广告创意解码20类传播模式.60种创意策略
10. **選擇一個立場.角度傳者(廣告主)標的(商品)受眾(消費者) 11. **選一個領域(說話立場.角度)切入傳者立場商品立場受眾立場 12. **選擇傳者領域(說話立場.角度)切入商品傳者 受眾廣告主的立場
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能、作用有共性的地方,但作为高等教育,尤其广播电视大学的教务处却有它独有的特性,因此今日谈得准确的讲是广播电视大学教务处的内涵。 3. 一、教务处工作的地位和作用高等学校必需以教学为中心,而教学管理是
新市场的开拓:新市场的开拓NO我们该怎么办?YES我们该怎么办?15上海梅高创意咨询有限公司 16. 终端老板讲“不”时我们怎么办终端老板讲“不”可以归纳为五种现象: 认为本品价格高 认为现有品牌卖得不错 口味适合当地消费者 品质佳
职业素养提升与团队建设训练 2. 内容纲要第一部分、关于职业素养 1、职业素养的基本认知 2、把握职业的几个要素 3、树立积极的职业心态 4、时间管理与人际沟通第二部分、关于团队建设 1、关于团队的基本认知 2、团队决策思路与方法
法定的作者 【在行政管理过程中形成】 鲜明的目的 【具有法定效力】 至高的权威 【具有规范体式】 严格的程式 7. 公文基础知识3、公文的功能 指令功能 依据功能 知照功能 宣教功能 8. 公文基础知识4、公文的分类
习主席指出:“党员干部的道德修养,不仅关系他们的个人品德,而且关系党的整体形象。”这深刻阐明了新形势下加强党员干部道德情操修养的极端重要性和现实紧迫性。事实说明,加强思想道德修养是党员干部的终身课题,是成事创业的基础。一个人岗位越重要,
——《跨国公司员工的八个行为习惯》 (北京大学出版社2003年) 请勿复制、请勿用作商业目的、请勿。。。 3. *寄语每一个人都只是生活在他自己理解的世界里!有什么样的理解,决定你有什么样的眼光 有什么样的眼光,决定你能看到一个什么样的世界
大或跨越河流、深谷、大的障碍物时,不便于用支现浇施工,其主梁一般采用悬臂法施工即挂篮施工 。 我讲从以下几个方面介绍挂篮施工: 1.挂篮的分类 2.挂篮的构造 3.其他 7. 挂篮施工的简要流程施工0#块
小组讨论(3分钟):在表达之前要做哪些事前的计划与准备工作?10 11. 事前的计划与准备订立目的 分析观众 搜集和组织资料 订定主题 订立大纲6. 编写内容 7. 设计视觉效果 调校音量/声调 准备解答问题 10.
法学的基本观点。了解和认识有中国特色社 会主义的法律体系,掌握有关法律的基本精神和内容。 第三,树立公民和法律意识,增强法制观念和社会责任感。正确行使 公民权利和履行公民义务,遵纪守法,依法办事。第四
VI手册制作 11. 宣讲资料与道具设计制作 售楼书、海报等 户外看板、市内展示板等 价目表、合同等 销售培训 销讲资料编写 培训计划拟订 销售员招聘与执行 销售员基本素质培训 销讲培训与应对培训 销售接待中心概念设计
19. 自由学习: 借助拼音把课文读通顺,勾画生 字,标出自然段序号。 20. 亡 羊 补 牢 从前有个人,养了几只羊。一天早上,他去放羊,发现少了一只。原来羊圈[juàn] 破了个窟( kū)窿( lo
1. 第二讲 现代人事管理体系设计 目 录 一、人事管理理念 二、人事管理体系 三、基本人事制度 2. 现代企业的“人事理念”1、公正对待职工,尊重他们的人格、尊严; 2、职工是组织中最重要的资产;
力所能及为整个社会工作,这就是我的特殊的荣幸。——萧伯纳 人在履行职责中得到幸福。——罗佐夫 对一个人来说,所期望的不是别的,而仅仅是他全力以赴和献身于一种美好事业。——爱因斯坦 谁肯认真地工作,谁就
银行利息的不断调低,刺激在家庭消费上的投资 政府和教育等部门IT的需求迅速提升从高科技专业市场开始转向大众普及化市场 9. 方正个人电脑(PC)市场的发展趋势市场持续增长,但快速增长的时代结束,品牌之间的份额之争日趋激烈 商用市场成长减缓,家用市场成长加快
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自然、大方,动作、语气、语调等符合角色特点分角色朗读 20. 想象父亲和“我们”对话时的情景,根据个人兴趣选择角色,在小组内练习分角色朗读。 可联系第1自然段,读出大家种花生、收花生的喜悦,再揣摩父亲
做事力求稳妥,不做无把握的事。 2、遇到可气的事就怒不可遏,想把心里话全说出来才痛快。 3、宁肯一个人干事,不愿很多人在一起。 4、到一个新环境很快就能适应。 5、厌恶那些强烈的刺激,如尖叫、噪音、危险的情境等。
0辆,战象200头。战斗结局:印度王波鲁被俘,死亡23000人。失败原因:在出征前对部下缺乏艰苦、严格而长期的训练。点评:企业不对员工培训,一般情况下也许可以正常运转,但当遇到竞争对手的拼命厮杀时,各
民间借贷的知识01according to your need民间借贷涉及的法律规定民间借贷三种主体之间的组合: 个人与个人之间、企业与个人之间、企业与企业之间。 我国的法律对这三种组合所持的态度是不同的,接下来着重对第一种组合来给大家详细介绍。