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一、“微改革”上出“妙招”，基层治理添活力 市公安局聚焦社区警务、交通管理等“中梗阻”难题，因地制宜推进本地化探索，做实机制建设、智慧赋能、改革创新“小手术”，进一步激活基层综合治理“细胞”。 前移社区警务工作。以城区派出所为试点，在

果不堪设想。在司法实践中，张燕十分注意健全严格的工作管理制度，他针对以前法警力量分散、装备落后以及警务工作中存在的漏洞和问题，提出制定出了相应制度，有效地规范了法警工作。为增强广大法警的纪律观念，促进

治安持续稳定。 （四）抓细抓实社会治安防控体系建设，维护良好的社会治安秩序。一是充分利用“互联网＋警务”及大数据建设应用成果，依托“雪亮工程”建设，提升技术防控体系覆盖率。特别是***镇所在地、广大的

好的就医环境，以免医疗事故发生，这样就有利于避免医患纠纷发生。医院还应创造条件，按规定配备保安室或警务室，以防意外事故发生，有利于医患关系的和谐。 　　（二）资源合理配置满足患者就医需求： 　　卫生部

城市、胶州市和青岛市学习考察了城乡社区建设工作，重点对两省5市农村社区建设的设置模式、领导体制和运行机制、服务体系建设等方面进行了学习考察。通过实地参观、召开座谈会等形式，亲身感受了两省经济社会建设取

，让基层有人办事、有钱办事、有能力办事。每年评选出40名金牌网格员，有效激发了社工干事创业热情。以警务机制改革为牵引，推动警格网格深度融合，实现网格员与社区民警“1＋1＞5”的效果。三是加强矛盾纠纷化

求 按照劳教人民警察队伍革命化、正规化、专业化的要求，建立和完善有利于激发和调动民警工作积极性的运行机制，为民警营造一个奋发有为、积极乐观向上的良好工作氛围。大力支持民警的工作，关心民警疾苦，帮助和解

　　充分发挥网格员“人熟、地熟、事熟”优势，促使网格治理更高效、更便捷。一是推进网格队伍职业化。从退役军人公益岗、劳务派遣、警务助理等具有丰富群众工作经验人员中选优配强专兼职网格员2227名，其中本科学历138人、研究生学历3

事编制领域直接关系人的切身利益，牵一发而动全身，尤其敏感；但我们必须看到，人事编制工作所涉的政府运行机制、事业体制、人事管理制度、收入分配秩序等方面的积弊不少，直接制约了政府职能的转变和效能的提高，只

为确保一“网”到底，各“格”高效运转。各社区着力在加强社区队伍建设上发狠力，在明晰职责任务上做文章，在完善运行机制下功夫。 队伍建设方面，7个社区均成立网格化服务管理中心，采取二级网格员自主发展、小区业主自我推

，让基层有人办事、有钱办事、有能力办事。每年评选出50名金牌网格员，有效激发了社工干事创业热情。以警务机制改革为牵引，推动警格网格深度融合，实现网格员与社区民警“1+1>2”的效果。三是加强矛盾纠纷化

稳工作经验，进一步充实治安保卫队伍，二级以上医院要建立和充实专业保安队伍，与公安机关联合设立规范化警务室，市本级各医院要不断完善保安联动工作机制。要为保安队伍配备必要的装备和器械，加强保安队伍的业务培

。 五、下一步工作的对策及建议 （一）完善公共法律服务体系资源配置平台。一是完善公共法律服务体系运行机制体制，建设一支法律顾问队伍。在全市实现镇（街道）、村（社区）法律顾问全覆盖，进一步规范法律顾问的

式 ”办公，最大限度方便基层群众的各类需求。二是不断创新三级中心运行机制。按照“项目化管理、精细化实施”的原则，不断完善三级中心运行机制的内容，尽快制定中心服务管理指南、基本业务操作规程和信息数据处理

入开展党内法规制度执行情况监督检查。建立完善依法决策机制，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制。贯彻落实中央党务公开条例，畅通党员参与党内事务、监督党的组织和干部、向上级党组织提出意见和建议的渠道。

　　为规范培训楼内部管理，加强餐厅成本核算和厉行节约，根据省公安厅批转的《警务训练大楼管理运行方案》内容和学院要求，特制定本规定。 　　一、培训楼餐厅包括民警警务训练大楼餐厅、北区培训楼和南区培训楼餐厅及临时安排参训学员入住公寓楼就餐于北区食堂。

七、发生紧急情况或遇犯罪分子作案时，要采取机智果断的措施，尽力抓获作案人员，制止犯罪，及时向社区和司法警务室民警报告，以便警务室和社区做出正确措施，并注意保护现场。 八、重点部门的门窗等设施要及时检查，发现问题要及时上报，妥善处理，并通报给相关部门。

，保证进出车辆畅通，人员出入有序无阻。 7.任何人不得在警务室从事与该室工作无关的活动，不得存放或代人存放贵重物品、现金和危险品。 8.做好警务室的消防安全工作，确保灭火器材的充足、完好和有效，定期检查插头、电线，发现问题及时报修。

同事之间要互相协作，团结理解，共同做好管理所安全保卫工作。 3、      值班期间一律穿工作服，并保持服装整洁和警务室整洁。 4、      坚守岗位，不中途离岗窜岗，认真做好交接班工作，并填好值班巡逻记录。 5、     

好的反面。纪律作风方面，政治思想坚定，队伍纪律过硬，听从命令，服从指挥；队伍训练方面，严格遵守靶场纪律，训练刻苦，警务技能过关，各项考核优秀，队伍稳定和无违纪现象。 二、 不足之处。在武装巡逻工作中，存在个别同志思想