茸鹿的养殖管理技术
固定于房架上。 保护栏清扫消毒后，撤上石灰或草木灰，再铺上较厚的柔软洁净的干草。 29. 四、鹿舍设计 1、面积：棚舍 100m2，运动场 500m2；可养梅花鹿公鹿20～30只，或母鹿15～20只，或育成鹿30～40只。
2018-12-08
1254
0
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 10566个资源
P100 P11 CH4-MBA技术选择
1. 第四章 生产运作技术的 选择与管理生产运作技术的选择决策 制造业中的新技术选择与管理 服务业中的新技术选择与管理 2. 第一节 生产运作技术的 选择与管理一、技术的含义与分类 希腊文 “technologia”
2009-07-03
13708
0
P28 生物技术与生物经济
1. 生物技术与生物经济 什么是生物技术？ 生物经济的缘起与发展 谁将取代信息经济：知识经济？生物经济？ 试论“生物经济”？ 中国的生命科学与生物技术？ 中国如何抢占生物技术“制高点” ？ 2. 在人
2009-12-23
14298
0
P67 63 组织设计内容与过程（上）
**组织的设计过程与内容（上） 2. *今天的话题 组织结构设计概述 组织结构设计的含义 组织结构设计的内容 组织职能设计 组织基本职能的设计 关键职能的设计 职能的分解 纵向组织结构设计 管理幅度的设计
2012-04-18
24828
0
P67 组织设计内容与过程（上）
中国科技大学商学院组织的设计过程与内容（上） 2. *今天的话题 组织结构设计概述 组织结构设计的含义 组织结构设计的内容 组织职能设计 组织基本职能的设计 关键职能的设计 职能的分解 纵向组织结构设计 管理幅度的设计
2012-02-26
12777
0
P29 毕业设计答辩PPT—儿童家具设计
品市场不断扩大。本设计主要目的是针对目前儿童家具设计水平低，发展不成熟这一现状，根据儿童身心发展的特及其兴趣爱好，将趣味、益智等融入到儿童家具产品设计中，赋予产品一定的感情色彩，设计出更加一体化，更具人性关怀的产品，做到真正为儿童设计。
2019-02-12
2172
0
P100 光纤通信技术课件ppt
1. 光纤通信技术 2. 主要参考书目及网址 《光通信原理与应用》朱宗玖等 编著 清华大学出版社 《光纤通信技术》孙学康等著 人民邮电出版社 www.foc-china.com 中国光纤通信 www.c-fol
2019-05-10
1404
0
P53 机密：组织与岗位设计
密组织与岗位设计—优化石家庄分公司（寿险）人力资源管理 2. 人力资源改革——组织与岗位设计纲 要组织与岗位设计的高层原则 组织与岗位设计流程 组织与岗位设计现状与目标 改革建议 组织与岗位设计分析 3.
2010-09-16
21335
0
P14 学习发达国家管理技术DE
1. 学习发达国家管理技术DE 思 考XXXXXX中心 主任 XXX 研究员 2. 一 政治哲学背景 个人主义 人权反歧视 社会角色观 二 文化理念背景 重实证 重个人信誉 价值 重职业道德 三 经济基础背景
2012-08-01
9374
0
P100 室内设计PPT课件
1. 室内设计原理 2. 目录：室内设计的发展历程 室内设计的含义与基本观点 室内空间的设计 室内设计的艺术规律 室内色彩的应用 室内的采光与照明 室内家装设计 3. 第一章 室内设计的发展历程（一）公元前
2019-03-01
2696
0
P32 09 组织设计方案2
1. 组织设计方案 2. 目 录组织架构设计方案 目前组织设计中的问题 对新组织设计方案的建议 工作权限设计方案 权限类别 关于基础管理的建议 《管理大纲》 附件 《职位等级架构》 《部门职责描述》 3
2012-05-16
29882
0
P32 10 组织设计方案
1. 组织设计方案 2. 目 录组织架构设计方案 目前组织设计中的问题 对新组织设计方案的建议 工作权限设计方案 权限类别 关于基础管理的建议 《管理大纲》 附件 《职位等级架构》 《部门职责描述》 3
2009-06-08
16876
0
P32 集团组织设计方案
1. ??集团组织设计方案 2. 目 录组织架构设计方案 目前组织设计中的问题 对新组织设计方案的建议 工作权限设计方案 权限类别 关于基础管理的建议 《管理大纲》 附件 《职位等级架构》 《部门职责描述》
2010-08-20
21777
0
P8 商业信息技术-1
1. 商业信息技术龙军生 北京大学光华管理学院2002秋 2. 成绩计算期终考试 50% 课外项目 30% 报告 讲演 作业 20% 3. 教材管理信息系统, Kenneth C. Laudon & Jane
2010-08-21
6434
0
P48 职业形象设计ppt
1. 第三单元职业形象设计 2019.3 2. 三打白骨精规则: 1、以小组为单位，推选本组认为的最职业化的代表一名作为白骨精； ２、请其他组成员分别从发型、着装、整体效果三方面对白骨精进行评价。 3
2019-05-20
1464
0
P87 盆底功能康复技术PPT课件
1. 盆底功能康复技术 2. 女性盆腔脏器、会阴中央矢状面解剖图------------------------膀胱 直肠rectum--------------------------------子
2019-06-04
3456
0
P31 企业的薪酬设计
1. 企业的薪酬设计 2. 奖金设计 1、考评奖金 依据：根据每月考评结果发放。 优点：使薪酬与月度考评挂钩，提高短期激励效果 特点：可以将考评奖金与固定工资挂钩，比如： 不合格：— 固定工资*20%
2011-12-14
25035
0
P45 商业信息技术-4
1. 信息技术的技术基础龙军生 北京大学光华管理学院 2. 主要内容信息系统的技术层次 计算机硬件系统 计算机软件系统 数据管理 3. 信息系统的技术层次应用系统 (Application) 企业问题的解决方案
2010-12-25
12825
0
P44 薪酬设计及管理(上)
1. 薪酬设计及管理（上） 薪酬设计及管理是企业激励机制的核心，它对调动员工的积极性起着关键的作用，是人们最为关切、敏感的人力资源管理活动。企业的薪酬政策、薪酬制度和薪酬结构体系设计得合理，就可以起到
2011-02-07
18086
0
P44 【课件】薪酬设计及管理(上)
1. 薪酬设计及管理（上） 薪酬设计及管理是企业激励机制的核心，它对调动员工的积极性起着关键的作用，是人们最为关切、敏感的人力资源管理活动。企业的薪酬政策、薪酬制度和薪酬结构体系设计得合理，就可以起到
2010-06-02
6775
0