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②、对生产中物料的使用情况及不良品进行控制。 ③、对班组内产成品的缴库情况进行管理。 ④、记录班级内员工工时，准确核算员工的计件工资。 ⑤、记录员工产量，做好生产产量的统计工作。 13、其它工作： ①、协调各部门之间的关系， ②、及时与上级领导沟通汇报生产情况

发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，基本工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，佣金与其他薪酬不予发放; 八、在任职期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;

元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定.如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定. 2、计件工资.甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关制度为准. 3、其他工资形式.具体约定如下：

2、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中内部工资分配办法确定，按岗按绩效取酬. 3、甲方实行计件工资的岗位，按甲方依法制定的内部工资分配办法执行. 4、甲方实行工资承包的岗位，乙方的工资按照甲方用人部门的承包协议执行

暂定为每日工资____元×25.5天=月工资____元。普级加薪每年的月工资增__元至____元不等。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算,具体办法可在本合同双方约订栏中约定,甲方因故停工连续____天以上,或月累计____天以上

同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准）； 　　2．计件工资： 　　（1）计件单价_________； 　　（2）劳动定额_________（确定的劳动定额

为，确保职工工资按时足额发放。对实行岗位工资制的企业，把确定和调整岗位工资标准作为协商重点；实行计件工资制的企业，通过协商合理确定工人的劳动定额和计件单价。针对塑料行业企业数量多、企业有一定规模、生产

成 本。 ——适合范围： 不易计件的、脑力型的任务和作业工作。 （3） 产值含量工资制。 类似于计件工资制，适合生产一线工人。 （4） 销售收入提成工资制。 按销售收入多少提取员工收入，适合营销业务人员。其中，有两种形式：

上年实际平均 三、判断题 18.正确划分各种费用的界限是成本核算的基础工作。 [答案]错 19.计算计件工资时，应以产量记录中的产品数量为依据。 [答案]错 20.任何情况下，辅助生产的制造费用可以不通过

正确的答案是“错”。 题目30 正确 获得2.00分中的2.00分 标记题目 题干 在泰勒看来，在差别计件工资制度之下，虽然企业管理当局的工资支付增加了，但由于生产率的提高大于工人工资提高的幅度，所以这一做法对雇主还是有利的。（　）

　　1、实行月(周、日、小时)工资制。乙方月(周、日、小时)工资为 元，其中试用期间工资为 元。 　　2、实行计件工资制。计件单价为 元。 　　3、按甲方依法制定的工资支付制度执行。 　　第七条 甲方应以法定货币形式于每月

报价 11、 月底，(红发)票为工资发票，输入网上邻居＼pc2014111710zys2014年计件工资明细→写金额 12、 制动不需要白色的检验报告，只要红色的；拓普的需要红色和白色的检验报告 13、

确保生产部分解到车间的各项指标得以完成。 7、每天核定车间各项消耗情况，根据有关规定将消耗和岗位计件工资挂钩考核，并将考核结果报生产部经理，在当月工资计算中兑现。 8、配合生产部经理，定期对生产员工进

【正确答案】控制上限 【正确答案】控制下限 35.工资的计算分为（）。 【正确答案】计时工资 【正确答案】计件工资 36.变动生产成本包括()。 【正确答案】直接材料成本 【正确答案】直接人工成本 【正确答案】直接燃料动力成本量

如指掌。根据各人的身体状况、技术水平进行“量身定做”，安排强度、技术适当的工种，发挥其长处；采取计件工资加效益工资的形式，充分调动其工作积极性。为保障职工的人身安全，他在每一次的董事会和职工大会上，把

甲方按本单位(学徒工□,熟练工□,生产□,营销□,技术□,管理□, )岗位系列的工资标准,按计时工资□,计件工资□,岗位工资□ ,技能工资□, 工资的标准,用货币形式按月支付给乙方本人.每月现定为 元,并每月按乙方

　　1、计时工资：乙方的工资由以下几部分组成： 、 、 、 ;其金额分别为 、 、 、 。 　　2、全额计件工资：甲方应根据自身情况制定科学、合理的劳动定额标准，计件单价为 。 　　3、岗位工资：乙方的岗位工资标准为

期职工平均人数。工资总额是指各单位在一定时期内支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。按照工资统计制度，各单位根据财务台帐和

_____元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。 　　(二)计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为_________元。 　　(三)其他工资形式。具体约定可在本合同第四十五条中明确。

低工资的规定。 　　第十条　实行计时或岗位工资的，每月标准工资为_________元。 　　实行计件工资的，每月底薪为_________元，计件单价为_________元或完成工作额的_________%提成。