香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 4805个资源

P41

 【咨询报告】华彩咨询--浙江盾安精工-组织架构与绩效管理项目建议书-ppt41页

并不断优化隐性收益营造公司追求绩效的管理氛围和文化 突破惯性思维,转变员工对变革的态度,提高对变革认识 通过建立以战略为导向的绩效管理体系,使公司战略通过各层级的绩效监控和管理,真正落地 带出一支公司

2010-06-12    11101    0
P72

 企业财务管理制度及内控制度的建设

对“财务没有决策权,只有建议权、知情权、参谋权和特定授权情况下的特定决策权、执行权和监督权,一定范围内的否决权”等财务职责是否有明确认识?在企业融资与投资决策中,财务有没有发挥很好的决策参谋作用? 保值、增值 “财务与生产和销售同样重

2009-01-26    4656    0
P40

 和君创业--北京华联商厦公司人力资源项目建议书(讨论稿)

称:北京华联)的委托,为贵公司提供一份关于和君创业研究咨询有限公司(以下简称:和君创业)如何理解和认识贵公司在快速发展中所面临的问题,尤其是贵公司目前特别关注的人力资源方面所面临问题以及和君创业将如何

2011-08-14    21179    0
P47

 岁末年初,向你的老板递一份报告

状蹮襩墉梮畛飲桎锼蠖愖磦聫 鸇卹省屖娨渳咏尳犝蹮襩墉梮现主要职责描述 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.认识与理解 1. 2. 3. 4. 5. 6.年内主要活动 1. 2. 3. 4. 5. 6.个人进步

2010-10-16    23891    0
P86

 客户开发与维护ppt

是,满足客户的利益点,是双赢或是多赢,整体要有效益。-- 观 点 -- 41. 加油站分布情况重新认识民营加油站的新常态05 民营加油站客户开发加油站发展趋势 42. 据全联石油业商会统计,中国民营石油企业具有逾1

2019-09-24    2698    0
P89

 营销人员薪酬设计方案

定义:指在工作中履行职责的复杂程度,判断基准根 据所需的认识判断、分析和计划的水平而定。 分值:70 评价等级012345等级分01020355070 51. *知识、经验与技能要素 等级说明: 0、不需要认识判断、分析和计划 1、需要最基本的认识判断、分析和计划水平

2012-03-25    25309    0
P47

 年度报告模板

状蹮襩墉梮畛飲桎锼蠖愖磦聫 鸇卹省屖娨渳咏尳犝蹮襩墉梮现主要职责描述 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.认识与理解 1. 2. 3. 4. 5. 6.年内主要活动 1. 2. 3. 4. 5. 6.个人进步

2011-10-21    25394    0
P100

 《共产党宣言》导读

,回过头来看,双方都讲了许多空话。马克思去世以后一百多年,究竟发生了什么变化,在变化的条件下,如何认识和发展马克思主义,没有搞清楚。 邓小平同志会见苏共中央总书记戈尔巴乔夫的谈话内容 《邓小平文选》第

2019-02-19    1529    0
P62

 14-情绪管理指南(布衣公子作品)2012.09.20版@teliss

和幸福。所以,我们一定要小心翼翼地处理自己的情绪,做自己情绪的主人。 10. 情绪与情绪管理概述2认识情绪及情绪的影响,了解什么是情绪管理 11. 情绪在我们每个人的身上,都存在这样一种神奇的力量,它

2012-03-05    8459    0
P150

 市场调查及预测

(4)预测结果的近似性 1)预测对象未来发展趋势影响因素的复杂性。 2)预测者对预测对象及其所处环境的认识的局限性。 19. 3)预测模型的非精确性。 4)预测分析的经验性。 1.2 市场调查与市场预测的区别与联系

2017-02-07    5328    0
P76

 群体动力与激励理论

(七)群体的规模 (八)群体的规模和压力 (九)关于群体的凝聚力和士气 12. 二、对卢因的群体动力论的认识 行为=f(个性╳环境) 个性: 环境: (一)群体气氛 作用:1、潜移默化的作用;2、规范作用;3、筛选作用;4、凝聚作用

2011-12-06    24942    0
P76

 广告媒体分析

走出广告传播的误区 一、广告主对广告认识的误区 1、部分广告主在广告策略上仍以短期利益为出发 点,没有树立现在营销广告观。 2、忽略市场调查,导致对消费者缺乏必要的了解。 3、对广告媒体的特性认识不足。 4、迷信名人广告万能。

2010-02-08    18174    0
P100

 思想政治教育学原理课件(精品课件)PPT

Gardner提出多元智力包括七种智慧:言语智能、音乐智能、逻辑-数学智能、空间智能、身体运动智能、人际交往智能、认识自我智能。 资料来源:www.sm-line.com/printpage.asp?ArticleID=1099

2019-03-29    2749    0
P105

 144企业经营人力资源管理

贰、非人力资源经理对人力资源应有的认识 企业人力资源管理政策的形成 〈1〉经营者理念 对人力资源管理的认知 对人力资源管理的支持程度 23. 贰、非人力资源经理对人力资源应有的认识〈2〉 组织文化 对公司愿景及员工发展的看法

2012-05-02    26583    0
P85

 心理素质训练理论与实践 85页

信念的对与错并不重要,重要的是它能否助你成功; 信念可以是创造力,也可能会变成破坏力,关键看你用哪个角度去认识。如何树立坚定成功的信念 37. 3、信念的来源环境; 高强度的偶发事件; 知识; 过去的经验; 创造的“经验”。

2009-06-25    1485    0
P53

 企业培训系统解决方案-长

企业培训系统解决方案 2. 课程主要内容介绍诊断与思考—为什么培训实践效果真正转化率不超过15% —培训的认识 ——五个主要原因 ——有效培训的系统思考 培训系统解决方案—全面构建学习平台 ——培训与战略、管理如何一体化发展

2010-06-02    9667    0
P40

 《新型冠状病毒预防措施培训》宣传讲座

新发疾病,根据目前对该疾病的认识制定本指南,适用于疾病流行期间公众个人预防指导。流行地区居住旅行史人员预防指南新型冠状病毒感染的肺炎是一种新发疾病,根据目前对该疾病的认识制定本指南,适用于在两周内有武

2020-03-31    1814    0
P50

 中国共产党党史简介ppt

贵的财富。 作为年青的一代,认真学习党的历史,对继承和发扬光荣革命传统、党的优良作风,对提高自己的认识能力和处理实际问题的能力都是十分必要的和有益的。3 4. 党的历史分期 新民主主义革命时期 (19

2019-04-21    2559    0
P77

 智能达促销方案

往会一愣,这是我读的吗?因此产生警觉。 利用这一现象,智能达开展“听自己原音”的辩音游戏,让消费者认识到,学习外语要有方法,要有适当工具监听语音,否则很可能将外语学成歪语。复读机是矫正发音的有力工具。

2010-03-09    23924    0
P88

 企业财务报表分析授课提纲

2)同样资产的不同成本 3)不能面向未来 29. 五、制约企业财务报表编制的其他重要原则客观性原则:如何认识会计法关于“会计信息真实性”的问题? 可验证性 估计、判断合法合规合理 30. 五、制约企业财务报表编制的其他重要原则重大性原则

2009-04-05    20056    0
1 ... 46 47 48 49 50