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该职位设立之目的 该职位之主要工作内容 该职位工作所需的知识及技能 教育程度 专业知识、技术及工作经验 专业训练或执照 6. （二）工作说明书 该职位所负的责任 人员 财务 设备／机器／财产 其它 7. （二）工作说明书

职务分析的作用规 划：制定有效的人员需求预测方案和解决需求的措施； 招 聘：选拔和任用合格的人员（任职条件）； 培 训：根据工作内容与任职条件设计培训方案； 考 核：通过关键任务分析、任职条件分析制定考核、升职和作业的标准；

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1．踏上工作岗位之前的集中训练； 2．踏上工作岗位时的分散训练； 3．工作一段时间后的跟踪训练； 4．新员工训练成果的追踪与评价。 3 4. 踏上工作岗位之前的集中训练 4 5.  踏上工作岗位之前的分散训练 5 6

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莫扎特出生四个月开始听音乐音乐会使人类的精神爆发出火花。 音乐是比一切智慧、一切哲学更高的启示。 —— 贝多芬 16. 三、感觉统合训练 感觉： 由生理结构来接收环境周遭的各种讯息，例如:嗅觉、味觉、听觉、视觉、触觉、本体觉、前庭觉……

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倒数的认识 2. 训练发现 3. 训练发现 4. 下面有8张卡片，每张卡片上各有一个数，请8个学生每人各拿一张卡片，现在将这8个数分成4组，请同学们用你喜欢的方式进行分组。 5. 训练探索让我们一起到书

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