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66t/a 废膜 交由生产厂家进行回收利用 产生量为20kg/3a4 3、原材料用量 本项目生产规模达到设计生产能力时，原辅材料年消耗情况见表3。 表 3 主要原辅材料消耗用量一览表 序号 原料、能源名称 年用量

集化与协作；(4)虚拟工作场所；(5) 个性化的产品和服务；(6)即时性与变革的加速；(7)知识工作者的兴起。 87.与其它社会组织相比，行政组织具有哪些特点？ 答：(1)行政组织是唯一可以合法使用暴

键问题。这是制定人力资源管理战略的哪个步骤？ (D)。D.战略分析 6.对实际工作中具有代表性的工作者的工作行为进行描述，通过积累、汇总和分类，得出市级工作对员 工的要求的方法是(D)。D.典型事例法

年以上者。 （2）高年资副主任医师：从事副主任医师岗位工作3 年以上者。 4、主任医师:受聘主任医师岗位工作者。 三、各级医师手术权限 1、低年资住院医师：在高年资住院医师或上级医师指导下，可主持一级手 术。

b） 句首的状语之后。  示例 2：​在苍茫的大海上，狂风卷集着乌云。  c） 较长的宾语之前。  示例 3：​有的考古工作者认为，南方古猿生存于上新世至更新世的初期和中期。  d） 带句内语气词的主语（或其他成分）之后，或带句内语气词的并列成分之间。 

员工在法定工作时间内依法行使选举权或被选举权；当选代表出席乡（镇）、区以上政府 组织召开的会议；出席劳动模范、先进工作者大会等其它依法参加的社会活动时，给予公假。 27.3 上述休假期间，员工提供相应证明并按照 21.2

　　以构建学习型社会和和谐社会为目标，以满足我社区 广大人民群众日益增长的教育需求为宗旨，以科学的发展 来调动社区教育工作者的用心性，按照上级社区教育工作 意见，结合本社区实际状况，充分利用、拓展和开发社区 内的各类教育资源，构建社区课程体系，推动学习型社区

aiiA 基因尾巨桉的抗病性明显增强。 4 生防芽胞杆菌应用现状 目前，研究芽胞杆菌已成为国内外科研工作者研究生防微生物的热点。已有多种芽胞杆菌菌株商品化， 应用于农业生产当中。芽胞杆菌既可作为杀菌剂防治

灵敏度准确度 较低; 相关酶及络合物较难匹配。 应用现状 实际应用国外较为广泛，国内推广度 不高。 科研工作者应用较多，已制作出多种 简易检测装置。 实际应用较少，多为科研人员实验室研 究使用，暂未推广。 传统的实验室检测方法虽然检测精度、准确性

交委安主任：“这次叫大家来开这个会是主要有三个目的。第一， 请林总等出租车行业代表来，想听听出租车行业一线工作者的心声。 第二，请滴滴公司的王总和其他代表来，了解网约车公司在 B 市发展 第 22 页 共 29

，将为破解这些难题提供多层次的理论 视 角 。 新生代工作价值观指 20 世纪 80 、90 年后 出生的工作者关于工作 的原则 、伦理 、信念的认知 ，是新生代员 工 明辨是非及确定偏好时采用的工作相关标准 ．2

异常气压、噪声、振动、辐射等。 （3）生物因素。例如附着于皮毛上的炭疽杆菌、甘蔗渣上的真菌，医务工作者可能接触到的生物传染性病原 物等。 劳动过程中的有害因素： （1）劳动组织和制度不合理，劳动作息制度不合理等。

传承人等开展培训辅导，提高农村文化骨干专业技能。扶持 壮大文化志愿者和群众文化活动积极分子队伍，组织广大文 艺工作者下乡，吸引优秀高校毕业生从事基层公共文化服 务。 专栏 12 乡村公共文化服务提升行动 1.农家书

个黄色、4 个绿色荧光 A．3 项 B．4 项 C．5 项 D．6 项 8、因一种环境温度的骤降，某育种工作者选取的高茎（DD）豌豆植株与矮茎（dd）豌豆植 株杂交，F1 全为高茎；但是其中有一 F1 植株自交得到的

二、新课讲授 目标导学一：职业准备 (一)如何做好职业准备 1．了解身边的职业 (1)走访几位身边的工作者，了解该职业 的主要特点、入职条件与能力要求、从业者 的职业认同感等。(2)课上分享交流。 提示：学生回答。

的严重威胁，以及近几年耐药结核病化学治疗的进展和治疗耐药结核病经验的积累，需要向全国的结核病防治工作者提供更为先进的耐药结核病化学治疗知识和理念、最新的信息和有效应对耐药结核病的建议，乃于2013年再

意闲适的人文环境和田绿草青的居住环境，重现原生地域特色、 历史记忆和原本乡土乡情乡愁。引导有情怀有实力的企业家和文 化工作者、科普工作者、退休人员、文化志愿者等投身乡村文化 建设，丰富乡村文化业态。 （四）发展乡村特色文化产业。加强规划引领、典型示范，

国有企业和城乡集体经济组织的劳动者都应当以国家主 人翁的态度对待自己的劳动 C.国家提倡社会主义劳动竞赛，奖励劳动模范和先进工作者 D.国家提倡公民从事义务劳动 标准答案：ABCD 89.《宪法》明确规定，国家通过各种途径，（ ），并在发

行为者，公司同样有权给予培训或调整岗位；但观察期间应为员工设定绩效目标与培训 计划。如观察期满经评估仍不能胜任工作者，公司有权给予降职降薪或解除劳动合同处 理。如双方协商一致按降职降薪处理，则须签订劳动合同变更协议；如协商不一致，则

地群众的一致好评 B.小王是某政府部门工作人员，工作认真负责，他的主管领导和同事都认为 小王是一名合格的工作者 C.个体经营者张某未按规定缴税，税务部门向其下达限期缴纳税款的通知书， 张某不但置之不理，还责怪税务部门不该向其征税