香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 757495个资源

P4

 镇计生半年工作总结

XX镇2012年上半年计生工作总结 2012年上半年,我镇计生会工作在镇委、政府的领导,在县计生的精心指导下,以学习落实中国计生“七代会精神”为主线,认真贯彻落实省、市、县计生工作会议精神,紧紧

2012-09-03    11565    0
P1

 计生会工作思路

一、进一步加强会基层基础建设,树立基层会工作示范点 1、继续深化乡镇示范一流会、村居示范先进会创建,树立基层会工作规范化管理示范点。 2、发挥会作用,推进村民自治中发挥计生民主参与和民主监督方面树立示范点。

2009-03-11    17944    0
P6

 村计生工作总结

村计生工作总结   一、广泛深入开展了宣传活动,充分发挥了计生职能作用   宣传计划生育政策,转变广大群众生育观念,利用春节、“529”及庙会大好时机,积极开展《河北省人口与计划生育条例》、青春

2013-08-07    495    0
P3

 计生培训知识试题

和平乡计生培训知识试题   单位            姓名             职务          1、      填空题:(60分,每空2分) 1、计划生育会基层组织的领导机构是      

2014-03-31    9464    0
P3

 在镇计生工作会上的讲话

在镇计生工作会上的讲话 同志们: 在这个充满生机和活力的季节,**镇计生会的各位常务副会长欢聚一堂,共同商讨全镇计生工作的发展大局。刚才,宁会长作了工作报告,他讲的都很好,我完全赞成。下面,就

2018-11-26    1819    0
P1

 计生开展活动总结

  白云山镇计生开展“5?29”专题活动 总    结 为了庆祝5.29会活动日,白云山镇计生联合镇武装部、卫生院、派出所、司法所、国土所、农业服务中心、林业站等几家单位,利用赶场天在镇上进行了集中宣传服务活动

2014-08-28    7795    0
P2

 529计生活动主持词

529计生活动主持词 尊敬的各位领导,各位老师,各位家长,还有亲爱的小朋友们,大家上午好!为了开展好“5.29”计生会活动,深入推进我镇婚育文明新风建设,同时也为了让全镇小朋友们过一个更有意义、

2020-06-24    866    7
P3

 乡计生工作总结

  **乡计划生育会工作总结   2014年以来,在乡党委、政府和县计生会的支持和指导下,我乡计生认真贯彻落实好县计划生育会工作的会议精神,深入学习党的群众路线教育实践活动。积极探索完成人口

2014-11-20    7087    0
P12

 中国计生会概况

一、中国计生会概况 中国计划生育会成立于1980年5月29日。是在世界上人口最多的国家中,以倡导人民群众计划生育/生殖健康为目标的全国性、非赢利性群众团体。1983年3月成为国际计划生育联合会的正式会员。

2014-10-31    9380    0
P3

 计生会工作总结

计生会工作总结   一、积极争取党委政府对会工作的重视和支持,促进工作抓早抓紧抓实。为了保证会工作的开展,乡计生会领导经常深入基层调查研究,指导基层开展工作,并把发现的一些重难点问题及时向党

2013-02-20    555    0
P1

 绩效管理研讨会方案——简易目标分解

简易目标分解 总经理2006年目标 1. 提高10%利润 2. 增加20%销售额 3. 招聘培养高端研发人才并与高校建立合作关系 4. 建立并推广销售预测流程,全面预算管理业务流程和绩效管理系统 销售总监2006年目标

2014-07-14    598    0
P6

 绩效管理:如何构造目标体系

绩效管理:如何构造目标体系? 许多企业整体管理基础薄弱,绩效管理只是简单的就绩效绩效,成了单纯评价员工业绩的工具,不是从战略的高度帮助企业建立卓越的绩效管理体系,如此而使得绩效管理流于形式。战略的

2011-10-04    18390    0
P56

 企业培训课件:目标绩效管理

目标绩效管理 第1讲 透过游戏看实质   【本讲重点】 1.互动游戏:盲目执行酿恶果 2.小游戏揭示大问题   互动游戏:盲目执行酿恶果   本次课程的主题是现代企业的目标管理与绩效管理,其宗旨和

2021-07-01    630    1
P3

 项目管理中制定项目绩效目标

项目管理中制定项目绩效目标   项目经理应该让每一个即将为项目做出贡献的团队成员都知道三件事:要做什么,何时做,怎样的绩效才算合格以及如何评定。请注意,项目经理并不负责规定团队成员如何完成工作,因

2014-05-09    703    0
P6

 「课件」绩效管理:如何构造目标体系

绩效管理:如何构造目标体系? 许多企业整体管理基础薄弱,绩效管理只是简单的就绩效绩效,成了单纯评价员工业绩的工具,不是从战略的高度帮助企业建立卓越的绩效管理体系,如此而使得绩效管理流于形式。战略的

2009-08-18    5951    0
P9

 xx-公司整体目标绩效管理方案

 公司整体考核方案 文件编号: 版本修订:编 制:审 核: 批 准:日 期:文件发放号: 目录 一、 公司整体方案的说明 二、 公司整体考核规定 三、 公司整体考核办法 四、 公司整体考核管理流程图 五、

2016-05-10    4112    0
P2

 目标管理法进行绩效评估

目标管理法进行绩效评估 目标管理法通常是对经理进行评估的最常见的方法。之所以能得以推广,原因在于这种做法是与人们的价值观和处事自学相一致的,例如,人们都认为“很有必要依每个人所做的贡献而给予一定的回

2009-09-18    25731    0
P7

 目标管理绩效考评工作汇报

目标管理绩效考评工作汇报  2013年以来,机关工委按照县委、县政府要求,贯彻落实党的十八大精神,坚持围绕中心、突出重点、服务大局,做好两级目标管理考核的牵头抓总工作,以“争创十佳机关,争当百名优秀

2013-09-26    9826    0
P8

 绩效目标自查报告(全年度)

绩效目标自查报告(全年度) 绩效目标自查报告(全年度)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便。 2022年纪委纪检监察室年度目标绩效 自查报告 委机关目标办: 根据《关于做好2022年度处(室)

2023-05-16    234    0
P73

 经理人管理技巧目标绩效管理

1. 经理人管理技巧目标绩效管理 2. 強化企業的無形資產軟性競爭力 開發員工的潛能和積極性,改善 流程的品質與效率 發展顧客關係,維繫既有 顧客的忠誠度 以低廉的成本和迅捷的前置時間,提供 客制化的產品和服務

2010-09-01    3916    0
1 ... 4 5 6 7 8 ... 50