小周必须为企业服务5年，如果小周提前解除劳动合同，应赔偿违约金。半年后，小周提出辞职。机械厂批准了小周的辞职，但要求支付违约金。小周不肯，

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劳动合同文本与协议的弱点 劳动合同期限的要点 试用期的难点 工时制度应用的要点 劳动合同终止的弱点 劳动合同解除的难点 劳动争议案“残局”破解 学员案例评析 3. 劳动争议的特点及启示1 4. 据劳动和社会保障部统计：

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13. *抵押物的流动性比较表低0%25% 50% 100%高非上市的股票有限制的股票股票、债券、存款合伙权益土地、滞销房产热销房地产在制品库存制成品库存原材料易腐商品机器、应收帐款可储存商品抵押物价值评估保证的有效性

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高风险，通常只有40%成功率 高回报，通常期望30%内部收益率 长期投资，一般5-7年 专业投资管理 合伙人制度 4. 创投发展的关键要素创业者 创业精神 执行能力 法制和税制 收益税 投资人的税收优惠 资本市场

身边生长。荒草便繁衍出来，枝蔓上下，慢慢地，竟锈上了绿苔、黑斑。我们这些做孩子的，也讨厌起它来，曾合伙要搬走它，但力气又不足；虽时时咒骂它，嫌弃它，也无可奈何，只好任它留在那里去了。 5. 人都骂它是丑石，它真是丑得不能再丑的丑石了。

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5. XX公司案例——会计扮演的角色Slide 1-1创建发展迅速发展 成熟平稳个人出资借入资金合伙人 股份制 上市公司 6. XX公司案例——会计扮演的角色Slide 1-2资产负债所有者权益经营资产：收入耗费资源：成本、费用利润

两大领域的大师，代理经济学的创始人之一 。 10. 101.2.2企业的三种组织形式？单一业主制 合伙制 股份公司 11. 11单一业主制定义：一个人所拥有的企业。 优点：企业所有者可保留全部的利润；只缴纳个人所得税；组建成本低；

案例1：职工陈某与某公司签订了10年固定期限的劳动合同，工作满7年后，陈某提出解除劳动合同，经协商公司同意解除，但在办理解除劳动合同手续时，公司提出陈某未履行完合同，要求退还公司为其缴纳的7年养老保险费，以代替未履行完合同的赔偿费。