公共卫生实践
personal and population-based health services 评价有效性,可获得性,以及个人和人群健康服务的质量 5. *Causes of Premature Death
2011-09-20
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P23 P23 ISO14001迎审指导
第一阶段审核与第二阶段审核异同项目第一阶段第二阶段审核 目的确认组织是否可以进行第二阶段审核确认组织环境管理体系的适宜性、充分性与有效性，判断是否可以推荐认证注册审核 范围与组织环境管理体系重要环境因素相关的主要场所与组织环境管理体系相关的所有场所和活动审核
2011-05-17
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P27 【课件】艾诺公司-绩效考评培训-27页
标 2、帮助主管与员工建立绩效伙伴关系 3、提供员工绩效改善的建议 4、招募与甄选有效性的依据 5、培训与开发有效性的依据 6、晋升、调岗的依据 7、淘汰绩效不佳者的工具 8、奖金分配的依据 9、试用期管理的有效工具
2010-11-26
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P5 KPI分解逻辑图
率在社区中的企业信誉级别公共关系活动的次数公共关系活动的质量评定级别提高区域性市场活动有效性提高行业市场活动有效性区域性市场活动目标达成率行业市场活动目标达成率水平关键成功因素 4. 3/4原来生活可以更美的成为世界空调行业前三强Ⅲ
2010-04-16
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P57 消费者行为研究模型(1)
研究方法，以供大家参考。 3. 模型的优点： 全面性 从不同角度了解消费者行为的内因的形成过程 有效性 准确了解消费者决策的影响因素，从而确定可行的市场策略 准确性 准确界定目标消费群 有待解决的问题：
2012-09-23
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P34 客户管理培训
两种解决分析问题的方法鱼骨法、 S型爬山法 ABC客户分析法 14. 3. 鱼骨解析影响客户获利的因素客户获利产品性价比推广有效性终端分销力客户调差下游资源同品牌客户自身经营水平产品与店面契合激励政策的设计与运用产品推广店面推广
2012-09-14
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P19 雇用残疾人项目介绍ppt
签订服务协议时是否能约定我们提供的残疾人信息的有效性，我们提供的残疾人是可以抵扣残保金的？ A：我司仅仅是针对残疾人雇佣信息收费，保证残疾人信息的有效性，如果客户是自有账户，我们会协助抵扣事宜。我们在
2019-12-18
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P45 第二章㈡一元线性回归分析
的线性函数； （2）无偏性(unbiased)：即它的均值或期望值是否等于总体的真实值； （3）有效性(efficient)：即它是否在所有线性无偏估计量中具有最小方差。 29. 高斯—马尔可夫定理 (Gauss-Markov
2010-12-22
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P25 饭店员工的招聘与录用
5）有效性。是指一个心理测试应该确定它所要测量的东西。如果测试的得分与被试以后的工作表现之间的相关性是适度相关的，该测试就被认为是工作表现的一个有效的预测手段。当相关系数被用来确定有效性时，就叫做
2010-05-26
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P41 常用数据传输接口PPT
图12.1.2 I2C总线进行一次数据通信的时序图 5. 12.1.4 数据位的有效性规定 图12.1.4 I2C总线数据位有效性规定 6. 12.1.5 发送启动信号 图12.1.5 I2C总线启动信号时序图
2019-05-27
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P40 ISO9000：2000基础知识
术语，使标准能适用于不同文化和语言环境，易于理解和实施。 体现以顾客为中心的思想，强调对质量体系有效性的客观评价，并通过持续改进来满足顾客不断变化的需求，达到顾客满意。 标准的数量少而精，以利于推广使用，提高标准的使用价值和实际效果。
2009-11-05
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P31 微软营销管理
表达能力和产品知识的推销员交谈。 －－来自客户的声音 22. 有效的 对话方式准确传递信息及时证实交流 的有效性避免自以为是 的假设开诚布公 23. 交流过程 你的交流第一步 你想说些什么？在讲话之前，要搞清楚自己究竟需要
2011-04-16
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P17 城市公共管理绩效评价
XX市自上世纪70年代就开始进行市民满意度调查。 2000年以来，XX市一直将年度市民满意度调查作为其“组织有效性” （Organizational Effectiveness，简称OE）项目的组成部分，并将调查
2012-08-13
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P24 市场研究方案的设计
如果问题被错误的确定，从那一刻起，所有的努力被注定是白费 良好的沟通和认真地界定调研问题是提高调研有效性的主要方法是整个市场研究过程中最关键的一步 6. 确定研究问题－有一个必需的过程来确定的市场研究问
2012-05-10
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P27 绩效考评培训（一）
标 2、帮助主管与员工建立绩效伙伴关系 3、提供员工绩效改善的建议 4、招募与甄选有效性的依据 5、培训与开发有效性的依据 6、晋升、调岗的依据 7、淘汰绩效不佳者的工具 8、奖金分配的依据 9、试用期管理的有效工具
2009-01-26
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P31 微软营销-来自世界上最成功企业内部的营销秘诀 31页
表达能力和产品知识的推销员交谈。 －－来自客户的声音 22. 有效的 对话方式准确传递信息及时证实交流 的有效性避免自以为是 的假设开诚布公 23. 交流过程 你的交流第一步 你想说些什么？在讲话之前，要搞清楚自己究竟需要
2010-10-18
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P27 绩效考评培训
标 2、帮助主管与员工建立绩效伙伴关系 3、提供员工绩效改善的建议 4、招募与甄选有效性的依据 5、培训与开发有效性的依据 6、晋升、调岗的依据 7、淘汰绩效不佳者的工具 8、奖金分配的依据 9、试用期管理的有效工具
2012-06-22
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P31 简洁灰色竞聘求职/述职报告ppt模板
统性经济性时效性 12. 责任义务Duty企事业内部控制系统具有预见性、适应性、及时性、真实性和有效性，控制系统能适应环境的变化有预见地、及时地发现偏差，有重点地、经济地采取措施—— 把整个企业的活动引到目标管理轨道上来。
2019-02-28
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P31 MS营销管理
表达能力和产品知识的推销员交谈。 －－来自客户的声音 22. 有效的 对话方式准确传递信息及时证实交流 的有效性避免自以为是 的假设开诚布公 23. 交流过程 你的交流第一步 你想说些什么？在讲话之前，要搞清楚自己究竟需要
2011-03-01
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P43 广告策划与营销计划、品牌建设的关系
品牌联想的效果、强度和独特性。 39. “以消费者为本的品牌资产”应考虑 两个标准评判沟通策略：有效性和经济性，以创立知识结构。 40. 人们接触品牌可以有许多方式 一次“接触”可以包括亲朋好友或邻居
2010-02-21
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