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2、要因类：措施(过程)的进度、效果的检查项目。 1、结果类：目标完成程度的检查项目。 在设定目标和对策的管理项目基础上展开工作 运动时间 ■ 管理项目的事例 ⑤～１ 糖分摄取量 盐分摄取量 卡路里摄取量

………. 11 04、财务部会计岗位轮换制度 ……………………………………………..16 05、财务部会计工作交接制度 …………………………………………… 17 06、会计档案管理制度 ………………………………………………………

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大扶持力度，扩大宣传，促进互联网金融的优势作用得到有效 发挥。 参考文献 ［1］ 苏亚民,柯鞭 . 论互联网金融对中小企业融资的影响［C］.// 中国会计学会高等工科院校分会第22届学术年会论文集. 中南民族大学,2015:152-156

职工总数的比例不低于5%； （五）企业近三个会计年度（实际年限不足三年的按实际经营时 间计算，下同）的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例不低 于3%； （六）近一个会计年度高新技术产品（服务）收入占企业同期总

对医疗设备进行引进论证，包括科室需求、经济效益分析 以及经费来源等几个方面，产生的档案为医疗设备引进论 证申请表。对于大型设备需要专门的购置请示报告、上级 主管部门对购置该设备的立项批复文件等。医院采购部门

领导者在用人过程中应坚持的原则主要有哪些？ 答：(1)扬长避短原则； (2)量才任职，职能相称原则； (3)诚信不疑原则； (4)明责授权原则； (5)用养并重原则。 21.简述行政组织学习的特点。 答：(1)行政组织学习是一种集体学习；

并且使得人们对领导的判断不 再局限于道德范畴。 简述群体产生冲突的主要原因。[2012 年 7 月试题] 简述群体产生冲突的主要原因。[2015 年 7 月试题] 答：(1)目标因素；(2)资源因素；(

我国证券市场监管功能不完善及监管效率低下 , 折 射出我国的证券监管体制存在很大的缺陷 。另外 , 由于历史的原因 ,我国对证券市场监管体制的研究 不深 ,有价值的研究成果不多 ,因此 ,对证券市场监 管体制的深入系统研究既有理论价值又有现实意

........................................ 136 2 退货会计处理 ..............................................

自身与他人的职业发展 职业素养要求： 开拓创新的才干、 诚信自律的品格、 积极进取的精神 知识要求： 对产品行业的了解 对所处岗位业务的了解 创创新新 诚诚信信 敬敬业业 合合作作 3 a) 胜任素质要求及其层级

...................................... 188 15．2 总会计师委派管理办法..........................................

答：(1)发现丹提出前的政问题；(2)收集汇总信息，并进行科学分析；(3)激发创造性愿维；(4)制订可 行性方案；(5)政策推行的陶论引导。 2019 年 1 月试题及答案 10.简述领导权力的特点。 答：(1)载体的确定性；(2)职

年度财务报告专项检查工作会议纪要 参会人员：证监会发行部、创业板发行部、会计部负责会计业务的人 员、各证监局、保荐机构 150 多人（一半为质控部人员）、会计师事 务所、稽查总队、上海和深圳证券交易所有关人员、沪深两个专员办、

部工作作风建设存在问题的突出表现有哪些”、“您认为目前部分 党员干部精神懈怠的主要原因是什么”、“您认为少数领导干部违 法违纪的主要原因是什么”、“您认为现在多数领导干部在决策和 处理问题时首先考虑的是什么”等问题。对党内问题最不满意的

50%，其价值可由公司 聘请第三方专业人士评估确定； （2）应收账款质押。付款方经考察核实必须是诚信企业，信用记录良好。 必须由融资方、担保人、付款方签署正式的三方协议（或签署债权转让形式的三 方协

研发并提供创新药物，帮助患者战胜严重疾病 C 泡制虽繁必不敢省人工，品位虽贵必不敢减物力 D 遵循质量、安全、诚信、创新、共赢的行为准则 10. 组织文化（或企业文化）是组织在长期生存和发展过程中形成的，为本组织

采取措施弥 补程序缺失，且未对评估结论产生重大影响的，可以出具资产 评估报告，但应当在资产评估报告中说明资产评估程序受限情 况、处理方式及其对评估结论的影响。如果程序受限对评估结 论产生重大影响或者无法判断其影响程度的，不得出具资产评

“如何看待国家的本质，具有十分密切的关系。”在这些学说中，部分学说简单地将纳税看做是人民应当承担的义务，丝毫不提及 权利。直到以社会契约论为理论根基的“交换说”等产生以后，纳税人权利才被重视。“交换说”认为，税收是实行征税的国家与市 民利