企业的薪酬设计
1. 企业的薪酬设计 2. 奖金设计 1、考评奖金 依据：根据每月考评结果发放。 优点：使薪酬与月度考评挂钩，提高短期激励效果 特点：可以将考评奖金与固定工资挂钩，比如： 不合格：— 固定工资*20%
2011-12-14
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P31 P14 【课件】薪酬设计及绩效管理
1. 薪酬设计及绩效管理 2004-11 2. 薪酬理念1、根据岗位和级别而制定的那部分工资，其理念是为职位，更准确地说，是为职位的工作内容和所需教育、培训、经验而付钱—Pay for the job
2009-09-06
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P44 设计中的配色方案与色标
1. 设计中的配色方案与色标 2. 基本配色奔放 传统 低沉 动感 丰富 高雅 古典 怀旧 活力 可靠 浪漫 3. 藉由使用象朱红色这种一般最令人熟知的色彩，或是它众多的明色和暗色中的一个，都能在一般
2009-06-12
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P121 北大纵横-中科建筑设计研究院组织设计及职务说明书
1. 北大纵横管理咨询公司 2003年7月中科建筑设计研究院组织设计及职务说明书 2. 版权声明本文件知识产权为中科建筑设计研究院有限责任公司和北大纵横管理咨询公司共有，未经双方书面认可，任何其他人不得以任何形式分发、引用和复制。
2011-05-06
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P22 销售渠道的设计与管理
1. 销售渠道的设计与管理 2. 内容 页码A. 中国企业在销售渠道方面存在的问题与未来的趋势 3 B. 以战略为导向的销售渠道设计方法 16 3. A. 中国企业在销售渠道方面存在的问题与未来的趋势
2012-02-06
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P43 室内设计风格ppt课件
1. 室内设计八大风格 2. 一、八大风格1、美式风格 2、古典欧式风格 3、新中式风格 4、地中海风格 5、新古典欧式风格 6、现代简约风格 7、东南亚风格 8、日式风格 9、其他风格 3. 风格篇
2019-06-25
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P32 组织绩效管理系统设计原理及方法
绩效评价方法及其选择 第四节 有效的绩效管理系统的组成部分及设计步骤 第五节 管理与实践-经理及人力资源部门的作用第五讲 组织绩效管理系统设计原理及方法1西南财经大学工商管理学院 石磊 2. 第一节 绩效管理的要素和目的
2010-07-02
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P100 人物形象设计ppt
1. 人物形象设计 2. 第一章 形象设计基本知识一、形象设计的概念二、形象设计的作用三、形象设计的意义 3. 第一章 形象设计基本知识一、形象设计的概念 通常所说的形象设计主要是针对人或物的外表进行
2019-05-19
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P27 物流搬运系统设计
1. 物料搬运系统设计意义（从数据中看问题） 中等批量的生产车间里，零件在机床上的时间仅占生产时间的5%，而95%的时间消耗在原材料、工具、零件的搬运、等待上。 据统计，搬运费用占总生产费用的30%~40%
2011-08-14
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P29 机械设计基础ppt
1. 机械设计基础塔吊设计第六组 2. 01LOREM IPSUM DOLOR目录 3. LOREM IPSUM DOLORLorem ipsum dolor sit amet, consectetur
2019-03-22
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P72 物流系统设计分析
1. *企业物流系统 设计与分析陈晓慧 chenxiaohui@cqu.edu.cn 2. 2003年8月主讲：陈晓慧 Chenxiaohui@cqu.edu.cn*物流概念由国家质量技术监督局发布的
2012-12-20
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P21 中国设计艺术的起源
1. 创造魅力 之 中国设计艺术的起源 2. 了解原始社会的艺术设计以及原始居住设计形式极其意义一：旧石器时代的石器 旧石器时代--300万年前--以打制石器为特征 50万年前--‘北京人＇(北京房山
2020-08-13
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P18 智能小区深化设计与应用技术
1. 欢迎各位参加智能化系列技术培训班 智能小区深化设计与应用技术 (三网融合与智能小区) 东南大学 无线电工程系 哈尔滨工业大学 刘晓胜 (博士后 • 副教授) 手 机： 1361-365-1278
2009-12-25
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P19 职业规划设计书
1. 大学生职业规划 设计书作 者：****** 指导老师：****** 院 系：****** 2. 姓名******专业******职务班级学习委员 校广播站播音员 校英语之角协会会长 市广播电视台交通
2012-06-16
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P57 工业设计的繁荣时期(20世纪60—70年代的工业设计)
1. 工业设计的繁荣时期 2. 工业革命工业设计的繁荣时期（20世纪60—70年代的工业设计） 经过战后十几年的恢复调整和加速发展，20世纪60－70年代各国经济进入了普遍繁荣的阶段，而工业设计也进入了
2019-03-26
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P67 组织设计内容与过程（上）67页
**组织的设计过程与内容（上） 2. *今天的话题 组织结构设计概述 组织结构设计的含义 组织结构设计的内容 组织职能设计 组织基本职能的设计 关键职能的设计 职能的分解 纵向组织结构设计 管理幅度的设计
2012-06-15
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P100 隧道支护结构设计PPT
第 六 讲 隧道支护结构设计（2） 2. 内容提要1 结构力学设计方法 2 其他设计方法 3 常用计算软件介绍隧道支护结构设计 3. 一 结构力学设计方法 4. 隧道支护结构设计一、隧道工程的受力特点（1）荷载的模糊性
2019-07-10
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P100 会计控制和组织系统的设计
1. 会计控制和组织系统的设计1 2. 第一节 会计控制系统设计 的意义和内容一会计控制系统的有关概念 会计控制 、会计控制系统设计 page 309 意义 有助于开展目标管理和推行计划管理 有助于强化企业的指挥系统
2010-02-25
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P74 存货业务会计制度的设计
1. 存货业务会计制度的设计通过本章学习，应了解企业进货、销货和储存业务的特点，理解进货、销货和储存业务会计制度设计的目标，掌握存货购进、销售和储存业务内部控制和核算方法的设计方法。 2. 第一节 采
2009-08-19
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P100 以经营为导向的绩效管理--绩效管理的目标设计原则
于销量良好，蜂蜜销售公司要求两个不同养蜂人在保证质量的前提下，为他们生产更多的蜂蜜。为此两个养蜂人设计了不同的绩效管理体系来改进蜂巢的绩效。绩效方案如下：A养蜂人B养蜂人衡量指标：每只小蜜蜂拜访的花朵数；
2012-09-07
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