您在香当网中找到 744133个资源
P5 XX区科技工作目标管理绩效考核办法 根据《XX市2021年县域经济和社会发展目标管理责任制考核办法的通知》、《2021年XX市科技创新考评细则》和《XX区2021年镇、街道经济和社会发展目标管理责任制考核办法》要求，结合实际，特制定本办法。
P10 街道办事处工作目标绩效考核办法 为了全面落实“xxxx”重要思想，巩固和扩大保持党员先进性教育成果，转变工作作风，确保高效率、创造性的全面完成区委、区政府赋予的经济社会各项目标任务。按照《新某区目标管理绩
P4 XX镇殡葬改革目标管理绩效考核办法 为进一步强化殡葬管理，深化殡葬改革，从根本上改变陈旧落后的丧葬观念，树立移风易俗、丧事简办的新风尚，根据XX镇实际情况，特制定本考核办法。 一、考核对象 XX镇XX个村（社区）
P5 创新管理方式 强化绩效考评 力打造高素质审判队伍 市人民法院 法院现有干部职工65人，党员37人。年初以来，按照委政法委和上级法院开展“三项重点”工作、深化司法管理年活动的要求，我院坚持“向管理要
P5 xxxx人民法院2013年目标管理绩效考核办法 （执行局） 为了全面推进我院各项工作，进一步强化职能、抓好管理、建好队伍，根据《全盟基层法院目标管理绩效考核办法》，制定我院本年度管理绩效考核办法。 一、考核目标（60分）
P5 中心学校管理人员 绩效暨目标考核方案 一、组织领导 中心学校成立考核领导小组，负责考核工作的组织领导。 组 长： 副组长： 成 员： 二、考核对象、时限、内容 （一）考核对象 中心学
P6 XX乡机关干部职工年度目标绩效考核管理办法 按照中共中央办公厅印发《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》和《XX县“四位一体”发展保障体系建设实施方案》的要求，为进一步加强机关干部队伍效能建设，调
P2 如何用目标管理法进行绩效考核评估工作 目标管理法通常是对经理进行评估的最常见的方法。之所以能得以推广，原因在於这种做法是与人们的价值观和处事自学相一致的，例如，人们都认为“很有必要依每个人所做
P3 同志2010年 月份目标责任书 本责任书由部门负责人和责任人通过共同协商，经责任人提出，认为通过努力能够完成的指标，公司按责任书的内容进行考核，并向集团公司绩效考核小组提供完成情况的报告，绩效考核小组根据责任
P3 企业开展部绩效考核目标 视角 权重 KPI关键业绩指标 衡量标准 计算方法 数据来源 KPI权重 得分 财务 10% 部门预算执行情况 不超过预算 实际费用与预算比拟 会计部 10% 内部流程 50%
P2 集团中国区管理总部 目标考核制度 一、 考核目的 1、为了实现公司整体的经营战略方针和目标。 2、对公司业务相关部门及员工的工作绩效进行客观、公正的评价及反馈，并以此作为对部门及个人进行奖惩的重要依据。
P2 计生协5.29活动月总结 今年5 月29 日是中国计生协成立34 周年纪念日，5月15日是第21个“国际家庭日”，大码头镇结合实际，5 月份在全镇范围内开展了计生助福、人人健康家家幸福宣传活动，现将活动情况总结如下：
P5 **县人口计生典型材料之二 **县计生协嬗变记 有一种坚守让人感动，它就是缺氧不缺精神，艰苦不畏艰辛；有一种追求让人敬仰，它就是矢志不渝干事业，一心为民谋福祉；有
P6 关于印发《20**年度计生协会工作考核评分细则》的通知 根据《2016年度计划生育协会工作要点》，特制定《区2016年度计生协会工作考核评分细则》。 一、工作保障（20分） 1、党委、政府重视计生协会工作，解决实际困难和问题（5分）
P2 服务客户数： 营业目标管理表（绩效记录） 平均销售额： 占总营业额（%） 营业人员： 月 份 本 月 交 易 客 户 数 预 计受订 总金 额 ① 实际受订总金额 ② 取消受 订总金 额 ③ 实际受订金额
P10 目标绩效管理考评办法（试行） 第一章 总 则 第一条 为进一步提升委厅工作的科学化、规范化水平，提高委厅工作效率和服务质量，努力办好人民满意的教育，根据《河北省省直机关目标绩效管理实施
P12 P2 **县2018年度政协工作目标责任考核细则 序号 目标任务 分值 评分标准 备注 1 委员需结合自身所在领域，立足本行业、本系统，在县“两会”上和闭会期间提出具可行性、操作性强的提案。 30 委员提
P2 计划生育综合治理目标管理责任书 **市卫生局二Ｏ一三年三月 根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《**省人口与计划生育条例》以及《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育统筹解决人口问
P2 桥龙乡2010年度计划生育工作目标责任书 为了进一步贯彻实施《四川省人口与计划生育条件》严格控制人口增长，确保2010年度人口计划的落实，使人口与经济发展相适应，实现我乡计划生育目标，特签订以下责任书： 一