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工作流程和工作目标； 建立以内部客户满意为导向的绩效考核体制； 建立相应的奖惩和淘汰机制。 持续的训练，所有经理都能养成一种正确的行为习惯。 31. 中层管理者的角色功能三：上司 经理人角色的七大变化在工作内容上，从做业务到做管理；

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执行任何工作任务通常都有很多方法，但就任何一个时期所掌握的知识而论，总有一种方法是优于其他方法的。 2. 解决问题的科学方法与未经训练的独创方法相比，一般是更有效的工作方法。 3. 任何一项作业的实施标准，或者任何一项工作的时间标准都是可以确定的。

恒久对策定会于____年____月____日完成,并请稽核代表届时进行改善确认. 受稽单位主管:改善情形确认: 建议:1.配合窗体:教育训练记录窗体号__________,处分单号__________, 其它___________ 2. □本案完结

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