第十八节 干部指导能力检查表
干部指导能力检查表 职称 项目 NO。 姓名 检查 年 月 日 领导能力 率先示范,受部属信赖 5 4 3 2 1 计 划 性 能以长期的展望拟定计划 5 4 3 2 1 先 见 性 能预测未来,拟定对策
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干部指导能力检查表 职称 项目 NO。 姓名 检查 年 月 日 领导能力 率先示范,受部属信赖 5 4 3 2 1 计 划 性 能以长期的展望拟定计划 5 4 3 2 1 先 见 性 能预测未来,拟定对策
[部属评价④]公司内部沟通检查表 ○沟通的基本态度 第1次评价 第2次评价 □1.很乐意帮助同事 □2.对于同事的婚丧喜庆之事都由衷地致意 □3.对同事很和蔼可亲,但不是四面讨好他人的人
餐饮场所消防监督检查表 单位名称: 检查日期 年 月 日 检查项目 检查结果 1、安全出口采用平推式外开门,门口不得设置影响疏散的遮挡物,营业时严禁将安全出口上锁。 2、餐厅内的桌椅摆放不应影响安全疏散,疏散通道上严禁放置杂物。
质量计划实施情况检查表 编号:CX/QR-27- 质量计划项目名称: 执行部门: 实施情况: 检查结论: 检查: 日期: 批准: 日期: 对改进措施实施的验证: 验证: 日期: 本文档由香当网(https://www
办公室5S检查表 评分部门: 序号 检查项目 5S 检 查 标 准 分值 总经理室 财务部 物资管理部 综合部 销售部 技术部 其他区域 1 办公室 办公室整体整洁、干净 10 2 办公桌 文件夹标识有统一标识
作业检查表 班 别 检查员 月份 检查事项 检查时间 检查记录 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 注:使用记号:V 妥善× 故障 △需改善 本文档由香当网(https://www
[部属评价⑤]顾客应对检查表① ○会客的基本礼节 第1次评价 第2次评价 □1.在公司里遇到顾客,一定点头致意 □2.即使不是负责接待的人,也会对顾客说:“欢迎” □3.同样地,也会说“谢谢”
[部属评价④]公司内部沟通检查表 ○沟通的基本态度 第1次评价 第2次评价 □1.很乐意帮助同事 □2.对于同事的婚丧喜庆之事都由衷地致意 □3.对同事很和蔼可亲,但不是四面讨好他人的人
店铺情报检查表 ○情报总括 情报种类 内 容 1·畅销商品 2·销售现场情报 3·消费者情报 ○畅销商品情报 商 品 价 格 库 存 特 徵 每日动向 ○销售现场情报 销售现场状况 陈设 管理状况 竞争商品
[部属评价⑦]作业效率·努力态度检查表 ○参与作业的基本态度 第1次评价 第2次评价 □1.参与作业时,精神很振奋 □2.彻底做价好作业场所的整理、整顿的工作 □3.确实实施作业目标、作业方法 □4
XxxxXXX有限公司 质量管理体系内审检查表 受审核部门: 编制人/日期: 批准人/日期: 审核准则:ISO9001,体系文件、适用法律法规 审核日期: 审核员: ISO9001条款 检查内容 是否适用
部属缺点检查表 职 称 科 姓名 No. 项 目 负面评价 评 语 指 导 经 验 5 4 3 2 1 执行能力 5 4 3 2 1 达成能力 5 4 3 2 1 技术能力 5 4 3 2 1 分析能力
员工宿舍评比《检查标准》及《检查表》 一、 员工宿舍卫生检查标准 1、 员工宿舍卫生检查标准 1) 员工宿舍床铺检查标准; A. 员工的床铺需保持整洁有序,床上一般只能有有被子、床单、枕头或书籍等,
临床科室备用药品检查表 科室: 日期:20 年 月 日 检查项目 麻醉药品、精神药品、抢救药品及其它备用药品 检查内容 有无专人管理及交接班记录 是否按药品贮存、保管技术规范分类保存,有无专柜;冷藏
质量管理体系审核检查表 标准条款 项 目 要 求 应 提 供 文 件 检 查 记 录 评分 要素4-质量管理体系 4.1 总要求 4.1.1 组织是否按照ISO/TS 16949:2002的要求建立质量管理体系,并形成文件?
干部指导能力检查表 职称 项目 NO。 姓名 检查 年 月 日 领导能力 率先示范,受部属信赖 5 4 3 2 1 计 划 性 能以长期的展望拟定计划 5 4 3 2 1 先 见
新产品、替代品出现 3, 技术更新加快 l 企业决策原则:发挥优势,抓住机遇,克服劣势,规避风险 SWOT 分析检查表 绩效 1特强……5特弱 重要性 高 中 低 营销能力 1. 公司信誉 2. 市场份额 3. 产品质量
生产班次作业检查表 检查事项 检 查时 间 检 查 记 录 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26