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努力做的事情呢？如何让老板相信，并认同人力资源部的招聘工作呢？这就需要进行有效的招聘统计分析了。 　　招聘统计分析主要有以下各个方面：一、 招聘渠道分析。 　　招聘渠道分析，主要是通过对在各种招聘媒介

机电事故统计分析制度   1、为加强我矿机电运输事故管理，保证机电运输系统安全、正常运行，特制定本制度。 2、凡因各级机电人员管理失误、设计缺陷、措施不力、操作不当，以及对机电设备、设施监测、检查、

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